Ergonomik ofis mobilyaları ile çalışma alanınızı dönüştürün. Ofis koltuğu, sandalye, büro koltukları ve mobilyaları için kaliteli çözümler sunuyoruz.

Ofis Mobilyaları | Zivella Mobilya

İstanbul

Türkiye

Sultanbeyli

Default

Görsel Link Listesi

Görsel Link 

Görsel

Link

Görsel Link Metin Listesi

Görsel Link Metin

Metin

Başlık Link Listesi

Başlık Link

Başlık

Linkler

Metin Listesi

Komponent Listesi

Komponent Verisi

Komponent

Taksit Seçeneği

Logo

Taksit

Taksit Verisi

Taksit Sayısı

Oran

Taksitler

Taksit Objesi

Başlık Açıklama Zengin Metin Listesi

Başlık Açıklama Zengin Metin

Açıklama

Zengin Metin

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Yaşam odaklı yaklaşımımızla değişen çalışma hayatında yeni deneyimler sunuyoruz. Aynı zamanda tasarımlarımızla mekanların nefes almasını sağlarken, kullanıcıların sakin ve iyi hissetmelerine yardımcı oluyoruz. Ofis mobilyaları sektöründeki gelişmeleri, trendleri ve yeni nesil ofis anlayışını siz değerli takipçilerimiz ile paylaşmayı arzu ediyoruz. </p><p class="editor-paragraph"> Bu amaçla hazırladığımız blog sayfalarımızda ofis tasarımı trendlerinden ofis mobilyalarında yalınlaşmaya kadar merak ettiğiniz, ilginizi çekeceğini düşündüğümüz konuları kapsayacak içerikler paylaşacağız. </p><p class="editor-paragraph"> Beklenti ve ihtiyaçlarınızı karşılayacak, merak ettiğiniz konularda sizi aydınlatacağına inandığımız içeriklerimizi faydalı bulacağınızı umut ediyoruz. Mevcut içeriklerimiz dışında ofis mobilyaları sektöründe merak ettiğiniz ve değinmemizi istediğiniz içerikler olursa bizimle paylaşabilirsiniz. </p><p class="editor-paragraph"> Keyifli okumalar dileriz. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/c0d91bd6-e0a7-40da-8f49-00574f94596e/image_1080.webp" alt="<br>" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"><br></figcaption></figure><br>
          </div>
          </html>
  

Yaşam odaklı yaklaşımımızla değişen çalışma hayatında yeni deneyimler sunuyoruz.

Hoş geldiniz!


<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> 2025 yılı, ofis tasarımlarında dönüşümün hız kazandığı bir yıl olarak karşımıza çıkıyor. Çalışma alanları sadece iş yapmak için kullanılan yerler olmaktan çıkıp, çalışan deneyimini iyileştiren, sürdürülebilir ve esnek çözümler sunan alanlara evriliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bu yazımızda, Workplace Intelligence tarafından yayınlanan ve iş dünyasının odaklanması gereken 2025 yılı öngörülerini içeren kapsamlı rapora yer verdik. Dünya genelinde 20.000’den fazla çalışan, 4.000 insan kaynakları lideri ve 3.000 üst düzey yöneticinin katılımıyla gerçekleştirilen bu rapor, çalışan deneyiminden sürdürülebilirliğe kadar geniş bir yelpazede ofis trendlerini ele alıyor. Çalışma hayatında hızla değişen dinamikleri dikkate alarak, ofis tasarımındaki yenilikleri ve önümüzdeki yılın trendlerini değerlendirdik. </p><h4>Sürdürülebilirlik: Çevre dostu malzemeler ve tasarımlar</h4><p class="editor-paragraph"> Çalışanlar ve şirketler, çevreye duyarlı ofis çözümlerine her zamankinden daha fazla önem veriyor.&nbsp;<b>Sürdürülebilir malzemelerle</b>&nbsp;üretilen mobilyalar, hem çalışan sağlığını destekliyor hem de çevresel etkiyi azaltıyor. Bu yıl yapılan araştırmalara göre, ofis mobilyası sektöründe sürdürülebilir malzeme kullanımı %30 arttı ve bu trendin önümüzdeki yıllarda daha da hızlanması bekleniyor. Zivella olarak biz de sürdürülebilir malzemelerle üretim yaparak doğayı koruyan, uzun ömürlü ve estetik ofis çözümleri sunuyoruz; bu sayede çalışan sağlığını destekleyen çalışma alanları yaratıyoruz. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/d97cfa65-2933-4873-8c88-1ea3dff8f90a/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Yeni nesil ofis deneyimi: Çalışma alanlarında esneklik</h4><p class="editor-paragraph"> Çalışanların ofiste, evde veya farklı mekanlarda çalışma özgürlüğü, ofis tasarımında esnekliği önemli hale getiriyor. Her ne kadar dünya genelinde birçok şirket çalışanlarını ofise çağırsa da, günümüzde hibrit çalışma modelinin, çalışan bağlılığını artıran ve iş verimliliğini destekleyen bir yapıya dönüştüğü de inkar edilemez. Zivella’nın evden ya da hibrit çalışanların farklı ihtiyaçlarına göre kolayca uyarlanabilen modüler mobilyaları aynı zamanda estetik bir görünüm sunuyor. Araştırmalar, esnek ve modüler çalışma alanlarına sahip şirketlerde çalışan memnuniyetinin %20 oranında arttığını gösteriyor. </p><h4>Döngüsel ekonomiye dayalı mobilya çözümleri</h4><p class="editor-paragraph"> Döngüsel ekonomi, ofis mobilyalarında çevre dostu ve geri dönüştürülebilir çözümler sunarak kaynak israfını azaltmayı hedefliyor. Sektörde döngüsel ekonomi uygulamaları, 2023 yılında %40 büyüme gösterdi ve önümüzdeki yıllarda da bu büyümenin devam etmesi bekleniyor. Zivella olarak, geri dönüştürülebilir ve uzun ömürlü mobilya çözümleri geliştirerek çevresel sorumluluğumuzu da yerine getiriyoruz. Sürdürülebilir ofis mobilyalarımız, işyerlerinin çevreye duyarlı dönüşümüne katkıda bulunurken aynı zamanda kaynak verimliliğini de sağlıyor. </p><h4>İnovatif tasarım yaklaşımları ile ilham veren çalışma alanları</h4><p class="editor-paragraph"> Yaratıcılığı ve motivasyonu artıran ofis tasarımları, çalışan performansını doğrudan etkiliyor. Yenilikçi tasarımlara sahip ofislerde çalışanların üretkenlik seviyelerinin %15’e kadar arttığı gözlemleniyor. Yenilikçi tasarım anlayışı, sadece işlevsel mobilyalar değil, aynı zamanda çalışanların ilham aldığı, motive olduğu alanlar yaratmaya odaklanıyor. İnovatif tasarım çözümleriyle hem estetik hem de işlevsel alanlar oluşturarak, ofisler verimli çalışma alanlarına dönüştürülebilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/4e26e070-42a9-471e-91ba-ed995e3dfbe7/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="612" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 612;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Sonuç olarak...</h4><p class="editor-paragraph"> 2025 yılı, sürdürülebilirlik, döngüsel ekonomi ve inovasyon ekseninde şekillenen çalışma alanlarının yılı olacak. Zivella olarak bu trendleri takip ediyor, esnek ve çevre dostu mobilya çözümlerimizle ofisleri dönüştürmeye devam ediyoruz. Hedefimiz, işlevsel ve estetik çözümlerle çalışanların verimliliğini artıran, aynı zamanda çevreye duyarlı ofis alanları sunmak. Bu anlayışı tüm çözümlerimize entegre ederek, iş yerlerinin geleceğine katkı sağlıyoruz. </p>
          </div>
          </html>
  

2025 yılı, ofis tasarımlarında dönüşümün hız kazandığı bir yıl olarak karşımıza çıkıyor. 

2025'te Ofislerde Sürdürülebilirlik ve Esneklik Ön Planda Olacak


<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> <b>2025 Ofis Tasarımı Trendleri</b> </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların verimliliğini artıran, onlara konfor sunan ve esnek çalışma düzenlerine uyum sağlayan trendler, ofislerin sadece birer iş alanı olmaktan çıkıp kişisel gelişimi ve yaratıcılığı destekleyen mekânlara dönüşmesini sağlıyor. Bu yazımızda, Gensler’in&nbsp;&nbsp;2025 yılına dair öne çıkan işyeri trendlerini sizin için derledik.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> <b>Duyusal alanlar: Çalışanların bağ kurabileceği mekânlar</b> </p><p class="editor-paragraph"> 2025 işyeri trendleri arasında yer alan ‘duyusal alanlar’ anlayışı, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini ve işyeri ile duygusal bağ kurmalarını destekleyen alanların önemini vurguluyor. Bu tür alanlar, çalışanların iş ortamında daha fazla odaklanmalarını sağlarken, yaratıcılığı ve işbirliğini de teşvik ediyor. Renk, ışık ve akustik gibi duyusal unsurların dikkatlice kurgulandığı bu ortamlar, çalışanların kendilerini daha rahat ve motive hissetmelerine katkı sağlıyor. Bu tasarımlar, işyerini yalnızca bir çalışma alanı olmaktan çıkararak, çalışanların içsel motivasyonunu artıran ve işyerine olan bağlılıklarını güçlendiren mekânlar sunuyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/1f7e9b58-ee29-45d5-a7f3-59272a71b57d/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Kişisel tercihlere göre özel alanlar: Çeşitliliğe saygılı tasarımlar</b> </p><p class="editor-paragraph"> Günümüzde çalışanların farklı çalışma stilleri ve kişisel ihtiyaçları, ofis tasarımlarında daha esnek çözümleri gerektiriyor. ‘Kişisel tercihlere göre özel alanlar’ anlayışı, bireylerin kendilerine uygun alanlarda çalışma imkânı bulmasını sağlayarak verimliliklerini artırıyor. Çalışanların, gereksinimlerine göre yeniden düzenlenebilen alanlarda çalışma özgürlüğüne sahip olması, iş memnuniyetini ve performansını olumlu yönde etkiliyor. Özelleştirilmiş çalışma alanları, her bireyin farklı iş yapma biçimlerini desteklerken, çalışanların hem rahat hissettikleri hem de üretkenliklerini en üst düzeye çıkardıkları bir ortam sunuyor. </p><p class="editor-paragraph"> <b>Katılımı artıran ortamlar</b> </p><p class="editor-paragraph"> 2025’in öne çıkan trendlerinden biri de çalışanların işyerine fiziksel olarak var olmaktan öteye geçerek aktif olarak katılım sağlamaları. ‘Katılımı artıran ortamlar’, çalışanların etkileşimini ve işbirliğini destekleyen mekânlar yaratmayı hedefliyor. Sosyal etkileşimleri ve işbirliğini destekleyen bu tür alanlar, çalışanların kendi aralarında bilgi alışverişinde bulunmalarını ve yaratıcı çözümler geliştirmelerini kolaylaştırıyor. Fiziksel varlık yerine katılımın ön plana çıktığı bu ortamlar, güçlü bir topluluk hissi yaratıyor ve çalışanları işlerine daha fazla bağlanmaya teşvik ediyor. </p><p class="editor-paragraph"> <b>Geleneksel masalardan esnek çalışma alanlarına</b> </p><p class="editor-paragraph"> Çalışma alanları, geleneksel masa düzeninden çıkıp her çalışanın ihtiyacına göre uyarlanabilen, daha esnek ve hareketli noktalara dönüşüyor. Bu tür alanlar, ergonomi ve konforu artırarak çalışanların gün boyu rahat bir şekilde çalışmasına olanak tanıyor. Modüler ve hareketli mobilyalar sayesinde, çalışanlar kendi çalışma alanlarını ihtiyaçlarına göre yeniden düzenleyebiliyor ve istedikleri alanlarda çalışma imkânı bulabiliyor. Konforlu çalışma noktaları, çalışanların fiziksel rahatlıklarını sağlamanın ötesinde, onların işyerinde daha verimli ve odaklanmış olmalarına da katkıda bulunuyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/e9f06153-3fc4-4af4-be97-c9a66f66cbaa/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="612" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 612;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Yeni nesil işyeri yaklaşımları</b> </p><p class="editor-paragraph"> Yukarıda kapsamlı değindiğimiz yaklaşımların yanı sıra, işyerlerinin çalışma kültürünü dönüştürmesine yönelik diğer yaklaşımlar, çalışanların işyerinde daha fazla söz sahibi olmasını ve çeşitliliğe dayalı bir çalışma ortamının benimsenmesini sağlıyor. Klasik organizasyon şemalarının yerini, ekip üyelerinin bireysel kimliklerine göre düzenlenen alanlar alırken, her ekip üyesinin güçlü yönlerini ön plana çıkaran alanlar, işbirliğini ve uyumu artırıyor. Hepimizin aşina olduğu geleneksel toplantı anlayışının yerine, daha katılımcı ve yaratıcı çözümler geliştirmeyi destekleyen birlikte yaratım süreçleri geliyor. Küresel standartlardan ziyade, yerel kimliği ve özgünlüğü yansıtan tasarımlar önem kazanıyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> <b>Sonuç olarak…</b> </p><p class="editor-paragraph"> 2025’in işyeri trendleri, Zivella'nın esnek, konforlu ve kullanıcı odaklı ofis çözümleriyle birebir örtüşüyor. Çalışanların verimliliğini ve işyerine bağlılığını artırmak için her bireyin ihtiyaçlarına uygun, estetik ve işlevsel tasarımlar sunmayı hedefliyoruz. Zivella olarak, çalışma alanlarının dönüşümüne liderlik ederek geleceğin iş yerlerini bugünden inşa ediyoruz. </p>
          </div>
          </html>
  

Çalışanların verimliliğini artıran, onlara konfor sunan ve esnek çalışma düzenlerine uyum sağlayan trendler, ofislerin sadece birer iş alanı olmaktan çıkıp kişisel gelişimi ve yaratıcılığı destekleyen mekânlara dönüşmesini sağlıyor.

2025 Ofis Tasarımı Trendleri

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Sürdürülebilirlik, ofis mobilyalarında sadece çevreye duyarlılık açısından değil, aynı zamanda ekonomik açıdan da avantajlar sunuyor. Geri dönüştürülebilir malzemelerle üretilen mobilyalar, doğal kaynakların verimli kullanılmasına yardımcı olurken, daha uzun ömürlü ve dayanıklı tasarımlar sunuyor. 2023 yılında yapılan bir araştırmaya göre, sürdürülebilir malzeme kullanan şirketler, üretim maliyetlerinde %15'e varan tasarruf sağladı. Zivella olarak bu bilinci tasarımlarımızda her zaman ön planda tutuyoruz, böylece hem doğayı koruyan hem de estetik çözümler sunuyoruz. </p><p class="editor-paragraph"> Doğal kaynakların korunması ve sürdürülebilirlik, artık iş dünyasında ve tüketiciler arasında söz sahibi olmaya başlayan yeni nesiller için olmazsa olmazlar arasında yer alıyor. Tüketim alışkanlıklarını buna göre şekillendiriyorlar ve tercihlerinin odağında bu konular yer alıyor. Başta yeni neslin beklentileri ve tercihleri olmak üzere, çevrenin korunması ve gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakabilmek için döngüsel ekonomi de herkes için en önemli öncelikler arasında yer alıyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/f18637c1-b257-44b9-ac83-0b0aeec57dbd/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Döngüsel ekonomi ve yeni nesil ofis deneyimi</b> </p><p class="editor-paragraph"> Döngüsel ekonomi, mobilya sektöründe israfı azaltmak ve kaynak kullanımını optimize etmek için de önemli bir strateji haline geldi. Geri dönüştürülebilir mobilyalar ve yeniden kullanılabilir parçalar, çevresel etkilerin minimuma indirilmesine yardımcı oluyor. Önümüzdeki birkaç yılda döngüsel ekonomi uygulamalarının küresel mobilya sektöründe %50 büyüme göstermesi bekleniyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Gerek yaşanan pandemi gerekse yeni neslin iş dünyasındaki artan varlığı ile iş dünyasının hızla değişen dinamikleri, ofislerde kullanılan mobilyaların da evrim geçirmesini zorunlu kılıyor. Artık çalışanlar, sabit bir masa başında değil, farklı mekanlarda esnek çalışma düzenlerine ihtiyaç duyuyor. Bu şekilde değişen ihtiyaçlara cevap verebilmek amacıyla geliştirilen modüler ve ergonomik çözümler, çalışanların bireysel ve ekip çalışmaları için kolayca uyarlanabiliyor ve çalışma ortamlarına yeni bir esneklik kazandırıyor. Yapılan araştırmalara göre, yeni nesil ofis deneyimi, çalışan verimliliğinde %25’e varan artışlar sağlarken, çalışan bağlılığını ve memnuniyetini de artırıyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/d54cf0d6-9bbb-4cff-8650-d5003c33640d/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>İnovatif tasarım yaklaşımları ile iş yerinde dönüşüm</b> </p><p class="editor-paragraph"> Yeni nesil ofis deneyimini daha da geliştirmenin yolu elbette inovasyondan geçiyor. İnovatif tasarımlar, ofislerde yaratıcılığı ve verimliliği artırmak için en önemli unsurlar arasında yer alıyor. Farklı çalışma ihtiyaçlarına yanıt veren esnek, fonksiyonel ve estetik tasarımlar, çalışanların ilham almasını sağlıyor. Artık sadece işlevsel mobilyalar değil, aynı zamanda iş yerinde pozitif bir atmosfer yaratan ürünler geliştirilmesi gerekiyor. Araştırmalar, çalışanların inovatif tasarımlara sahip ofislerde daha yüksek motivasyonla çalıştığını ve şirket bağlılığının %30 arttığını gösteriyor. </p><p class="editor-paragraph"> <b>Sonuç olarak…</b> </p><p class="editor-paragraph"> Ofis mobilyalarının geleceği, sürdürülebilirlik, döngüsel ekonomi ve inovasyon ekseninde şekilleniyor. Zivella olarak, bu trendleri yakından takip ediyor ve ofis ortamlarına değer katan çözümler sunuyoruz. Ofislerin sadece bir çalışma alanı olmanın ötesine geçtiği, verimlilik ve çevre dostu yaklaşımlar ile daha iyi işyerleri yaratmayı hedefliyoruz. </p>
          </div>
          </html>
  

Sürdürülebilirlik, ofis mobilyalarında sadece çevreye duyarlılık açısından değil, aynı zamanda ekonomik açıdan da avantajlar sunuyor.

Sürdürülebilir Malzemelerle Geleceği Şekillendirmek

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Gensler tarafından hazırlanan 2024 Küresel İşyeri Araştırması (2024 Global Workplace Survey), iş dünyasında hızla değişen ofis anlayışını ve bu değişimin iş performansına olan etkilerini derinlemesine ele alıyor. Ofis çalışanlarının farklı coğrafyalarda nasıl çalıştıklarını ve verimliliklerinin nasıl optimize edilebileceğini ortaya koyan bu raporu sizler için inceledik. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/e5ee83e6-657b-444f-91cd-589ffee096e0/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Çalışanlar artık ofis dışında da verimli çalışabiliyor</b> </p><p class="editor-paragraph"> Pandemi ile iş hayatının vazgeçilmezi haline geldiği düşünülen uzaktan çalışma modeli her ne kadar yavaş yavaş gündemdeki yerini kaybetse de Gensler’in raporuna göre, çalışanlar haftalarının %40’ını ofiste, %20’sini evde, %29’unu ise ortak çalışma alanları, müşteri ofisleri veya şehir dışı gibi diğer mekânlarda geçiriyor. Pandemi öncesi dönemlerde çalışanlar zamanlarının %70’ini ofiste geçiriyordu. Bu dramatik değişim, ofislerin artık tek çalışma alanı olmaktan çıkıp, farklı mekanlarda sürdürülen iş süreçlerine daha iyi entegre olması gerektiğini gösteriyor. Esnek ve çok işlevli mobilyalar bu yeni çalışma düzenine yanıt vermek için kritik önem taşıyor. Tıpkı bizim Zivella olarak esnek çözümler sunan ofis mobilyası tasarımlarımızla çalışma alanlarını dönüştürdüğümüz gibi.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> <b>Yüksek performanslı ofislerin anahtarı: Duygusal bağlantı</b> </p><p class="editor-paragraph"> Raporda öne çıkan önemli bir bulgu, çalışanların bulundukları fiziksel ortamdan beklentilerinin yalnızca fonksiyonellikle sınırlı olmadığı. Yüksek performanslı ofisler, çalışanların duygusal bağlılık kurabildiği, kendilerini değerli ve ilham almış hissettikleri yerler olarak tanımlanıyor​. Daha önce yayınladığımız&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/blog/">blog yazıları</a>mızda da sıkça değindiğimiz gibi, çalışanlar, ilham verici ve estetik açıdan güzel olan ofislerde daha fazla motive oluyor ve üretkenliklerini artırıyor. Bu amaçla biz de ofis mobilyası tasarımlarımızda bu duygusal bağları güçlendirecek, estetik ve işlevselliği birleştiren ürünler yaratmaya odaklanıyoruz. </p><p class="editor-paragraph"> <b>Çalışma alanlarının dönüşümü: İnovatif yaklaşımlar</b> </p><p class="editor-paragraph"> Gensler'in araştırması, en yüksek performans gösteren çalışanların yenilikçi ofis alanlarında çalıştığını ortaya koyuyor. Bu alanlar arasında inovasyon merkezleri, dinlenme alanları ile çalışanların yaptıkları işe rahatlıkla odaklanmaları için ayrılmış sessiz bölümler yer alıyor. Yüksek performanslı ofislerde çalışanlar, düşük performanslı ofislere göre bu alanlara üç kat daha fazla erişim sağlayabiliyor​. Bu tür alanlar, çalışanların odaklanmalarını, yaratıcılıklarını ve iş süreçlerini hızlandırmalarını sağlıyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/3964c635-04cc-49cd-aa64-ae87dc355524/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Çalışan deneyimini iyileştiren ofisler</b> </p><p class="editor-paragraph"> Yüksek performanslı ofisler, sadece iş fonksiyonlarını desteklemekle kalmıyor, aynı zamanda çalışanların kişisel gelişimlerine, sosyal etkileşimlerine ve dinlenme ihtiyaçlarına da yanıt veriyor. Rapora göre, yüksek performanslı ofislerde çalışanların %96’sı zaman yönetimi konusunda tam kontrole sahip olduklarını ve işlerinde yenilikçi fikirler geliştirebildiklerini belirtiyor​. Çalışanların iş-yaşam dengesi kurmalarına yardımcı olan bu ortamlar, genel iş memnuniyetini artırıyor. </p><p class="editor-paragraph"> <b>Sonuç olarak…</b> </p><p class="editor-paragraph"> Gensler'in 2024 Global Workplace Survey raporu, ofis tasarımında performansa dayalı, çalışan odaklı bir yaklaşımın önemini vurguluyor. Zivella olarak, işlevselliği ve estetiği bir araya getiren yenilikçi çözümlerimizle bu dönüşümün öncüsü olmayı sürdürüyoruz. Amacımız, ofisleri sadece iş yapma mekânları değil, aynı zamanda çalışanların gelişimini destekleyen, onları motive eden alanlar haline getirmek. </p>
          </div>
          </html>
  

Gensler tarafından hazırlanan 2024 Küresel İşyeri Araştırması (2024 Global Workplace Survey), iş dünyasında hızla değişen ofis anlayışını ve bu değişimin iş performansına olan etkilerini derinlemesine ele alıyor.

Ofis Tasarımının Geleceği: Performansa Dayalı Bir Yaklaşım

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> <b>2024’ün trendi: Yenilikçi ve dinamik çalışma alanları</b> </p><p class="editor-paragraph"> Yeni nesillerin iş hayatında daha hakim konuma gelmesi, iş yapış şekillerindeki sürekli değişim ve yenilikler 2024 yılında ofis mobilyaları trendlerinde de kendini gösteriyor. Bu yıl ofis mobilyaları sektöründe inovasyon, çeşitlilik, sürdürülebilirlik, ergonomi ve teknolojik entegrasyon gibi konular ön planda olacak. Ofislerde gün geçtikçe artan esneklik ve verimlilik ihtiyacına yanıt vermesi beklenen trendler, çalışma alanlarını daha işlevsel ve konforlu hale getiriyor. Gelin 2024 ofis mobilyası&nbsp;trendlerine birlikte bakalım:&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/5c20f227-aff8-472f-9b42-684e073773d6/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="596" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 596;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Yenilikler ergonomi ile başlıyor, iyi olma haliyle devam ediyor</b> </p><p class="editor-paragraph"> Her zaman olduğu gibi öncelik çalışanların sağlığı ve rahatı. İyi olma halinin önemini ve çalışanların bu konudaki beklentilerini önceki&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/blog/">blog yazılarımızda</a>&nbsp;detaylı&nbsp;bir şekilde ele almıştık. 2024 yılında da iyi olma halini desteklemek üzere ergonomik tasarımlara daha fazla önem veriliyor. Tüm bu ihtiyaç ve beklentileri karşılamak için ayarlanabilir çalışma masaları ve çalışma sandalyeleri, ayakta çalışmaya uygun (stand-up) masalar, insan bedenindeki gerilimi azaltmayı hedefleyen dengeye odaklı sandalye modelleri gibi ergonomik seçenekler ofis mobilyaları tasarımcılarının gündeminde. </p><p class="editor-paragraph"> Zihinsel ve fiziksel iyi olma haline odaklanan ergonomik ofis mobilyası tasarımlarının yanı sıra 2024 yılının rengi&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/2024-un-trend-rengi-peach-fuzz/">Pantone Peach Fuzz</a>&nbsp;gibi sakinleştirici renklerden yumuşak dokulara, ofislerde doğal bitkilerin kullanımından yoga odaları ve dinlenme köşeleri gibi alanların oluşturulmasına kadar pek çok yenilikçi yaklaşım karşımıza çıkıyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Estetik çeşitlilik de 2024 ofis mobilyaları trendlerinde karşımıza çıkıyor. Uzun zamandır ofis mobilyası tasarımlarının odağındaki minimalizm dışında bugünlerde, belki biraz da geçmişe özlemin bir ifadesi olarak retro, vintage ya da el yapımı ofis mobilyaları tasarımları görülüyor. Ofis mobilyalarında artan estetik çeşitliliğin ortaya çıkardığı geniş tasarım yelpazesi benzersiz çalışma alanlarının yaratılmasına olanak tanıyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> <b>Sürdürülebilirlik, teknoloji entegrasyonu ve ötesi&nbsp;</b> </p><p class="editor-paragraph"> Özellikle yeni nesil çalışanların gündeminde daha da fazla yer alan sürdürülebilirlik bu yıl ofis mobilyaları trendlerinde yine kendine yer buluyor. Artan çevre ve döngüsel ekonomi bilincinin gelişmesi sürdürülebilir, geri ve/veya ileri dönüştürülebilir ya da yeniden kullanılabilir malzemelerin kullanımını yaygınlaştırıyor. Böylece ofis mobilyaları sadece çevre dostu olmakla kalmıyor aynı zamanda sosyal bilince sahip çalışanlar ve müşteriler için de markaların çevresel sosyal sorumluluk taahhüdünü yansıtıyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Sürdürülebilirliğin yanı sıra teknoloji entegrasyonu da olmazsa olmazlar arasında yerini alıyor ofis mobilyaları trendlerinde. Gelişen teknoloji ile akıllı ofislerin yükselişine ofis mobilyalarının da ayak uyduramaması düşünülemez elbette. Entegre şarj istasyonları, yerleşik veri portları ve hatta video konferans için gömülü ekranlara sahip ofis ve toplantı masaları gibi teknolojiyle bütünleşik ofis mobilyaları daha yaygın hale geliyor. Yüksek teknolojiyle donatılmış ofis mobilyalarını önümüzdeki yıllarda daha da yaygın olarak göreceğimizden şüphemiz yok.&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/43b768f3-197f-4379-a797-54ebe26dadc2/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="614" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 614;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Esnek, modüler ve uyumlu tasarımlar yine gündemde</b> </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların etkileşimi ve verimliliğini artırmanın yollarından biri birlikte çalışma. Bunun için ihtiyaç duyulan, çalışma ortamının ihtiyaçlara göre şekillendirilmesini sağlayan modüler mobilyalar 2024 trendleri arasında. Dinamik, etkileşimli, çevik çalışmayı önceliğe alan ofislerin vazgeçilmezi olacak. Benzer şekilde, kalabalık grupların bir arada oturabileceği çok amaçlı büyük toplantı masaları, dinlenme alanları, akustik mobilyalar gibi tasarımlar, hem takım çalışmasını teşvik ediyor hem de bireysel konsantrasyon alanları sunuyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Hayatımıza zorunluluktan giren ve yeni normal halini alan hibrit çalışma ve uzaktan çalışma modelleri ev ofislerde de ergonomik, konforlu, kullanışlı mobilyaları ön plana çıkarıyor. Hem evde hem de ofiste kullanılabilecek çok fonksiyonlu, kompakt ofis mobilyaları bu yıl da trendlerdeki yerini koruyor. Ofis mobilyalarında ev-ofis ile ofis arasındaki sınırlar gün geçtikçe bulanıklaşıyor. </p><p class="editor-paragraph"> <b>Sonuç olarak…&nbsp;</b> </p><p class="editor-paragraph"> 2024 yılı ofis mobilyaları trendleri çalışma alanlarını yeniden şekillendiriyor. Bu trendler, sadece işlevsel bir çalışma alanı yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda verimli, sağlıklı ve iyi olma halini destekleyen bir çalışma ortamı sağlamayı hedefliyor. 2024 ofis mobilyaları trendleri arasında yer alan ergonomi, sürdürülebilirlik, teknolojik entegrasyon, estetik çeşitlilik, modüler tasarımlar çalışma ortamının sadece fiziksel değil, aynı zamanda zihinsel ve sosyal boyutlarını da iyileştirmeyi amaçlıyor.&nbsp; </p>
          </div>
          </html>
  

Yeni nesillerin iş hayatında daha hakim konuma gelmesi, iş yapış şekillerindeki sürekli değişim ve yenilikler 2024 yılında ofis mobilyaları trendlerinde de kendini gösteriyor.

2024’ün Trendi: Yenilikçi ve Dinamik Çalışma Alanları

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Gelin öncelikle ‘dijital yerliler’i tanıyalım: çevrimiçi sosyal ağları hayatının merkezine oturtmuş, işlerini internetin ve teknolojinin getirdiği avantajları kullanarak basit yöntemlerle halleden, bazı insanların anlamakta güçlük çektiği terimler kullanan, yani çağımıza doğmuş neslin bireyleri. Dijital yerliler, internet, dijital medya, mobil iletişim araçları ve video oyunları ile büyüyen gençler. </p><p class="editor-paragraph"> Dijital yerli terimi, günümüzde iş dünyasında aktif olarak yer alan Z kuşağının temsilcilerini tanımlamak için sıkça kullanılıyor. Bugün neredeyse çalışanların yarısını oluşturan dijital yerlilerin oranı 2025'te %75'e çıkacak. Dijital yerliler, işyerlerinde son teknolojinin benimsenmesi için yüksek beklentilere sahip. Dijital yerliler işgücüne daha fazla katıldıkça ofis ortamına etkileri de artıyor. Gün geçtikçe dijitalleşen ofislerin işleyişi dijital yerlilerle dönüşmeye devam ediyor ve bu dönüşüm gün geçtikçe hız kazanacak gibi görünüyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/6d0a14e0-b5d9-474b-957d-f19a25a34389/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="628" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 628;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>İşyerinde dijital yerliler</h4><p class="editor-paragraph"> Dijital yerliler, bir yandan teknoloji uzmanlıkları diğer yandan iş yapış şekillerine getirdikleri farklı bakış açıları ile şirket kültürünün yenilenmesi ve gelişmesine yön veriyorlar. Bir dijital yerli, yeni teknolojileri kabullenmeyi öğrenen önceki nesillerden farklı gereksinimlere ve beklentilere sahip. Günümüzün iş liderlerinin dijital yerlilerin bu farklı ihtiyaç ve beklentilerini göz önünde bulundurarak teknolojik yatırımlarına yön vermesi gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Aralarında dijital yerlilerin çoğunlukta olduğu genç yetenekleri çekmek ve en önemli elde tutmak için ‘phygital - fijital’, bir başka deyişle, fiziksel ve dijitalin birleşmesiyle oluşan yeni bir ortam yaratılması son derece önemli. Dijital yerliler için çok kanallı işyeri deneyimi de diyebileceğimiz bu ortamı yaratabilmek için faydalanabilecek birkaç fikri şöyle sıralamak mümkün: </p><p class="editor-paragraph"> - Daha fazla sanal projenin yardımıyla teknolojiye dayalı bir işyeri kültürü oluşturmak ve bunun işyerindeki tüm nesiller tarafından içselleştirilmesini sağlamak- Çalışanların iyi olma halini desteklemek için sağlık ve fitness programları gibi hem çevrimiçi hem de çevrim dışı aktiviteler sunmak- Dijital yerliler hem hareketliliğe büyük değer verdiği hem de herhangi bir cihazı herhangi bir zamanda ve her yerde kullanabileceği için şirketlerin teknoloji çözümlerini buna göre oluşturmak- Açık ve erişilebilir forumlar oluşturarak dijital yerllileri rutin görevlere dahil etmek </p><p class="editor-paragraph"> Dijital yerlilerin iş hayatını, iş yapış şeklini ve şirket kültürünü daha iyi anlamak gerekiyor çünkü onlar iş dünyasının geleceği. Ofislerde dijital yerlilerin daha rahat, daha verimli ve daha mutlu çalışabilmelerini sağlamak için teknolojinin yanı sıra ofis mobilyalarının tasarımını ve işlevselliğini de uyumlandırmak gerekiyor. Modern, kolay adapte edilebilir ve teknolojik ihtiyaçlara cevap verebilen mobilyalar, dijital yerlilerin işyeri deneyimini en üst düzeye çıkarmakta kolaylaştırıcı olacaktır. </p><p class="editor-paragraph"> Dijital yerlilerin işyerlerini, iş hayatını nasıl değiştireceğini hep birlikte deneyimleyeceğiz :) </p>
          </div>
          </html>
  

Gelin öncelikle ‘dijital yerliler’i tanıyalım: çevrimiçi sosyal ağları hayatının merkezine oturtmuş, işlerini internetin ve teknolojinin getirdiği avantajları kullanarak basit yöntemlerle halleden, bazı insanların anlamakta güçlük çektiği terimler kullanan, yani çağımıza doğmuş neslin bireyleri.

Dijital Yerliler İşyeri Deneyimini Değiştiriyor

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Pantone'un her yıl merakla beklenen ve bu yıl 25. yılını kutlayan 'Yılın Rengi' programında 2024 yılının rengi 'Peach Fuzz'! Kadifemsi yumuşaklıkta bir şeftali tonu olan Peach Fuzz, zihni, bedeni ve kalbi kapsayıcı bir ruhla zenginleştiriyor. </p><p class="editor-paragraph"> Küresel anlaşmazlıklar, çatışmalar ve bitmek bilmeyen stres kaynaklarının ortasında Peach Fuzz, bizlere yavaşlamamız ve birbirimizle ilgilenmemiz gerektiğini hatırlatıyor. Peach Fuzz zor zamanlarda hissedilen temel insan ihtiyaçlarını ve arzularını yansıtan, anın ruhuna uygun bir renk. 2024'e girerken, dünyanın içinde bulunduğu karışıklık dolu zamanlarda, şefkat, empati ve merhamete olan ihtiyaç, daha huzurlu bir gelecek hayal ederken daha da güçleniyor. Bu sıcak ton, birlikte olma arzusunu vurgulayarak, huzur ve sığınak hissi yaratan anların tadını çıkarmayı sağlıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bu tonla ilişkilendirilen dokunsal duygusallığı yansıtan romantik Peach Fuzz, zihin, beden ve ruh için sağlık ve esenliğin önemini vurguluyor. Sıcak bir güneş doğuşu veya batışının renklerinden, tüylü battaniyenin rahatlığına kadar, içsel huzuru, insanların bir araya gelme ve sürekli bağlantı halinde olma ihtiyacını ifade ediyor. </p><p class="editor-paragraph"> Peach Fuzz, tüm kapsayıcı ruhuyla, hassas ama havai ve modern bir şeftali tonu olarak, dijital dünyada güzellik getiren, insan deneyiminde zenginleştirici ve besleyici bir rol oynuyor. Şiirsel ve romantik bir şeftali tonu olarak geçmişi yansıtırken, çağdaş bir havayla yeniden şekillendiriliyor. Üretkenlik ve dışsal başarıların vurgulandığı bir dünyada, iç benliği beslemenin ve modern hayatın koşuşturmacası arasında dinlenme, yaratıcılık ve insanlarla bağlantı kurulabilen anları bulmanın önemini vurguluyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/12138161-c17e-4c9e-a595-5df25ecb2d23/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Peki, Peach Fuzz ofis tasarımında ve ofis mobilyalarında nasıl kullanılabilir?</h4><p class="editor-paragraph"> Peach Fuzz, paylaşım, topluluk ve işbirliği mesajı veriyor. Sıcak ve rahatlatıcı bir ton olarak, diğerleriyle bir arada olma arzusunu keyifle yaşamayı vurguluyor. Pembe ve turuncu arasına yerleştirilmiş çekici bir şeftali tonu olan Peach Fuzz, huzurlu bir atmosfer yaratıyor, olmak, hissetmek, iyileşmek ve bu sayede gelişmek için alan açıyor. Bu renkten alınan konforla iç huzuru bulabilir, böylece iyi olma hali etkilenebilir. Hassas ama tatlı ve hafif olan Peach Fuzz, yeni bir modernlik çağrıştırıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Peach Fuzz, ofis ortamlarına sıcaklık ve huzur katabilecek bir renk. Bu ton, ofis koltuklarından duvar renklerine kadar geniş bir yelpazede kullanılabilir. Görsel olarak dikkat çekici ve davetkar olan Peach Fuzz, içgüdüsel olarak dokunmak istenebilecek bir şeftali tonu. Kadifemsi ve tüylü dokularla gelen dokunsallık mesajını ileten, rahatlatıcı ve yumuşak olan Peach Fuzz, duyuları dokunsallığın rahatlatıcı varlığına ve sıcaklığına uyandıran sarıp sarmalayan bir şeftali rengi. </p><p class="editor-paragraph"> İç mekanlarda yumuşak ve rahatlatıcı Peach Fuzz'ın kullanılmasıyla hoş bir atmosfer yaratılabilir. Boyalı bir duvarda veya ofis dekorasyonunda ya da bir desende vurgu olarak kullanıldığında Peach Fuzz, kişiselleştirilmiş dünyalara rahatlatıcı bir varlık katıyor, hafif sıcaklık hissi uyandırıyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/3588b659-90d2-4c6f-a398-92b3680e7ec6/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Zivella olarak, yaşamı, doğayı, kültürümüzü, insanı ve renkleri yansıttığımız tasarımlara Peach Fuzz dokunuşunu görmek için sizi&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/chocolate-koltuk/">buraya</a>&nbsp;bekliyoruz. </p>
          </div>
          </html>
  

Pantone'un her yıl merakla beklenen ve bu yıl 25. yılını kutlayan 'Yılın Rengi' programında 2024 yılının rengi 'Peach Fuzz'!

2024’ün Trend Rengi: Peach Fuzz

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Pandemi sonrası hızla yeniden şekillenen iş dünyasında, CEO'ların hızlı kararlar alması gereken önemli konular olduğu şüphesiz. Bu konulardan biri de çalışma modeli… KPMG'nin 2023 Global CEO Araştırması, yöneticilerin ofise dönüşle ilgili tutumlarını öne çıkarıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bu yıl 9.’su 1.325 CEO’nun katılımıyla düzenlenen KPMG CEO Araştırması, CEO’ların bakış açıları, stratejileri ve gelecek planları konusunda eşsiz görüşler ortaya koyuyor. 2023 yılının küresel zorlukları ve bunların önümüzdeki yıllara etkileri dikkate alındığında, CEO'lar da kimi kritik konularda karar alma baskısı altında. Bu zorluk ve kararların, özellikle gelecek üç yıl içinde yetenek kazanma ve elde tutma planlarına bir şekilde etki edeceği ortada. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/d76ee20f-737d-43cd-af3c-85ba37b5efae/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="607" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 607;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Eskiye dönmek kaçınılmaz mı?</h4><p class="editor-paragraph"> Araştırmanın yetenek ile ilgili bölümünün en dikkat çekici sonucu, küresel CEO'ların çoğunluğunun (%64) yeniden tamamen ofise dönüşün sadece üç yıl uzakta olduğunu öngörmeleri. Bu sonuç, 2022 yılında yayınlanan aynı araştırmanın sonuçları ile tutarlılık gösteriyor. Tamamen ofise dönüşü destekleyen ve bekleyen CEO'ların yüzde 87'si, ofise gelmeye çaba gösteren çalışanları tatmin edici görevler, zam veya terfi ile ödüllendireceklerini belirtiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Son iki yıldır yani pandemiden bu yana, çalışanların hibrit çalışma modeli tercihinin aksine CEO’lar herkesin ofise dönmesi gerektiğini düşünüyor. Bu tutum, CEO'lar arasındaki geleneksel ofis-merkezli düşüncenin devamlılığını vurgularken, özellikle genç çalışanlar arasında güçlü bir şekilde desteklenen hibrit çalışma ile ilgili tartışmaların perde arkasında varlığını koruyor. </p><h4>Çalışanların beklentileri öncelikli olmalı</h4><p class="editor-paragraph"> Pandemi ile gündeme gelen ve o dönemin şartlarında hem şirketlere hem de çalışanlara büyük kolaylık ve maliyet avantajı sağlayan hibrit çalışma, son üç yılda verimlilik üzerinde de büyük ölçüde olumlu bir etki yarattı. Şirketler ofise dönüş planlarını hayata geçirirken, yeteneğin beslenmesini ve desteklenmesini sağlamak için çalışanların değer önerisini benimseyen ve onların ihtiyaçları ile düşüncelerini içeren uzun vadeli bir yaklaşım benimsemeleri son derece kritik. Tamamen ofise dönüş CEO’ların çoğunluğunun öncelikli beklentisi olsa da, çalışanların mutluluğu, huzuru, beklentilerinin karşılanması ve iyi olma hali söz konusu olduğunda adımların çok dikkatli atılması gerekiyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/403dae27-d53d-42ef-91e2-711f0b060984/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="607" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 607;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Mevcut hibrit çalışma modelinde çalışanların hem ofislerde hem de ev ofislerde sağlanmasının ne kadar önemli olduğuna önceki&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/blog/">blog yazılarımızda</a>&nbsp;çok defa değindik. Tamamen ofise dönüş beklentileri bu derece yüksekken şirketlerin çalışanların sağlığını, güvenliğini ve en önemlisi rahat çalışma ortamını sağlayacak ofis tasarımları ve konforlu ofis mobilyalarını seçmesi belki de itici güç olabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Sonuç olarak, CEO'ların ofise dönüş konusundaki bu görüşleri, pandemi sonrası iş dünyasındaki karar alma süreçlerinin karmaşıklığını ve önemini ortaya koyuyor. Bu, hem şirketler hem de çalışanlar için geleceği şekillendirme sürecinde kritik rol oynuyor. </p><p class="editor-paragraph"> *KPMG 2023 Global CEO Araştırması’nın tamamına&nbsp;<a href="https://kpmg.com/xx/en/home/insights/2023/09/kpmg-global-ceo-outlook-survey.html">buradan</a>&nbsp;ulaşabilirsiniz. </p>
          </div>
          </html>
  

Pandemi sonrası hızla yeniden şekillenen iş dünyasında, CEO'ların hızlı kararlar alması gereken önemli konular olduğu şüphesiz. 

CEO'lar Çalışanları Ofise Çağırıyor

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Televizyon ile tanıştığımız dönemlerde, ki bu yaklaşık olarak 1970’lerin ortasına denk geliyor, Uzay 1999 ve Jetgiller gibi bizi geleceğe götüren diziler ve çizgi filmler hayatımıza girmişti. O zamanlar çok uzak bir gelecekten bahsedildiğini düşünüp birçoğunun mümkün olmayacağına inansak da adım adım o geleceğe yaklaştığımızı yaşayarak gördük. </p><p class="editor-paragraph"> Evet, belki Jetgiller’in uçan arabaları, en azından şimdilik, hayata geçmediyse de yapay zeka ile ilgili izlediklerimiz bugün hayatımızın birer parçası haline geliyor. Jetgiller’deki robot Rosie’nin hayat bulmuş halleri olan Siri, Alexa ve Google Asistan gibi yapay zeka uygulamalarını hepimiz yakından tanıyoruz. Yapay zekanın neredeyse sağlıktan perakendeye, e-ticaretten bankacılığa kadar hemen hemen tüm sektörlerdeki varlığına ilişkin örnekleri de elbette artırmak mümkün. Peki, yapay zeka ofis tasarımını nasıl etkiliyor? </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/fbe7590d-8de5-4652-998d-4277b343b61a/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Yapay zeka: ofis tasarımının evrimi</h4><p class="editor-paragraph"> Geleneksel ofis tasarım süreçleri, yakın zamana kadar manuel ölçümler ve basılı planlara dayanıyordu. Dijitalleşme ve yapay zeka, bu süreci baştan sona dönüştürüyor. Lazer ile ışık algılama ve menzil (LIDAR) gibi teknolojiler, şaşırtıcı detaylarla mekanların hızlı ve doğru şekilde taramasına imkan tanırken, yapay zeka, tasarımın sadece görsel bir yönü olmadığını, aynı zamanda fonksiyonellik ve insan odaklılığı da kapsaması gerektiğini ortaya koyuyor. </p><p class="editor-paragraph"> Ofisler, çalışanların verimliliğini ve mutluluğunu doğrudan etkileyen alanlar. Bu konuda daha önce yayınladığımız blog yazılarımıza&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/blog/">buradan</a>&nbsp;ulaşabilirsiniz. Yapay zeka, çalışanların tercihleri, konfor ihtiyaçları ve mekansal kullanımları hakkında derinlemesine bilgi sağlayarak tasarım sürecini kişiselleştiriyor. Bu, sadece estetik açıdan değil, aynı zamanda işlevsellik açısından da daha uygun mekanlar yaratılmasına olanak tanıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Yapay zeka destekli uygulamalar, ofis alanını optimize etmek için sayısız öneride bulunabilir. Bu, hem mekansal kullanımı maksimize edebilir hem de enerji tasarrufu ve verimlilik artışı gibi ek avantajlar sağlayabilir. Ayrıca, çalışanların bireysel ihtiyaçlarına göre ayarlanabilen esnek çalışma alanları oluşturma potansiyeli de sunabilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/86c22845-1201-49a9-b4f9-f0518f1766b1/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Geleceğe bakış</h4><p class="editor-paragraph"> Yapay zekanın ofis tasarımındaki rolü her geçen gün ve inanılmaz bir hızla büyümeye devam ediyor. Bugün, yapay zeka destekli uygulamalarla oluşturulan ofislerde çalışanların daha mutlu, daha verimli ve daha motive olduğunu görebiliyoruz. </p><p class="editor-paragraph"> Gelecekte, yapay zeka teknolojileri, sadece mekansal tasarımı değil, aynı zamanda ofis içindeki insan etkileşimlerini ve iş akışını da şekillendirecek gibi görünüyor. </p><p class="editor-paragraph"> Sonuç olarak yapay zekayı, ofis tasarımında sadece bir araç değil, aynı zamanda bir iş ortağı gibi düşünmekte fayda var. Yaratıcılığı ve yenilikçiliği destekleyerek, daha iyi, daha verimli ve daha insan odaklı çalışma mekanlarının yaratılmasına olanak tanıyan bir ortak… </p>
          </div>
          </html>
  

Ofis Tasarımlarında Yapay Zeka ile Yeni Dönem

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Pandemi ile hayatımıza giren uzaktan çalışma zamanla hibrit bir modele dönerek iş dünyasının yeni normali haline geldi. İş dünyasında uzaktan çalışma, birçok çalışan için esneklik sağlıyor, ancak yapılan yeni araştırmalar, bu esnekliğin verimlilik maliyetinin yüksek olabileceğini gösteriyor. Belki de artık uzaktan çalışanlar pandemide olduğu kadar verimli olmayabilir. Bu konuda Fortune.com’da yayınlanan bir makaleyi sizler için derledik. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/9309fa12-a7dc-4bab-929f-676fa19b629c/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Uzaktan çalışmanın esnekliğini sevenler için kötü haber</h4><p class="editor-paragraph"> İş dünyasının yeni normali haline gelen uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri ile ilgili sıkça araştırma yapılıyor. Yeni yapılan ve ağırlıkla veri girişi gibi operasyonel işler yapan çalışanların incelendiği bir araştırma, uzaktan çalışanların daha az verimli olduğunu ortaya koydu. Araştırmaya göre, evden çalışanların ofiste çalışanlara göre %18 daha az verimli olduğu tespit edildi. </p><p class="editor-paragraph"> Araştırmadan elde edilen bir başka veriye göre, evden çalışmayı tercih edenler, ofiste olduklarında evde olduklarından %27 daha verimli çalışıyor. Bu fark, ofiste olmayı tercih eden çalışanlar için ise sadece %13. Bu farkın nedeni, evdeki küçük çocukların ya da yaşlıların bakım ihtiyacı gibi gereksinimlerden dolayı evde çalışmayı tercih edenlerin dağılmaya daha eğilimli olmaları olabilir. </p><h4>Ofiste çalışmayı tercih eden yöneticileri destekleyen sonuçlar</h4><p class="editor-paragraph"> Bu veriler, fiziksel olarak bir arada olmanın verimlilik, işbirliği ve ekip çalışması için önemli olduğunu düşünen şirket yöneticileri için destekleyici bir zemin oluşturuyor. Elon Musk, çalışanların "çalışıyormuş gibi yaptıklarını" belirtirken, Mark Zuckerberg, yeni çalışanların haftada üç gün yüz yüze çalışmasının daha iyi olduğunu ifade ediyor. Buna karşılık birçok uzaktan çalışan hala kendi ortamlarında daha verimli olduklarına inanıyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/4f765ccd-ac6b-45fc-9f3f-ed95d9ea786e/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Araştırma sonuçları, şirket yöneticilerinin uzaktan çalışmanın bazen daha az verimli olabileceği yönündeki görüşlerini destekler nitelikte. Elbette şirketlerin kültürleri, yapılan işin niteliği ve hatta sınırları daha da genişletirsek ülkelerin iş yapma alışkanlıkları arasındaki yadsınamayacak farklar nedeniyle bu araştırmanın sonuçlarını bir genelleme olarak kabul etmemek daha doğru olacaktır. Yine de şirketlerin bu ve benzeri araştırmaların sonuçlarını referans alarak uzaktan çalışan ekiplerinin performansını yeniden değerlendirmesinde fayda var. </p><p class="editor-paragraph"> Bunun gibi araştırmaların sonuçlarını değerlendirirken hangi işlerde çalışan kişilerin verilerinin değerlendirildiğine yakından bakmak gerekiyor. Bunun yanı sıra, uzun süredir ofiste çalışan kişilerin uzaktan veya hibrit çalışma düzenine geçerken verimlilik kaybı yaşamasını normal karşılamak gerektiğini de dikkate almak gerekiyor. </p><h4>Sonuç olarak...</h4><p class="editor-paragraph"> Çalışanlar ve şirket yöneticileri arasında çalışma mekanına yönelik fikir ayrılıkları işgücünde verimlilik kaybıyla sonuçlanıyor. Bu noktada, şirket yöneticilerinin çalışanlarda verimsizliğe neden olan faktörleri ortadan kaldırmaya ya da en azından kolaylaştırmaya yönelik desteklerde bulunması bir çözüm olabilir. Sosyal desteklerin yanı sıra ev ofislerinde daha konforlu ve rahat çalışarak verimliliklerine katkıda bulunabilecek ofis mobilyalarının temin edilmesi de kayda değer bir katkı sağlayacaktır. </p>
          </div>
          </html>
  

Pandemi ile hayatımıza giren uzaktan çalışma zamanla hibrit bir modele dönerek iş dünyasının yeni normali haline geldi. 

Uzaktan Çalışma Gerçekten Verimli Mi?

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> İster ofiste ister evde olsun, günümüzün büyük bir bölümünü çalışma ortamında geçiriyoruz. Bu nedenle, ofis mobilyası tasarımı son derece önemli ve etkili. Estetik, ergonomik, konforlu ve işlevsel ofis mobilyaları, çalışma ortamındaki etkileşim ve iletişimi şekillendiriyor, davranışları etkiliyor, verimliliğe ve iyi olma haline de katkı sağlıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Ofis mobilyası tasarımı, tüm bunlardan dolayı, üzerinde çokça durulması, önemsenmesi ve çalışanların sürekli değişen ve gelişen ihtiyaçları dikkate alınarak kendini sürekli yenilemesi gereken bir süreç. Biz de&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/zivella/">Zivella</a>&nbsp;olarak, tam da bu nedenlerle işlevsel ve estetik tasarımların yanı sıra bedene ve ruha iyi gelen ürünler tasarlamaya odaklanıyoruz. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/dde6c67e-9d1d-4615-a63b-3f66fd93e5f4/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="748" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 748;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Derinlemesine düşünmek, analiz etmek ve gelişmek</h4><p class="editor-paragraph"> Tasarıma genel olarak baktığımızda öncelik elbette ihtiyacı karşılamak, ancak bunun için kısa vadeli düşünmek, anlık çözümler üretmek çözüm olmayacaktır. Tasarımın genel kabul görmesi, daha geniş kitlelerin ihtiyacını karşılaması ve hemen tüketilmesindense uzun vadede fayda yaratabilmesi öncelikli başarı kriterleri arasında sayılabilir. Buradan hareketle, ofis mobilyası tasarımlarında derinlemesine düşünmek, analiz etmek, sürekli geliştirmek ve en önemlisi çalışanların hayatlarından ilham alarak onlara arzu ettikleri konforu sağlamak gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> İnsanın hayat döngüsünde doğa, kültür, renkler, desenler ve figürlerin çok önemli bir yeri var. Bu nedenle tasarımın temelinde hayatın ta kendisi yer alıyor. Tasarım sürecinde bugünü, geçmişi, yaşanan deneyimleri, birikimleri, edinilen bilgileri yansıtacak, çalışanların tanıdığı, bildiği, aşina olduğu deneyimleri yansıtabilmek öncelikler arasında yer almalı. </p><h4>Tasarımlar yaşamı yansıtmalı</h4><p class="editor-paragraph"> Günlük hayatın tüm zorlukları, engelleri ve ağırlığı içerisinde herkesin daha iyi çalışmaya, yaşamaya ve çok daha iyi hissetmeye ihtiyacı var. Ofis mobilyaları, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığı geliştirmede ve gelişimini destekleyen alanlar yaratmada önemli bir rol oynuyor. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların fizyolojik ihtiyaçlarını dikkate alarak, vücutlarına uygun ve sağlıklarını destekleyen ergonomik ofis mobilyaları tasarlarken, duygusal ihtiyaçları da göz önünde bulundurulmalı. Bununla beraber sakinlik ve rahatlama hissi uyandıracak konfor da sağlanmalı. Ofis mobilyalarının tasarımı, değişen ihtiyaç ve tercihlere uyum sağlayabilen, kolaylıkla ayarlanabilen veya yeniden yapılandırılabilen esneklikte olmalı. Ofis mobilyası tasarımlarının aynı zamanda teknolojinin sağlıklı kullanımını teşvik etmesi, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını desteklemesi de gerekiyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/8de48db1-5a22-488d-b01c-1accbc644172/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="816" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 816;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>İnsanın temel taşı kültür</h4><p class="editor-paragraph"> Yüzyıllardır farklı kültürlerden insanlar bir arada yaşıyor ve her açıdan birbirlerini etkiliyor ve geliştiriyor. Ofis mobilyası tasarımlarında da bu kültürel çeşitliliğin ve mirasın yansımalarından ilham almak mümkün, tıpkı Zivella olarak bizim yapmaya çalıştığımız gibi. </p><p class="editor-paragraph"> Ofis mobilyalarının ergonomik, konforlu, işlevsel olması ne kadar önemliyse, estetik açıdan hoşa giden ve kültürel açıdan anlamlı olması da bir o kadar kıymetli. Kültür ve mekanın karşılıklı olarak birbirini şekillendirdiği deneyiminden yola çıkarak, farklı kültürel uygulamaları, değerleri ve estetiği analiz etmek gerekiyor. Kültürel açıdan duyarlı ve kapsayıcı ürünler yaratılması, kültürel mirası korumak, ortak kültürel tarihimizi yansıtmak ve kutlamak için önceliklendirilmeli. </p><p class="editor-paragraph"> Renkler de kültürel mirasın bir parçası olmanın yanı sıra son derece güçlü ve çalışanların refahı ve ruh hali üzerinde etkili. Tasarımlarda farklı renklerin kullanılması, yaratıcılığı, üretkenliği ve mutluluğu desteklerken, ilgi çekici, canlı ve estetik açıdan hoş çalışma ortamları yaratmaya da yardımcı oluyor. Renkler, etkileri göz önünde bulundurularak, güncel trendler takip edilerek ve dikkatle analiz edilerek tasarımlarda stratejik olarak kullanılmalı. Böylece hem görsel olarak çekici, dengeli ve uyumlu olabilir hem de çalışanlarda farklı ruh halleri ve duygular yaratabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Ofis mobilyaları tasarımında tüm bu ayrıntılara odaklanırken çevresel etkiler dikkate alınarak atıkları azaltmak artık herkesin temel sorumluluğu. Mutlaka doğal ve sürdürülebilir malzemeler kullanmaya, dayanıklı ve uzun ömürlü ürünler yaratmaya odaklanılmalı. Doğayı ve onun üzerindeki etki göz önünde bulundurularak sürdürülebilir ve çevreye duyarlı ürünler yaratmak bir zorunluluk. </p>
          </div>
          </html>
  

İster ofiste ister evde olsun, günümüzün büyük bir bölümünü çalışma ortamında geçiriyoruz.

İlhamı Hayattan Alıyoruz

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Renklerin insanların algısı ve duyuları üzerindeki etkisine uzun zamandır blog yazılarımızda değiniyoruz. Çalışma ortamının renginin çalışanların motivasyonunu, üretkenliğini, yaratıcılığını, ruh halini, verimliliğini ve çevre algısını etkileyebileceğinden defalarca bahsettik. Dünyanın alanında en büyük şirketlerinden biri olan Adobe renklerin önemini vurgulayan önemli bir adım attı. </p><p class="editor-paragraph"> Adobe, Delaware'de kurulmuş ve merkezi San Jose, California'da bulunan çok uluslu bilgisayar yazılımı şirketi. Grafik, fotoğraf, illüstrasyon, animasyon, multimedya/video, hareketli resimler ve baskı dahil olmak üzere çeşitli içeriğin oluşturulması ve yayınlanması için yazılım konusunda uzman, dünyanın önde gelen şirketlerinden biri. Adobe, Founders Tower isimli yeni ofisinde, çalışanlarının bilişsel yüklerini azaltmak amacıyla her tonun ayrı bir işleve sahip olduğu renk kodlarını tercih etti. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/df59a16a-b55c-4c42-8c6a-f534f1976983/image_1080.webp" alt="<br>" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"><br></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Tasarım aşamasında nörobilimden yararlanan Adobe, renkleri hem markalaşma hem de çalışanların bilişsel yüklerini azaltarak işlerini yapmalarını kolaylaştıracak yardımcı bir araç olarak kullandı. Adobe, bir mimarlık firmasının yanı sıra binanın iç mekan tasarımı için renk stratejileri üzerine çalışan danışmanlık şirketi ile çalıştı. </p><p class="editor-paragraph"> Adobe, danışmanlık şirketinin yönlendirmesi ile çalışanları ihtiyaçlarına uyan alanlara en doğal şekilde yönlendirmek için renk psikolojisinden yararlandı. Ofis bölümlerinin kullanım alanlarını belirtmek için üç farklı renk paleti tercih eden şirket, odaklanmış çalışma alanı için mavi, toplantılar için yeşil, topluluk oluşturma ve sosyal etkileşim için turuncu tonlarını seçti. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/693b0e20-b6e7-4c1c-a13b-a665b4596303/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Renk psikolojisine göre mavi ve tonlarıyla boyanan mekanlar,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masaları</a>&nbsp;ve yarı özel çalışma kabinleriyle konsantrasyon ve düşünce netliği kazandırmayı amaçlıyor. Yeşil renkle boyanan toplantı odaları ve ekip merkezleri, beyin fırtınalarını ve verimli oturumları teşvik ediyor. Aynı zamanda rahatlatıcı etkisiyle işbirliği ve uzlaşmayı kolaylaştıracağı düşünülüyor. Yeşil hakimiyetindeki mekana eklenen sarı renk de çağrıştırdığı neşeyi mekana katıyor. Güven ve sosyalliği temsil eden turuncu ise dinlenme odalarında sosyal etkileşimi artırmayı amaçlıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Renklerin önemine ilişkin blog yazılarımıza&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/blog/">buradan</a>&nbsp;ulaşabilirsiniz. </p><p class="editor-paragraph"> *Bu blog yazısı, Bigumigu’da yayınlanan ‘<a target="_blank" href="https://bigumigu.com/haber/norobilimden-ilham-alan-adobeun-renk-kodlu-yeni-ofisi/">Nörobilimden ilham alan Adobe’un renk kodlu yeni ofisi</a>’ başlıklı yazıdan alıntılanmıştır. </p>
          </div>
          </html>
  

Renklerin insanların algısı ve duyuları üzerindeki etkisine uzun zamandır blog yazılarımızda değiniyoruz.

Adobe'nin Renklerle Düzenlenen Yeni Ofisi*

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> İnsanlar, pandemi gibi zorunlu durumlar hariç, günlerinin çok büyük bir bölümünü ofiste geçiriyor. Dolayısıyla çalışanlar çok daha fazla rahat, ergonomik ve kendilerini evlerinin konforunda hissettirecek ofis mobilyalarını hak ediyor. Peki, şirket yöneticileri bu konforu sağlayacak kaliteli ofis mobilyalarına yatırım yapıyor mu? </p><p class="editor-paragraph"> Bu sorunun cevabına kocaman bir ‘evet’ diyebilmek isterdik ancak tüm yöneticilerin bu konuda aynı hassasiyeti gösterdiğini söylemek mümkün değil. Oysa çalışanların kendilerini evlerindeki gibi konforlu, enerjik, verimli ve iyi hissetmeleri için en uygun, ergonomik, sağlıklı ve döngüsel ekonomiyi destekleyecek sürdürülebilir&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/yeni-urunler/">ofis mobilyaları</a>&nbsp;hem çalışanlar hem de müşteriler üzerinde çok önemli etkilere sahip olabilir. Bu konuda beklentileri karşılamak için şirket yöneticilerinin bunu bir yatırım olarak görmesi ve uzun vadeli düşünmesi gerekiyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/1cbcb056-a6de-45d6-983e-6fb1ccefbf7a/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="582" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 582;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Ofis mobilyaları marka algısına olumlu etki yapar</h4><p class="editor-paragraph"> Çalışanlardan müşterilere kadar ofise giren kişileri en çok etkileyen ilk temas noktasındaki kişinin davranışları ve genel olarak ofisin görünümüdür. Sıradan ofis mobilyalarının kullanıldığı bir ofis ile kaliteli, şık, doğru renk seçimleri ile göze hitap eden ofis mobilyalarının kullanıldığı bir ofisin algısı asla aynı olmayacaktır. Kaliteli ofis mobilyalarının kullanılması o şirketin insana verdiği değerin bir göstergesidir ve mutlaka olumlu etki yaratacaktır.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Profesyonel bir görünüm sağlayan,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mekanlar/">mekanı</a>&nbsp;güzelleştirmeyi hedefleyen, özenle seçilmiş fonksiyonel, ergonomik ve ofiste bulunanların iyi olma halini destekleyen ofis mobilyaları aynı zamanda çalışanların sağlığına verilen önemi de gösterir. Çalışanların verimliliklerini artırmak, kendilerine değer verildiğini hissetmelerini sağlamak, sağlıklarının şirket için ne kadar kıymetli olduğunu göstermek gibi daha pek çok nedenden dolayı uygun ve kaliteli ofis mobilyası&nbsp;seçimine önem vermek gerekiyor. </p><h4>Çevreyi koruyup sürdürülebilirliği destekleyebilir</h4><p class="editor-paragraph"> Doğal kaynakların hızla tükendiği ve çevre kirliliğinin geri dönülemez noktalara ulaşmak üzere olduğu Dünya’da çevreyi korumak için herkesin olduğu kadar şirketlerin de sorumluluk alarak elini taşın altına koyması gerekiyor. Karbon ayak izini azaltmak gibi köklü değişimlerin yanı sıra tüketimi azaltarak sürdürülebilir bir gelecek için kaliteli ve sağlam ofis mobilyaları tercih etmek gibi küçük adımlar da son derece etkili olabilir.&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/84243fe3-65d5-4466-9947-402a5c904d45/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="547" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 547;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Kaliteli&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">ofis mobilyası</a>&nbsp;denildiğinde akla ilk önce sağlamlık geliyor. Günümüzde döngüsel ekonominin temelini oluşturan, sağlamlık, yeniden kullanıma uygunluk, kolay tamir edilebilme ve atık azaltma gibi tüm kriterlere uygun olacak kaliteli ofis mobilyalarının seçilmesi şirketlerin önceliklendirmesi gereken konulardan biri. Daha uzun süre kullanılabilecek, modüler yapısı sayesinde ofislerde yeni mobilya almadan değişiklik yapılabilmesini sağlayabilecek mobilyalar bir yandan çevreyi korumaya katkı sağlarken diğer yandan da maliyet tasarrufuna önemli bir katkı yapacaktır.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Aynı zamanda, ergonomik yapısı sayesinde çalışanların sağlığını korumaya da katkı sağlayarak, çalışan maliyetleri kontrol altında tutulurken, çalışanların verimliliğini de artıracaktır. Verimli, konforlu ve mutlu çalışanlar bir şirket için bulunmaz nimettir! </p><p class="editor-paragraph"> Tüm bunlar göz önünde bulundurulduğunda, kısa vadede maliyeti düşürmek için ucuz ve daha düşük kaliteli ofis mobilyaları tercih etmektense, kaliteli ofis mobilyalarının uzun vadede sağlayacağı faydayı düşünüp bugünden yatırım yapmakta fayda var! </p>
          </div>
          </html>
  

İnsanlar, pandemi gibi zorunlu durumlar hariç, günlerinin çok büyük bir bölümünü ofiste geçiriyor. Dolayısıyla çalışanlar çok daha fazla rahat, ergonomik ve kendilerini evlerinin konforunda hissettirecek ofis mobilyalarını hak ediyor.

Geleceğe Yatırımın Sırrı Ofis Mobilyasında Gizli

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> İki yıl ofisten uzak kalmanın heyecanı ve sosyalleşme ihtiyacıyla son zamanlarda ofislerde daha fazla zaman geçiriliyor. Hibrit çalışma modeli genel olarak benimsenmiş olsa da çalışanların sağlığı için hem göze hoş gelen hem de işlevsel mekanlar oluşturmak çok önemli. Elbette bunu başarmanın birkaç yolu var, ancak iyi olma halinin simgesi, 2023’ün canlı ve enerji veren rengi magentayı tasarımlara dahil etmekle başlanabilir. </p><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/ofis-mobilyalari/">Ofis mobilyalarında</a>&nbsp;ergonominin birinci öncelik olması&nbsp;gerektiğini artık herkes biliyor ve ergonominin öneminin farkında. Ergonomiyi temel alarak tasarlanmış mobilya ve aksesuarlara yatırım yapmak, hem şirketler hem de bireysel olarak çalışanlar açısından fiziksel rahatsızlık ve yaralanmaları önlemeye yardımcı olacaktır. Bunlar,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ofis sandalyelerinden</a>&nbsp;ayarlanabilir masalara,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">oturma gruplarından</a>&nbsp;depolama alanlarında kadar bir ofiste veya ev ofiste bulunması gereken tüm mobilya ve aksesuarlar olarak sıralanabilir.&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/7df7dcb7-05f4-4632-b4ed-5d92817db072/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Ofis tasarımının tüm unsurları ile sağlıklı yaşam desteklenebilir</h4><p class="editor-paragraph"> Elbette her şey ergonomik tasarımla ilgili değil. Çalışma alanının genel düzeni de çalışanların sağlığı üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir.&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/blog/">Daha önceki blog yazılarımız</a>da da sıklıkla vurguladığımız gibi, ofislere biraz canlılık ve doğallık getirmek için bitkiler ve diğer doğal unsurları tasarımlara dahil etmek gerekiyor. Doğal ışık artık olmazsa olmazlar arasında ilk sıralarda yer alıyor çünkü insan sağlığı için gün ışığının önemi herkesin malumu. Bu nedenle, çalışma masalarının pencerenin yanına yerleştirilmesi çalışanlar için canlılık ve sağlıklı yaşamın temel kaynağı olacaktır. Doğal ışığa ulaşılması mümkün olmayan çalışma alanlarında ise doğal ışık etkisi oluşturacak yüksek kaliteli bir ışık kaynağı kullanmak gerekiyor. Bu şirket sahiplerinin ve/veya yöneticilerin öncelikleri arasında yer alması gereken kritik bir konu.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/yilin-rengi-viva-magenta/">Yılın rengi Viva Magenta</a>&nbsp;başlıklı yazımızda değindiğimiz gibi magenta, dinamik canlılığıyla mekanlara enerji, heyecan ve biraz da drama katıyor. Çalışanların kendini ifade etmesini teşvik eden, canlılık ve zindelik yaratan magenta, ofis tasarımlarının her alanında yer alarak çalışma ortamına canlılık katabilir. Kırlent veya vazo gibi magenta vurguları ofis tasarımlarına dahil etmek, mekanda bir renk ve kişilik patlaması yaratabilir.&nbsp; Ancak herhangi bir rengin çok fazlası bunaltıcı olabileceğinden, nötr tonlarla dengelediğinizden emin olmak gerekir. Sakin ve doğal renklerle birlikte bir tamamlayıcı olarak kullanılarak rengin ruhundaki cesaret vurgusu çalışma ortamına yansıtılabilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/2a719302-6dbb-44af-a3c3-c92e1b1aa21f/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Sağlıklı yaşam ve iyi olma halinin çalışma ortamlarında vazgeçilmezler arasında yer aldığını her zaman göz önünde bulundurarak, buna uygun magenta gibi renklerden ilham almak mümkün. Genel olarak, sağlıklı ve ergonomik bir çalışma ortamı yaratmak, biçim ve işlev arasında bir denge bulmakla ilgilidir. Magenta bir dokunuş ekleyerek ve ergonomik mobilyalara ve tasarıma öncelik vererek hem görsel olarak çekici hem de sağlığınızı destekleyen bir alan yaratabilirsiniz.&nbsp; </p>
          </div>
          </html>
  

İki yıl ofisten uzak kalmanın heyecanı ve sosyalleşme ihtiyacıyla son zamanlarda ofislerde daha fazla zaman geçiriliyor.

Önce Ergonomi, Sonra Renk

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Mutlaka dikkatinizi çekmiştir, Pantone 2023 yılının rengini Viva Magenta olarak açıkladı. Canlılık ve zindeliğin coşkusunu yansıtan, kökleri doğaya dayanan, kırmızı ailesinden gelen, yeni bir güç göstergesi: Viva Magenta. Pandeminin ilk günlerinden bu yana içinden geçtiğimiz alışılmadık zamanları simgeleyen, yeni bir vizyon olarak tanımlanan, aynı zamanda iyi olma halini de yansıtan bir renk. </p><p class="editor-paragraph"> Magenta, ilk olarak ‘füksin - fuchsine’ adını 1859'da Fransız kimyager François-Emmanuel Verguin tarafından yapılan ve patenti alınan anilin boyasından aldı. Bu renk, 4 Haziran 1859'da Lombardiya'daki İtalyan kasabası Magenta yakınlarında Fransızlar ve Avusturyalılar arasında yapılan Magenta Muharebesi'nde İtalyan-Fransız zaferini kutlamak için yeniden adlandırıldı ve bugün bilinen adıyla ‘Magenta’ oldu.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> İlham kaynağı fuşya bitkisinin çiçeği olan Magenta, on dokuzuncu yüzyılın sonlarından bu yana renkli baskıda kullanılan dört ana renkten biri. Yeşilin tamamlayıcı rengi olan Magenta, RGB modelinde birleştirildiğinde beyazı oluşturur ve birlikte kullanıldıklarında, mümkün olan en yüksek kontrastı sağlayarak birbirlerinin parlaklığını güçlendirirler.&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/901706f7-6682-48fb-bc4e-20cca467c0ff/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Zihinsel ve fiziksel iyi olma halinin rengi</h4><p class="editor-paragraph"> Renklerle ilgili daha önceki blog yazılarımızda da bahsettiğimiz gibi renk görsel bir dil, bir iletişim aracı, aynı zamanda duyguları harekete geçiren psikolojik bir araç. Önceki blog yazılarımıza&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/blog/">buradan</a>&nbsp;ulaşabilirsiniz. </p><p class="editor-paragraph"> Magenta, değişiklikten yana olanların ve özgür ruhların rengi olarak da ifade ediliyor. Uyum ve duygusal denge yaratan, kişisel ve ruhsal gelişimi destekleyen Magenta, insanın dengesini koruyabilmesine ve günlük dramatik etkilerin üstesinden gelmeye yardımcı oluyor. Bununla birlikte, kimileri için de fazlasıyla rahatlatıcı olabilen Magenta, bu yönüyle o kişinin üstesinden gelmesi gereken zorlu görevleri tamamlamasına destek sağlıyor. Her şeyin fazlasının zarar olduğu gibi, Magentanın aşırı kullanılması da kimi zaman kibir ve hoşgörüsüzlüğe yol açıyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Magenta ailesinin cesur, korkusuz, coşkusuyla iyimserliği ve neşeyi teşvik eden rengi Viva Magenta, sıcak ve soğuk arasında bir denge sunarken dinamizmi yayan, tasarımı daha olumlu bir gelecek yaratmaya yönlendirebilen dönüştürücü bir kırmızı tonu. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/079c5c29-02c5-4c6c-b916-4d0b9c9ad169/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Dekorasyon ve tasarımda enerji kaynağı</h4><p class="editor-paragraph"> Dinamik canlılığıyla mekanlara enerji, heyecan ve biraz da drama katan Viva Magenta, diğer yandan kişilerin kendini ifade etmesini teşvik eden, canlılık ve zindelik katan bir renk. Ofis mobilyalarından mekanların tasarımına ve dekorasyonuna kadar her alanda kullanılabilecek farklı yüzey, doku ve malzemelerde kendine yer bulabilir. Doğanın ruhunu çağrıştıran, açıkça hükmetmeyen ancak bunun yerine aldatıcı bir mevcudiyet yaratan Viva Magenta, sakin ve doğal renklerin hakim olduğu bir ofiste dikkat çeken bir duvar, göze çarpan bir ofis mobilyası veya bir sanat eseri ya da sehpa, puf gibi bir tamamlayıcı cesur bir vurgu olarak ortaya çıkabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Güçlü ve güçlendirici, denemeyi ve kısıtlama olmadan kendini ifade etmeyi teşvik eden, heyecan verici ve göze çarpan bir kırmızı tonu olan Viva Magenta, cesur ve her şeyi kapsayan bir renk. İçinde bulunduğumuz teknoloji çağında gücünü doğadan ve ‘gerçek’ olandan alan bu renk, kökleri başlangıçtan beri var olana dayandığından, bizi de köklerimize, orjinale bağlıyor. İyi olma halinin vazgeçilmez hale geldiği bu dönemde Viva Magenta ruhumuzu canlandırarak içsel gücümüzü geliştirmemize yardımcı olacağa benziyor. </p>
          </div>
          </html>
  

Mutlaka dikkatinizi çekmiştir, Pantone 2023 yılının rengini Viva Magenta olarak açıkladı.

Yılın Rengi Viva Magenta

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Renk, güçlü bir psikolojik araç. Nasıl hissettiğimizi, olayları nasıl algıladığımızı etkileyebilmenin yanı sıra birinin en sevdiği renkler kişiliği hakkında da çok şey anlatabilir. Renk aynı&nbsp;zamanda güçlü bir iletişim aracıdır. Bir eylemin işareti olabileceği gibi, ruh halini ve hatta fizyolojik tepkileri etkilemek için kullanılabilir. </p><p class="editor-paragraph"> 1666'da İngiliz bilim insanı Sir Isaac Newton, saf beyaz ışığın bir prizmadan geçtiğinde görünür tüm renklere ayrıldığını keşfetti. Newton ayrıca her rengin tek bir dalga boyundan oluştuğunu ve başka renklere ayrılamayacağını da buldu. Daha ileri deneyler, ışığın başka renkleri oluşturmak için birleştirilebileceğini gösterdi. Mesela, hepimizin bildiği gibi sarı ile karıştırılan kırmızı turuncu bir renk oluştururken, yeşil ve macenta gibi bazı renkler karıştırıldığında birbirini sıfırlar ve sonuçta ortada beyaz kalır. </p><p class="editor-paragraph"> Renk psikolojisini oluşturan ilkelerin başında her rengin bir anlamının olması&nbsp;geliyor. Bunlar öğrenilebilir anlamlar olduğu gibi kimi zaman biyolojik olarak doğuştan da gelebilir. Renkler bir kişiyi otomatik olarak etkiler. Renklerin algılanması, kişinin değerlendirme yapmasına neden olur ve bu da renge bağlı davranışa yol açar. Renk psikolojisi o kadar güçlüdür ki, bizi fiziksel olarak bile etkileyebilir. Yapılan araştırmalarla bazı renk tonlarının kan basıncını arttırdığı ve metabolizmayı hızlandırdığı ortaya çıkarılmıştır. </p><p class="editor-paragraph"> Çok güçlü etkiler yaratan renk psikolojisi pazarlama ve iç tasarım dahil olmak üzere çeşitli alanlarda kullanılıyor. Buradan hareketle ofislerde renklerin gücünden faydalanabileceğinizi ‘<a href="https://www.zivella.com/ofislerde-renk-seciminin-onemi/">Ofislerde renk seçiminin önemi</a>’ başlıklı yazımızda daha önce paylaşmıştık. Henüz okumadıysanız mutlaka okuyun! </p><h4>Odaklanma ve verimliliği etkileyen renkler</h4><p class="editor-paragraph"> Renk, günlük hayatımızı sandığımızdan çok daha fazla etkiler. Bu nedenle, ofiste renklerin stratejik bir şekilde kullanılması üretkenliği, sağlığı ve mutluluğu artırabilir. Araştırmalar, renk psikolojisinden yararlanmanın çalışanların üretkenliğini ve iş memnuniyetini artırabileceğini, ziyaretçilerin ve müşterilerin yapılan işin algısını olumlu yönde etkilediğini gösteriyor. Çalışanlarınızın uzun çalışma saatlerinde bile odaklı ve verimli kalmalarını sağlamak bazı renk tonlarını&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">çalışma alanlarında</a>&nbsp;ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/toplanti-koltuklari/">toplantı odalarında</a>&nbsp;kullanabilirsiniz. Bu renklerden bazılarını birlikte inceleyelim. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/69dac789-5caf-471f-b626-ec9b48c8c838/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Entelektüel açık mavi:&nbsp;</b>Düzen, güven ve sadakati teşvik ederken aynı zamanda zihni rahatlatır ve düşüncelerin netleşmesini destekler, zihnin gerginliğini azaltır. Bu nedenle, çalışanların özellikle tekrarlayan görevlere odaklanması gereken bölümlerde tercih edilebilir. Beyaz gibi nötr bir renkle veya turuncu gibi kontrast renklerle dengelenmesi duyguların da dengelenmesini sağlayabilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/c1e9f707-4241-409c-bab2-53cabf23a21b/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Enerjik kırmızı:&nbsp;</b>Yapılan bilimsel çalışmalara göre kalp atışlarını hızlandırır ve kan akışını artırır. Eğer fiziksel aktiviteye dayalı işler yapılan bir işiniz varsa ve çalışanların zihninin her zaman açık olması&nbsp;gerekiyorsa, o zaman kırmızı ofisin vazgeçilmez rengi olmalı. Elbette her konuda olduğu gibi renk kullanımında da aşırıya kaçmamak gerekiyor. Kırmızı verimliliğin artırılmasında olumlu bir etkiye sahipken, aynı zamanda aşırı kullanımda çalışanlarda agresifliğe ve rekabette kızışmaya neden olabilir. Bu nedenle tercihen mobilyalar ve nötr renklerde bir dekorasyon içinde kullanılıp bir denge yaratılabilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/738cebd2-f608-4b12-aa4c-f18b795d5284/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Duygusal sarı:&nbsp;</b>Dikkat seviyesini artırdığından eğitim veya toplantı salonları&nbsp;gibi çalışanların öğrenmeye daha fazla odaklı oldukları alanlarda kullanıldıklarında, çalışanların öğrendikleri bilgileri hafızalarında tutmalarına yardımcı&nbsp;olabilir. Eğitimlerde kullanılan ekranların veya tahtaların bulunduğu duvarın sarı olması alınan bilgilerin kalıcı olmasını destekleyebilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/2c5ca63e-47f0-4bcd-83cc-4eb13c66cb0e/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Eğlenceli turuncu:&nbsp;</b>Enerjik kırmızı ile duygusal sarının birleşimi olduğundan zihni ve bedeni uyarırken, mutluluğu ve kararlılığı simgeler. Aşırı kullanımı verimsiz bir sosyal atmosfer yarattığından, turuncuyu tamamlayıcı renk olarak kullanmak daha uygun olabilir. Beyaz bir odada bir duvarı turuncuya boyamak ya da beyaz ofis mobilyalarında bazı kapakları ya da çekmeceleri turuncu yapmak odada hareket yaratabilir. Böylece ofiste enerji akışı sağlanıp günün ikinci yarısında düşmesi muhtemel enerji hep yüksek tutulabilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/f5ef8f98-1ef2-4028-b22d-c482c614c540/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="540" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 540;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> <b>Yormayan yeşil:&nbsp;</b>Çalışma saatlerinin işin gereği uzun olduğu ofislerde kullanmak için ideal renklerden biridir. Zihni uyarırken, gözleri yormadığından çalışanların kendini daha az yorgun hissetmesini sağlarken, verimliliklerinin de artmasını sağlayabilir. Çalışanların iyi yaşam ihtiyaçlarını da karşılamak amacıyla ofislerde yeşilin en ideal yolu, yeşil bitkilerin kullanılması&nbsp;olabilir. Böylece hem yeşil rengin olumlu etkilerinden hem de yeşil bitkilerin temiz hava ve stres önleyici etkilerinden faydalanılır. </p><p class="editor-paragraph"> Renklerin etkileri konusunda ‘<a href="https://www.zivella.com/verimliligin-anahtari-dogru-renk-secimi/">Verimliliğin anahtarı doğru renk seçimi</a>’ başlıklı yazımıza da göz atmayı unutmayın! </p>
          </div>
          </html>
  

Renk, güçlü bir psikolojik araç. Nasıl hissettiğimizi, olayları nasıl algıladığımızı etkileyebilmenin yanı sıra birinin en sevdiği renkler kişiliği hakkında da çok şey anlatabilir.

Zihni Harekete Geçiren Renkler

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Hepimizin bildiği gibi iş hayatı hayli stresli ve yorucu olabiliyor. Böyle zamanlarda çalışanların motivasyonu ve verimlilikleri de düşebiliyor. Bu gibi durumların önüne geçebilmek için elbette şirketlerin yapabileceği pek çok düzenleme, iyileştirme ya da verebileceği destekler var. İşe temelden, çalışma ortamının iyileştirilmesinden başlamak en önemlisi. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışma ortamında iyi olma hali, iyi yaşam, ruhu dinlendirme artık çalışan beklentilerinde ilk sırada yer alıyor. Özellikle çevresel koşulların bozulmasındaki artış ve beklenmedik sağlık krizleri ile daha endişeli ve gelecek kaygısı taşıyan çalışanlar, çalışma ortamında evlerinin konforunu ve huzurunu yaşamayı arzu ediyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Bundan çok kısa bir süre öncesine kadar ofisler tekdüze mobilyalar, monoton renkler ve neredeyse tamamen suni bir ortama sahipti. Haliyle çalışanlar da bu monotonluğa ayak uydurmak, uyum sağlamak zorunda kalıyor ve çok da mutlu çalışmıyorlardı. Oysa artık ofislerde bu monotonluktan, tekdüzelikten eser kalmadı. Renklerin verimliliğe olan katkısı, ergonominin önemi, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığının değeri anlaşıldıkça,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mekanlar/">çalışma ortamları</a>&nbsp;da renklenmeye, hareketlenmeye, yepyeni tasarımlarla insan odaklı, nefes alan mekanlar haline gelmeye başladı.&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/dee88ad7-a2f4-4472-bc54-1fd01a19ecfa/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Ofis mobilyalarında tasarımın incelikleri</h4><p class="editor-paragraph"> Çalışanların kendilerini huzurlu, mutlu, dingin, dengeli ve verimli hissedecekleri ofisler yaratmak ve ofis mobilyaları tasarlamak için tasarımcıların odaklanması gereken çok fazla değişken var. </p><p class="editor-paragraph"> Öncelikle hayatın kendisine ve değişen koşullara odaklanmak gerekiyor. Bunlar alışkanlıkları değiştiriyor ve alışkanlıklar, şartlar ve teknolojik gelişmeler yeni çalışma düzenine dönüşüyor. Elbette bütün bunların yanı sıra çalışanların hayallerine, beklentilerine ve ihtiyaçlarına odaklanmak gerekiyor&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ofis mobilyası&nbsp;</a>tasarımlarında. </p><p class="editor-paragraph"> Minimalizm ve sadelik artık vazgeçilmez hale gelirken, renklerin enerjisi de tasarımları tamamlıyor. Ofis mobilyalarında bedene ve ruha iyi gelen tasarımlarda doğal ve sade malzemeler kullanılırken, her bir mobilya parçasının konforlu, ergonomik ve sürdürülebilir olması gerekiyor. Özellikle pandemi sonrası yeni çalışma modelinde çalışanların beklentisi bir yandan mahremiyetlerini koruyacak diğer yandan da güvenle sosyalleşebilecekleri mekanlar. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/bd2e7fbb-9632-4884-b4f3-7e1b2dc26c65/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Ofis mobilyalarından neler bekleniyor</h4><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">Çalışma masalarının</a>&nbsp;sade ve kullanışlı olmalarının yanı sıra çalışanları dinamik, enerjik hissettirerek motivasyonu ve verimliliği artırması, aynı zamanda da çalışanların fiziksel sağlığını koruyacak şekilde ergonomik olmaları bekleniyor. Teknolojinin gelişmesiyle birlikte daha fazla masa başına bağımlı hale gelen çalışanda uzun süre oturmak omurga sağlığını olumsuz etkileyebiliyor. Bu nedenle&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ofis koltuklarının</a>&nbsp;sırt ve boyun ağrılarını önlemek için özel olarak tasarlanması, insan vücudu ile mükemmel bir uyum içinde çalışan ergonomik ve ayarlanabilir olması&nbsp;gerekiyor. Böylece çalışanların yoğun çalışma temposunda çalışırken konfor ve sağlık taleplerini karşılayabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Şirketlerde toplantıların sonu gelmez. Bu nedenle&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/toplanti-koltuklari/">toplantı odalarındaki mobilyaların</a>&nbsp;tasarımı da odaklanmayı, üretkenliği ve paylaşımı destekleyecek şekilde olmalı. Kimi zaman uzun saatler süren toplantılar olabileceği gerçeğinden yola çıkarak toplantı odasındaki mobilyaların doğal malzemelerden üretilmesi ve ergonomik olması gerekiyor. Kullanılacak doğal malzemeler sayesinde dayanıklı olması ve sürdürülebilirliğe katkı sağlaması da son derece önemli. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/1273c20d-a8ee-4a44-8804-e9e845463dc0/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Sosyalleşme ihtiyacını karşılayacak ortak alanlar</h4><p class="editor-paragraph"> Ofislerde elbette sadece çalışılmıyor. Çalışanların molalarda, yemek aralarında, zihinlerini boşaltmaya ihtiyaç duydukları zamanlarda sosyalleşebilecekleri alanların olması&nbsp;bir zorunluluk. </p><p class="editor-paragraph"> Ortak alanlarda yer alan&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">koltuklar</a>,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/kanepeler/">kanepeler</a>,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/puflar/">puf</a>&nbsp;ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/sandalyeler/">sandalyeler</a>&nbsp;dinlenmek, sohbet edip zihni boşaltmak için ideal. Ergonomik, konforlu ve bulundukları mekanı ferahlatan tasarımlar, doğru seçimler ile ruhu dinlendiren, enerji veren renk kombinasyonları ile oturma grupları&nbsp;ve bunları tamamlayan fonksiyonel sehpa ve aksesuarlarla çalışanların rahat edeceği mekanlar yaratmak mümkün. </p><p class="editor-paragraph"> Artık ofis mobilyaları dünyasında hiçbir şey eskisi gibi değil. Çalışanların beklenti ve ihtiyaçlarını karşılamak, mutlu ve verimli olmalarını sağlamak için her zaman daha yenilikçi, daha üretken, daha konforlu, daha ergonomik ve çalışanların kendilerini evlerinde gibi hissedecekleri konforu sağlayan tasarımlar geliştirmek gerekiyor. İş dünyası değişiyor, çalışanlar değişiyor, kuşaklar değişiyor, bu değişime ayak uydurmak lazım… </p>
          </div>
          </html>
  

Hepimizin bildiği gibi iş hayatı hayli stresli ve yorucu olabiliyor. Böyle zamanlarda çalışanların motivasyonu ve verimlilikleri de düşebiliyor.

Doğru Ofis Mobilyası Ruhu Dinlendirir

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Hiç kimse kendini rahat hissetmediği bir ofiste çalışmak istemez. Hele zorunluluklardan evden çalışmak durumunda kalıp, evin rahatlığına alıştıktan sonra. Bunu aşmanın ve çalışanların beden ve ruh sağlığını koruyarak, mutlu birer çalışan olarak devam etmesini sağlamanın en iyi yolu ofiste ev rahatlığını sunmak olabilir.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların bedenlerine ve ruhlarına iyi gelecek çalışma ortamları yaratmak için yaşama, değişen koşullara, kullanım alışkanlıklarına, yenilenen çalışma hayatına ve çalışanların hayallerine odaklanan tasarımlara öncelik vermek gerekiyor. Böylece, her yönden çalışanların mutluluğuna, refahına, sağlığına ve verimliliğine odaklanmak mümkün olacaktır. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/42c6a589-1398-4238-9f13-347859772030/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Sadelik doğru renklerle daha da etkili olabilir</h4><p class="editor-paragraph"> Daha önceki blog yazılarımızda da uzun uzun değindiğimiz ve irdelediğimiz minimalizm ve sadelik işte tam da bu noktada tekrar karşımıza çıkıyor.&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">Ofis mobilyalarında</a>, kullanılan aksesuarlarda, ortak kullanım alanlarında sadelikten ödün vermeden, kullanışlı, ergonomik ve tamamen rahatlığa odaklanan tasarımlarla çalışanların ofiste huzurla çalışmalarını sağlamak mümkün. </p><p class="editor-paragraph"> Doğal, gün ışığını yansıtan, sade ama şık, kullanışlı ama gösterişten uzak ofis mobilyaları ile minimalizmin getireceği yalınlığı ofislere yansıtabilmek çalışanların dikkatlerinin dağılmasını önleyerek konsantrasyonlarını ve verimliliklerini artırabilir. Bunun yanı sıra çalışanların verimliliğinde şüphesiz olumlu etki yarattığı&nbsp;bilimsel olarak kanıtlanmış renklerin enerjisini de en iyi şekilde yansıtacak seçimler yapmak çok önemli bir katkı sağlayacaktır. Renklerin önemi ile ilgili daha önce yayınladığımız blog yazılarımıza bir göz atmanızı öneririz. </p><h4>İzole ama sosyal çalışma ortamları yaratılabilir</h4><p class="editor-paragraph"> Pandeminin çalışma hayatına en önemli etkilerinden biri, sağlık riskleri dolayısıyla çalışanların izole olma ihtiyacı. Ancak bir yandan da hasret kaldıkları sosyalleşme ihtiyacını da karşılamak son derece önemli. Bu amaçla, çalışanların bir yandan kendilerini izole hissedecekleri ofisler yaratırken, diğer yandan da sosyalleşebilecekleri ortak kullanım alanlarının da yaratılması&nbsp;gerekiyor. Çalışanların kendilerini sağlıklı ve enerjik hissedebilecekleri tasarımlarla ve doğru renk kullanımlarıyla bunu sağlamak mümkün. </p><p class="editor-paragraph"> Nefes alan, gün ışığını etkin şekilde kullanan mekanlar, çalışanların ruhunu dinlendirecek, sakinleştirecek tasarımlar ve kendilerini iyi hissetmelerini sağlayacak uygulamalar ile temelinde mutluluk olan çalışma ortamları yaratılabilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/84ae2afd-248b-4351-953e-58c4e222a444/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Mutluluk sürdürülebilirlikle pekiştirilebilir</h4><p class="editor-paragraph"> Artık çevreye duyarlı tüm insanların önceliğinde sürdürülebilirlik yer alıyor. Sadece kurumsal olarak değil bireysel olarak da sürdürülebilirliğe katkı sağlayacak yaklaşımlar hızla benimseniyor. İşte tam da bu noktada, çevreye duyarlı, doğanın korunmasını destekleyen&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">ofis mobilyası</a>&nbsp;tasarımları ön plana çıkıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların konforunu, huzurunu, ruh ve beden sağlığını korurken bir yandan da çevreyi korumaya ve sürdürülebilirliğe katkı sağlayacak tasarımların kullanılması her yönden daha etkili olacaktır. Uzun ömürlü, doğal malzemelerden yapılmış, geri ve ileri dönüşüme uygun&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ofis mobilyaları</a>&nbsp;sadece çalışanların değil doğanın da mutluluğuna, huzuruna, sağlığına katkı sağlayacaktır. </p><p class="editor-paragraph"> Unutmayalım; üzerinde yaşayacağımız tek bir Dünya var! </p>
          </div>
          </html>
  

Hiç kimse kendini rahat hissetmediği bir ofiste çalışmak istemez. Hele zorunluluklardan evden çalışmak durumunda kalıp, evin rahatlığına alıştıktan sonra.

Beden Ve Ruha İyi Gelen Ofisler

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Mevcut şartlara çok hızlı uyum sağlamak insanın doğasında var. Bu nedenle insanların ev ofislerin rahatlığına alışması çok uzun sürmedi. Çalışma modelinin ev ofislerden hibrit çalışmaya doğru değişimine de benzer şekilde uyum sağlıyoruz, ancak ofislerde de doğal olarak evin konforunu arıyoruz. Bunu sağlamak aslında zor değil. </p><p class="editor-paragraph"> Yeterli alana ve uygun yüksekliğe sahip bir&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masası</a>, yükseklik ayarlı ergonomik&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">çalışma sandalyeleri</a>&nbsp;ve kendimizi evde gibi hissedebileceğimiz kişisel bazı eşyalar ile yapılacak modern, şık ve sade bir dekorasyon rahat bir ofis ortamı sağlamak için yeterli olabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Elbette kimi zaman evin rahatlığını bırakıp ofise gitmek zor olabilir, ancak ofise gitmenin evden çalışmak kadar rahatlatıcı olabileceği kimi tasarım ve düzenlemelerle hem çalışma ortamınızı hem de ortak çalışma alanlarını düzenlemek mümkün. Bir ofis hiçbir zaman evin yerini tutmayacaktır ancak birkaç basit taktikle ofisinizi gerçek bir evden uzak ama ev ofis konforunda hissettirebilirsiniz. </p><p class="editor-paragraph"> Sadelik, minimalizm, doğallık gibi hayatımıza giren pek çok yeni ve bize evde olduğu kadar çalışma mekanlarında da konfor ve iyi yaşam koşulları sağlayacak uygulamalar beklediğimiz rahatlığı sağlayacaktır.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Öncelikle elbette doğru&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masası</a>&nbsp;ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">sandalyesini</a>&nbsp;seçmek gerekiyor. Ergonomik, sizi rahat ettirecek, seçilecek uygun renk ile verimliliğe katkı sağlayacak, doğal malzemelerden üretilmiş, ayarlanabilir ve konforlu mobilya seçimi olmazsa olmaz. Tüm bu konularda daha önce yayınladığımız çeşitli&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/blog/">blog yazılarına</a>&nbsp;bir göz atmanızı öneririz. Ofisinizde ev rahatlığını yakalamanız için yol gösterici olacaklarına inanıyoruz. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/518541b2-3b16-4658-9df9-95c0a6df5b91/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="622" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 622;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Doğal ışık ve yeşil bitkiler çalışma ortamına sıcaklık katar</h4><p class="editor-paragraph"> Doğal aydınlatma, mekandan bağımsız olarak, her zaman rahatlatıcı etki yaratır. Geniş pencerelerden ofisinize doğal ışık girmesini sağlayabiliyorsanız, çok şanslısınız. Bunu çok iyi değerlendirmelisiniz. Eğer buna imkanınız yoksa o zaman ofisinizin duvarlarını açık pastel renklerde boyayarak, ışığın duvardan yansımasını sağlayacak şekilde düzenleyebilirsiniz. Böylece aydınlatmalardan doğrudan gelen ışığın kimi zaman baskı yaratan yapısından kurtulabilir, kendinize daha huzurlu bir çalışma ortamı yaratabilirsiniz. </p><p class="editor-paragraph"> Doğal ışık ile sağlayacağınız rahatlığa bir de yeşil bitkiler eklerseniz kendinizi ofiste daha da rahat hissedebilirsiniz. Eğer bitki bakımı sizin için zorlayıcı oluyorsa, daha az bakım gerektiren bitkiler seçebilirsiniz. Böylece fazla zahmete girmenize gerek kalmadan çalışma ortamınıza sıcaklık ve hareket katabilirsiniz. </p><h4>Kişiselleştirilmiş çalışma alanları ve ortak alanların katkısı büyük</h4><p class="editor-paragraph"> Ofisinizde kendinizi evinizin rahatlığında hissetmenin bir diğer yolu da çalışma alanınızı kişiselleştirmek olabilir. Aşırıya kaçmadan, çalışma alanını fazla sahiplenmişiniz hissi yaratmadan birkaç küçük dokunuş ile bunu sağlamak mümkün. Belki birkaç fotoğraf veya bir tablo ya da bazı özel eşya ile çalışma alanınızı evinizin konforuna yaklaştırabilirsiniz. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/01c1ff83-6a01-4e14-8dfd-43ae29d883fa/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="586" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 586;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Evden çalışma modelinin en önemli eksiklerinden biri sosyalleşme imkanına sahip olmaması. Oysa insanlar sosyal canlılar ve bir şekilde bu ihtiyacın giderilmesi öncelikli beklentiler arasında. Ortak alanlarda kullanılacak rahat koltuklar, çalışma arkadaşlarınız ile sosyalleşebileceğiniz oturma grupları veya masalar size bu konforu sağlayacaktır. Böylece sosyalleşme ihtiyacınızı daha keyifli bir ortamda giderebilir, yalnızlık duygusundan uzaklaşarak çalışma motivasyonunuzu artırabilirsiniz. </p><p class="editor-paragraph"> Ofisinizde evinizin konforunu sağlayabilmek için çaba harcamaya değer :) </p>
          </div>
          </html>
  

Mevcut şartlara çok hızlı uyum sağlamak insanın doğasında var. Bu nedenle insanların ev ofislerin rahatlığına alışması çok uzun sürmedi.

Ofiste Ev Rahatlığını Yakalayın

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Hemen hemen her sektörde olduğu gibi&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyaları</a>&nbsp;sektöründe de şirketlerin en önemli beklentilerinden biri müşteri sadakati ve marka bağlılığı. Bunun için günümüzde şirketlerin yapması gerekenlerin başında da sürdürülebilirliği önceliklendirmek geliyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Hammaddeden üretime, lojistikten kullanılan sistemlere kadar sürdürülebilirliği ilke edinip önceliklendiren şirketler sadece müşterilerin beklentilerini karşılamakla kalmaz aynı zamanda maliyet tasarrufu da yapabilir. Elbette sürdürülebilirlik bir süreç; adım adım ilerleyerek organizasyonel değişikliklerin yapılmasını, felsefenin her aşamada kabul görüp benimsenmesini sağlamak ve ardından uygulamaya geçmek gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bir&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">ofis mobilyasının</a>&nbsp;hayat döngüsü tasarım ile başlayıp, üretim, ambalaj, nakliye ile devam eder ve ürünün ömrünü tamamlanmasıyla sona erer. Ürün tasarımı ve seçilecek malzemelerden başlayan sürdürülebilirlik uygulamaları ofis mobilyalarının son kullanıcılara ulaşmasına kadar tüm aşamalarda dikkatle uygulanacak stratejiler ile hayata geçirilebilir. Neredeyse tüm üretim sektörlerinde olduğu gibi ofis mobilyaları üretiminde de karbon ayak izi maalesef çok yüksek.&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/2ba68a5f-e6e1-4acf-8221-c3994a95d917/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="720" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 720;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Atıkları azaltmak ilk çıkış noktası olabilir</h4><p class="editor-paragraph"> Ofis mobilyalarının çevresel etkilerinin yüzde 80’i tasarım aşamasında belirlenebiliyor. Atığı sadece bir atık olarak değil bir tasarım hatası olarak görmek üzere zihniyet değiştirildiğinde ve buna uygun malzemeler kullanılıp sürekli ilerleyen teknolojilerden yararlanıldığında sürecin en başından atık oluşmaması sağlanabilir. Geri dönüşüm, yeniden kullanım ya da ileri dönüşüm uygulamalarını da üretim döngüsüne dahil ederek atıkları azaltmak mümkün. Döngüsel ekonominin hakim olmaya başladığı bir dünyada atık olabilecek her şey mutlaka bir kaynağa dönüştürülebilir. </p><h4>Kaynaklar doğru kullanılmalı</h4><p class="editor-paragraph"> Sürdürülebilirliğe katkı sağlamak için enerji tasarrufu kadar kaynakların doğru kullanılması da olmazsa olmazlar arasında yer alıyor. Doğanın dengesini bozmayacak, ticari amaçla üretilen kaynaklardan malzeme temin etmek gerekiyor. Ayrıca doğaya zarar verecek plastik, sentetik malzemeler yerine doğal malzemelerin kullanılması&nbsp;hem olumsuz çevresel etkilerin azaltılmasına hem de insan sağlığının korunması fayda sağlayabilir. Böylece iyi yaşama odaklanan müşterilerin beklentileri de karşılanabilir. Yenilenebilir enerji de doğru kaynak kullanımı açısından öncelikler arasında kendine yer bulmalı. Ofis mobilyaları üretiminde ihtiyaç duyulan elektriği üretmek için rüzgar türbinleri ve güneş panelleri gibi yenilenebilir enerji kaynakları kullanılabilir. Böylece dışa bağımlılıktan da kurtularak ihtiyaç duyulan elektrik üretilerek sürdürülebilirlikte önemli bir adım atılabilir. </p><h4>Üretimde toksik malzeme kullanımından vazgeçilmeli</h4><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">Ofis mobilyaları</a>&nbsp;üretiminde bugüne kadar zararlı kimyasalların kullanımı bir hayli yaygındı. Hem üretim sırasında hem de kullanılmaya başladıktan uzun süre sonra çeşitli gazlar yayan köpükler, yapıştırıcılar, boyalar ve uygulama malzemeleri kullanılıyordu. Bu tür zararlı maddelerin kullanımı, çevrenin kirliliğini artırmanın yanı sıra, üretim aşamasında çalışanların ve son kullanıcıların sağlığını tehlikeye atabilir. Çevreye olumsuz etkisi olmayan doğal malzemeler ve kimyasallardan arındırılmış tasarım ve üretim süreçleri ile hem çevreyi koruyabilir hem de sürdürülebilirliğe katkıda bulunabilir. </p><h4>Ömrü tamamlandı diye atık olmasın</h4><p class="editor-paragraph"> Bir ofis mobilyası uzun süre kullanılıp eskidiğinde, kırıldığında ya da bir şekilde yenilenme ihtiyacı duyulduğunda atık olmak yerine döngüsel ekonomiye ve sürdürülebilirliğe katkı sağlayacak şekilde değerlendirilmeli. Bu amaçla, tasarım aşamasından itibaren geri ya da ileri dönüştürülebilir malzemeler seçilmesi,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/bekleme-uniteleri/">modüler</a>&nbsp;uygulamalar yapılması ya da tamir edilebilir olması hedeflenmeli. Böylece hem atıklar azaltılabilir hem de çevreye ve ekonomiye katkı sağlanabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Sürdürülebilirlik günümüzün ileri teknolojilerinin de desteğiyle kolaylıklar başarılabilir. Geleneksel sektörler arasında yer alan&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">ofis mobilyaları</a>&nbsp;sektöründe değişim için alışılagelmiş yöntemlere farklı yaklaşımlarda bulunmak gerekecektir. Geliştirilecek yenilikçi düşünceler, konuya kararlılıkla yaklaşmak ofis mobilyaları sektörünü sürdürülebilirlik ve çevresel etkiler konusunda sorunun bir parçası değil, çözümün bir parçası haline getirebilir. </p>
          </div>
          </html>
  

Hemen hemen her sektörde olduğu gibi ofis mobilyaları sektöründe de şirketlerin en önemli beklentilerinden biri müşteri sadakati ve marka bağlılığı. Bunun için günümüzde şirketlerin yapması gerekenlerin başında da sürdürülebilirliği önceliklendirmek geliyor. 

Başrol Sürdürülebilirliğin

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Özellikle son iki yıldır sağlıklı ve iyi yaşamın ne kadar önemli olduğuna hep birlikte şahit olduk. Evlere kapanıp sosyalleşme imkanından mahrum kaldığımız sürece, kendimizi daha iyi hissedebilmek ve sağlıklı kalabilmek için spordan yogaya, nefes egzersizlerinden meditasyona kadar pek çok yol izledik. Artık kısmen de olsa&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mekanlar/">ofislere</a>&nbsp;geri dönüldüğüne göre, iyi olma halini korumak için şirketler neler yapacak? </p><p class="editor-paragraph"> Pandeminin çalışma modeli ve alışkanlıklarına etkilerini gözlemlemek için yaptığımız ve bu yıl ‘Çalışma Hayatı ve İyi Yaşam’a odaklanlandığımız ikinci araştırmada da iyi yaşamın çalışma hayatının yeni normalinde belirleyici olacağını gözlemlemiştik. Çalışanlar, iki yıllık evden çalışmanın ardından, ofise farklı beklentilerle dönüyor. Artık&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mio-home-ofis-calisma-masasi/">ev ofislerinde</a>&nbsp;alıştıkları sağlıklı ve iyi yaşam koşullarının ofislerde de sağlanması öncelikleri arasında yer alıyor. </p><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/ofislerde-renk-seciminin-onemi/">Renklerin çalışanların motivasyonu ve verimliliği üzerindeki etkileri</a>ne daha önceki yazılarımızda değinmiştik. Ofislerin ferah, rahat ve konforlu olabilmesi için renklerle ve dokuların uyumu, ortamda bitkileri daha fazla kullanmak, ofise daha fazla ışık girmesini sağlayacak şekilde geniş camlar ile çalışanlar arasında iletişim ve etkileşimi artıracak alanlar yaratmak gerekiyor. Zira çalışanlar için ofisler artık sadece bir çalışma ortamından ibaret değil. Araştırmamızın sonuçlarının da gösterdiği gibi, çalışanlar&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">ofisleri</a>&nbsp;hem&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/bekleme-uniteleri/">sosyalleşme ortamı</a>&nbsp;hem de iş arkadaşlarıyla kendilerini iyi hissetmelerini sağlayacak deneyimleri paylaşacak mekanlar olarak görüyor. </p><h4>Fiziki sağlık tek başına yeterli değil</h4><p class="editor-paragraph"> İşyerinin yarattığı stresin çalışanlardaki olumsuz etkileri herkes tarafından biliniyor. Bu stresi azaltarak çalışanların ruh sağlığına da iyi gelecek daha sakin, verimliliği ve yaratıcılığı artıracak ofis tasarımları hem şirketler hem de çalışanlar için olumlu sonuçlar doğuracaktır. Çalışanların konsantrasyonunu artıracak renkler, verimliliklerine katkı sağlayacak ergonomik, konforlu ofis mobilyaları ve bir arada çalışmaktan keyif alacakları ortak alanlar yaratmak çok daha ilham verici olacaktır.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Yeni normal olarak adlandırılan hibrit çalışma modeliyle çalışanlar artık haftada sadece birkaç günü ofiste geçiriyor. Bu birkaç günü en verimli şekilde geçirmek şirket kültürü oluşturmak açısından da son derece kritik. Şirket kültürü ancak tüm çalışanlar içselleştirir ve kendilerinden sonra gelen yeni çalışanları bu kültür unsurlarını en iyi şekilde aktarırsa devam ettirilebilir. Bu nedenle, o birkaç günü çalışanlar kişisel ilişkilerini beslemek için kullanırken, şirketler de yeni çalışanların eskilere uyum sağlaması, yeni fikirler üretilmesi ve şirket kültürünün sekteye uğramadan devamlılığı için değerlendirmesi gerekiyor. </p><h4>Sosyalleşme ve üretkenlik bir arada yürüyor</h4><p class="editor-paragraph"> Destekleyici&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">sandalyeler,</a>&nbsp;yüksekliği ayarlanabilen ofis masaları ve birlikte çalışmaya uygun&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">çalışma masaları</a>&nbsp;gibi ergonomik iş istasyonları, çalışanların hem rahat hareket etmesini hem de ekip çalışmasına olanak tanır. Böylece çalışanlar bir yandan üretmeye devam ederken, bir yandan da iki yıldır hasret kaldıkları ve ruh sağlıkları için ihtiyaç duydukları gibi sosyalleşebilir. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların şartlara bağlı olarak gelişen ve sürekli değişen ihtiyaçlarını anlayarak ofisleri düzenlemek şirketlerin mutlaka dikkat etmesi gereken bir konu. Fiziksel sağlık ve iyi yaşam çalışanların olduğu kadar şirketlerinde birinci önceliği olmak durumunda. Ofislerin çalışanların ihtiyaçların göre tasarlanması, ekipler arasında güçlü bir iletişim, motivasyonu yüksek ve zinde çalışanlar ile iş sonuçlarına olumlu yansıyacaktır. </p>
          </div>
          </html>
  

Özellikle son iki yıldır sağlıklı ve iyi yaşamın ne kadar önemli olduğuna hep birlikte şahit olduk. 

Sağlık ve İyi Yaşam Ofis Tasarımı ile Desteklenebilir Mi?

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> <b>Birçok şirketin, çalışma ortamlarında üretkenlik, işlevsellik ve estetik açıdan hoş bir tasarım oluşturmak için renklerin kullanımıyla giderek daha fazla ilgilendiğini görüyoruz. Şirketler, çalışma ortamlarında verimliliği artırmak için artık renkleri stratejik olarak kullanmaya başladı.</b>&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Renk psikolojisi ilkeleri çalışanlarını teşvik etmek ve etkilemek isteyen şirketler için çalışma ortamlarında hangi renkleri kullanacaklarını belirlemekte yol gösterici olabiliyor. Trendler, kültürel normlar ve kişisel deneyimler, kişilerin belirli renkleri nasıl algıladıklarını ve bunlara nasıl tepki verdiklerini etkileyebilir. Bununla birlikte, bazı psikologlar ve akademisyenler, özellikle çalışma ortamında, insanların farklı renklere belirli bir kalıp içerisinde tepki verdiklerini gözlemliyor. Buradan yola çıkarak, renk psikolojisinin çalışma ortamında bazı faydalar sağladığı söylenebilir. </p><p class="editor-paragraph"> Elbette sektöre bağlı olarak, belirli renkler, odaklanma ve pozitif kalmalarını sağladığından, çalışanların işlerini daha hızlı yapmalarında etkili olabilir, bu da üretkenliğin artmasını sağlayabilir. Bunun yanı sıra, bazı renkler insan beynini uyararak can sıkıntısı veya tükenmişlik hissini önleyebilir, bu da çalışanların daha odaklı ve motive kalmasına yardımcı olabilir. Ayrıca, bazı işler çalışanların bunalmasına neden olabilir; bu nedenle, sakinleştirici renkler kullanmak, önemli iş kararları alırken veya projelerin son teslim tarihleri yaklaşırken bile çalışanların rahat ve kendinden emin kalmasını sağlayabilir. </p><h4>Renkler, çalışan davranışları, üretkenlik düzeyleri, ruh halleri ve tutumları üzerinde etkili</h4><p class="editor-paragraph"> Görsel ergonomi, bir renk şeması geliştirme ve renkleri eşleştirme bilimi olarak, herhangi bir ortamda beklenen davranış ve tutumlara karşılık geliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Kırmızı ve mor gibi canlı renkler vücutta adrenalin üretimini harekete geçirerek enerji ve yaratıcılık seviyelerini artırırken, sarı ve yeşil tonları çalışanları canlandırır. Soluk renkler sakinleştirici ve rahatlatıcı etkileriyle ruh halini nötralize ederken, yoğun ve cesur bir renk olan siyah ölçülü kullanıldığında güçlü bir atmosfer yaratır. </p><p class="editor-paragraph"> Güçlü, zıt renklerin kullanılması çalışma ortamında sorun olabilir çünkü göz, ortamdaki tüm parlak renkler arasında uyum sağlamaya çalışırken yorulur ve gerginleşir. Çalışma ortamını ‘yoğun’ gösteren karmaşık renkler, çalışanlara görevleri aslında daha karmaşık ve zormuş gibi hissettirir. İçe dönük ve genellikle daha huysuz ve huzursuz çalışanlar için güçlü ana renkler ve kontrast renkler olumsuz etki yaratabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Parlak beyaz da yansıtıcıdır ve göz yorar. Steril hissi bir hastane için çok uygun olabilir, ancak herhangi bir ofisteki bir çalışana ilham vermeyeceği çok açık. Sakinlik, açıklık ve güvenin söz konusu olduğu ortamlarda, mavi, mor ve yeşil kombinasyonları hem şık durur hem de dikkat dağıtmaz. Üretim alanlarında mavi/yeşil karışımı sakinlik, ferahlık ve odaklanmayı sağlayabilir. Zeytin renkleri, özellikle yazılı bir metin üzerinde çalışma veya okuma etkinliklerinde konsantrasyonu artırabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışma ortamında renklerin seçilerek kullanılması, dar bir koridor veya ofisin daha geniş, karanlık bir alanın daha aydınlık, serin bir odanın daha sıcak veya sıcak bir alanın daha serin görünmesini sağlayabilir. Çalışma ortamının işlevini ve arzu edilen çalışan davranışını belirlemek, en iyi renk kombinasyonlarının belirlenmesine yardımcı olacaktır. Renk seçimlerinde çalışanlar üzerindeki etkiler dikkate alınarak yapılacak seçimler çalışanlar üzerinde olumlu bir etkiye sahip olacaktır. </p>
          </div>
          </html>
  

Birçok şirketin, çalışma ortamlarında üretkenlik, işlevsellik ve estetik açıdan hoş bir tasarım oluşturmak için renklerin kullanımıyla giderek daha fazla ilgilendiğini görüyoruz.

Verimliliğin Anahtarı Doğru Renk Seçimi

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> İnsanların evrimi boyunca, renklerin diline dair doğuştan gelen içgüdüsel bir anlayış onları hayatta kalmaya yönlendirmiş. Bu bilinçaltından gelen içgüdü çevremizi nasıl algıladığımız üzerinde son derece etkili. </p><p class="editor-paragraph"> Herhangi bir renk gördüğümüzde içgüdüsel olarak tepki veririz. Farkında olsak da olmasak da renkler günlük davranışlarımızı etkiler. Kırmızı ışık gördüğümüzde aracımızı durdurmamız, beynimizin renklere nasıl tepki verdiğine dair en iyi örnektir, çünkü renk tekrarlayan, standartlaştırılmış bir sistemin parçası olarak kullanıldığında otomatik, sezgisel bir tepki haline gelir. </p><p class="editor-paragraph"> Renk kullanımı bilişsel tutarlılık ilkesine dayanır. İnsanlar genel olarak kararlarını geçmiş olayların sonuçlarına göre verdiğinden, yeşil ışık gördüğümüzde ilerleriz. İzlenecek bir tutarlılık olmadığında, insanlar kendilerini daha rahatsız hissetmeye başlar ve karar alma süreçlerini uzatmaya meyil eder. Bu durum bilişsel uyumsuzluk olarak da bilinir. </p><p class="editor-paragraph"> Bu son derece basit örneklerden gördüğümüz gibi, farklı renklerin insanların algısı ve duyuları üzerinde etkili olduğunu yapılan pek çok araştırma da gösteriyor. Renkler hafızayı tetikleyebilir, ilgi uyandırabilir, katılımı artırabilir, dikkat dağıtabilir veya mutsuzluk hissi yaratabilir. Bulunduğumuz çalışma ortamında, ofislerde kullanılan renklerde ne kadar tutarlılık olursa, oradaki insanların eylemlerinin de o kadar verimli olacağı söylenebilir. </p><h4>Ofisin rengi, çalışanların genel ruh hali üzerinde büyük bir etkiye sahip</h4><p class="editor-paragraph"> İster&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/toplanti-koltuklari/">toplantı odası</a>&nbsp;ister&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masası</a>&nbsp;veya&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ortak-alanlar/">ortak kullanım</a>&nbsp;alanı olsun, çalışma ortamının rengi çalışanların motivasyonunu, üretkenliğini, yaratıcılığını, ruh halini ve çevre algısını etkileyebilir. </p><p class="editor-paragraph"> Birçok şirket, kurumsal kimlikleriyle eşleşen renkleri kullanma eğilimindedir. Bu renk kullanımı, öncelikle müşterilerin gözünde yaratılmak istenen marka algısını pekiştirmek amacıyla resepsiyondan başlar. Ancak renkler sadece müşteriler üzerinde değil, söz konusu çalışma ortamında gününün büyük bir kısmını geçiren çalışanlar üzerinde çok daha etkilidir. Renklerin insanların ruh hali üzerindeki etkisinden yola çıkarak, müşteriler açısından davetkar, çalışanlar açısından da kendilerini rahat ve hatta evlerinde gibi hissedecekleri bir ortam yaratılmalı. Unutmayalım kimse korku ya da tedirginlik hissedeceği bir ortamda bulunmak istemez. Bu nedenle, çalışma ortamı için bir tasarım fikri ortaya koyarken, bir rengi seçmenin ardındaki ‘psikoloji’yi göz önünde bulundurmak gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Gözü yormayan, bir yandan heyecan, mutluluk ve enerji verici renklerle yaratıcılığı, verimliliği ve işbirliğini artıracak diğer yandan da sakinleştirip düşünme ve problem çözmeyi sağlayacak yeni bir atmosfer için çalışanlarınıza uygun renkleri seçerek hem keyifli hem konforlu çalışma ortamları yaratabilirsiniz. Bunun için her kademe için çalışma ortamına bir bakın. Duvarlar donuk mu? Verimli ve üretken bir ortamdan ziyade sıradan bir binayı andırıyor mu?&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/yonetici-masalari/">Yönetim ofisinden</a>&nbsp;üretime kadar kapsamlı bir inceleme yapıp, şirketinizin temel faaliyetlerinin neler gerektirdiğini değerlendirin. Çalışanlarınızın yenilikçi ve yaratıcı olması, odaklanarak görevleri tamamlaması ya da fiziksel bazı işleri yerine getirmesi mi gerektiğini çok iyi analiz edin. Çalışan verimini artırmak için her departman için renk dağılımını buna göre planlayarak, çalışanlarının ruh halindeki iyi yöndeki gelişmelerin işe yansımasının yaratacağı olumlu sonuçları göreceksiniz. </p>
          </div>
          </html>
  

İnsanların evrimi boyunca, renklerin diline dair doğuştan gelen içgüdüsel bir anlayış onları hayatta kalmaya yönlendirmiş.

Ofislerde Renk Seçiminin Önemi

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Pandemi herkesin hayatında kökten değişikliklere neden olurken aynı zamanda ticaret hayatında da çok önemli yeniden yapılanmaların sebebi oldu. Uzun süre devam eden kısıtlamalar dolayısıyla biraz da zorunluluktan değişen tüketici beklenti ve ihtiyaçlarına karşılık üreticiler de yeni ticari fırsatları keşfetmek ve bunlara hızla uyum sağlamak durumunda kaldı.&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/">Ofis mobilyaları</a>&nbsp;sektöründe de&nbsp;<a target="_blank" href="https://shop.zivella.com/">e-ticaret</a>&nbsp;en hızlı büyüyen perakende satış kanallarından biri haline geldi.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> 2020 yılından itibaren pandemi nedeniyle ofislerin uzun süreyle kapalı olması mobilya talebinin azalmasına neden oldu. Bununla birlikte, müşteriler de sosyal mesafe kurallarına uymak için perakende alışverişten uzak durmayı tercih etti. Bu nedenle, müşterilerin ihtiyaçları doğrultusunda aradıkları ofis mobilyalarını evlerinin rahatlığı ve güvenliğinde satın almanın kolaylığını tercih etmeleri de&nbsp;<a href="https://shop.zivella.com/kategori/ofis-mobilyalari">ofis mobilyaları</a>&nbsp;sektöründe e-ticareti hızlandırdı. </p><p class="editor-paragraph"> Müşteriler, pandemi koşullarında arzu ettikleri ürünler için fiyatları karşılaştırmak amacıyla fiziksel perakende mağazaları yerine e-ticaret sitelerini ya da üreticilerin web sitelerini ziyaret etmeye yöneldi. Bu süreçte dijitalleşmenin de dünya genelinde hız kazanması&nbsp;ve en az 5-6 yıllık ilerlemenin bir yıldan daha kısa sürede gerçekleşmesiyle daha fazla üretici ve satıcı hem maliyetleri azaltmak hem de kar marjlarını artırmak için çevrimiçi perakende stratejilerine beklediklerinden daha hızlı uyum sağlamak durumunda kaldı. Bunların yanı sıra perakende mağazaların yarattığı yüksek maliyetleri de en aza indirmek amacıyla&nbsp;<a target="_blank" href="https://shop.zivella.com/">çevrimiçi mobilya mağazalarında</a>&nbsp;bir artış yaşanıyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> <a target="_blank" href="https://shop.zivella.com/kategori/ofis-koltuklari">Ofis mobilyalarının</a>&nbsp;e-ticaret kanalları aracılığıyla satışına yönelik büyüme fırsatı, çevrimiçi perakendecileri ve üreticilerin web sitelerini satın alma süreçlerini güvenlik ve güvenilirlik açısından iyileştirmeye zorluyor. Müşterileri çevrimiçi satın almaya teşvik eden bazı politikalar arasında güvenli işlemler, teslimatta nakit ödeme seçenekleri, uygun iade politikaları ve entegre ve merkezi müşteri hizmetleri bulunuyor. </p><h4>Daha fazla insanın evden çalışmaya geçmesiyle&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/"><b>ev-ofis mobilya</b></a>&nbsp;<b>satışları önemli ölçüde arttı</b></h4><p class="editor-paragraph"> Pandeminin başında insanlar evden çalışmaya alışık olmadıklarından zorlansalar da zamanla evden çalışma senaryolarına alışıldı ve yeni bir iş-yaşam dengesi oluşmaya başladı. Yaklaşık iki yıllık sürenin sonunda şirketler hibrit çalışma modeline geçip, bu iş modeli artık yeni normal haline gelmeye doğru ilerlerken, daha büyük bir kitle akıllı ofis mobilyalarına yönelmeye başladı. Bu yeni normal ile&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mio-home-ofis-calisma-masasi/">ev-ofisler</a>&nbsp;için çok işlevli, esnek, ergonomik ve konforlu ofis mobilyalarına ihtiyaç olduğu görüldüğünden, birden fazla amaca hizmet eden akılı ofis mobilyalarına olan talep de artıyor. Evde uzun süreler çalışan profesyoneller, verimliliklerini korumak için evdeki diğer mobilyalarla uyumlu, sade ve rahatlıkla iş istasyonuna dönüşebilecek mobilyaları seçmeyi tercih ediyor. </p><p class="editor-paragraph"> Neredeyse her ürünün artık çevrimiçi temininin mümkün olduğu günümüzde ofis mobilyaları sektöründe de e-ticaret dünyada olduğu gibi ülkemizde de son derece hızlı büyümeye devam ediyor. Küresel&nbsp;<a target="_blank" href="https://shop.zivella.com/urun/mila-home-office-masasi-kesonlu">ev-ofis mobilyası</a>&nbsp;pazar büyüklüğünün 2020'de 3 milyon dolar civarında olduğu ve 2021-2030 arasında yüzde 8,8'lik yıllık bileşik büyüme oranı (CAGR) kaydederek 7,5 milyon doların üstüne çıkacağı tahmin ediliyor. </p>
          </div>
          </html>
  

Pandemi herkesin hayatında kökten değişikliklere neden olurken aynı zamanda ticaret hayatında da çok önemli yeniden yapılanmaların sebebi oldu.

Ofis Mobilyalarında E-ticaret

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Yaklaşık son iki yıldır yaşanan pandemi şartları, kısıtlamalar, uzaktan çalışma gibi herkesi gerek günlük yaşantısında gerekse çalışma ortamında hayli zorladı. Hepimiz ‘iyi yaşam’ın önemini bir kere daha anladık. Bir süredir zaten gündemde olan ve gittikçe büyüyen bir ekonomi haline dönüşen iyi yaşam beklentisi olmazsa olmazlar arasına girdi. </p><p class="editor-paragraph"> Zivella olarak pandeminin çalışma modeli ve alışkanlıklarına etkilerini gözlemlemek için yaptığımız ikinci araştırmada katılımcılara iyi yaşam ile ilgili görüşlerini de sorduk. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/1eb1ecb7-96d7-48b4-9ec6-354368575b5b/image_1080.webp" alt="" width="1000" height="584" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1000 / 584;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>İyi yaşam için spor</h4><p class="editor-paragraph"> Katılımcılar kendilerine daha iyi yaşam şartları sağlamak için spor yapmaya, sağlıklı beslenmeye, kendilerine ve ailelerine daha çok vakit ayırmaya özen gösterdiklerini ifade etti. Özellikle eve kapanmak durumunda kaldığımız dönemde spor yapmak her zamankinden çok daha önemliydi. Özellikle uzaktan çalışma zorunluluğu nedeniyle sürekli masa başında oturmak omurga sağlığımız açısından risk oluşturduğundan, spor yapmak hem kas-kemik sağlığımız hem de kendimizi daha iyi hissetmemiz açısından kritik. Spor yapmayı bir yaşam tarzı haline getirmek herkesin kendine yapabileceği en büyük iyilik olacaktır. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/4b327500-64eb-4dc0-8765-8882e332359b/image_1080.webp" alt="" width="1000" height="584" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1000 / 584;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Çalışma ortamında iyilik hali</h4><p class="editor-paragraph"> Uzun yıllardır çalışma ortamlarına bugünkü kadar önem verilmiyordu. Basit, sıradan, ergonomiye çok da dikkat edilmeyen hatta sıkıcı diyebileceğimiz çalışma ortamları özellikle X kuşağı ve öncesi için normal sayılıyordu. Oysa özellikle Y ve Z kuşağının temsilcilerinin iş dünyasında yer almaya başlamasıyla birlikte bu konuda önemli değişiklikler oldu çünkü beklentiler kökten değişti. Artık çalışanların günlerinin büyük bir çoğunluğunu geçirdikleri çalışma ortamlarında konfor, rahatlık, ergonomi en önemli kriterler haline geldi. Araştırmamızın katılımcılarına çalışma ortamında iyilik halini sorduğumuzda aldığımız yanıtlar bunu onaylar nitelikte; nefes alan mekan (%70,8), bedene ve ruha iyi gelen tasarım (%59), ergonomik ofis mobilyaları (%46,7), yalın çalışma ortamı (%43,4) ve iyi yaşam etkinlikleri (%41,5). </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/cdd12f34-88eb-44fc-ad6b-2e9db48d7429/image_1080.webp" alt="" width="1000" height="584" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1000 / 584;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Çalışanlar ev-ofislerinde de kendilerini iyi hissetmek istiyor</h4><p class="editor-paragraph"> Daha önce de çok kez değindiğimiz, araştırma sonuçlarının da gösterdiği gibi hibrit çalışma modeli bundan sonra iş dünyasının yeni normali haline gelecek. Bu nedenle ev-ofisler de kaçınılmaz çalışma ortamı olacak. Çalışanların şirket binalarındaki ofisleri kadar ev-ofislerinde de kendilerini konforlu hissetmesi son derece kritik. Bu amaçla araştırmamızın katılımcılarına çalışma ortamlarında iyi olmak / iyi hissetmek için ağırlıkla neler yaptıklarını sorduk. Katılımcılardan, “çalışma ortamımı daha ergonomik ve konforlu hale getirdim” (%59), “çalışma alanımı sürekli havalandırıyorum” (%56,6), “düzenli olarak temiz hava almaya çıkıyorum” (%55,2), “ofis egzersizleri yapıyorum” (%20,8), “daha ergonomik bir çalışma koltuğu aldım” (%20,3), “ruhsal sağlığım için profesyonel destek alıyorum” (%9,9), “iyi yaşam seminerlerine katılıyorum” (%6,1) yanıtlarını aldık. Bu da bize herkesin çalışma ortamında kendini iyi hissetmek için farklı yollar denediğini gösteriyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/4c5549e9-ef81-49db-b0b5-fef14c83aa72/image_1080.webp" alt="" width="1000" height="584" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1000 / 584;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Şirketler iyi yaşamı destekliyor</h4><p class="editor-paragraph"> Elbette sadece kişilerin kendileri için değil şirketlerin de çalışanları için sağlıklı bir çalışma ortamı ve iyi yaşam koşulları sağlaması, çalışanlarına verdikleri önemi, onların daha verimli çalışabilmeleri için desteklemeleri son derece kritik. Bu özellikle Y ve Z kuşağı çalışanların öncelikli beklentileri arasında yer alıyor. Nasıl herkesin kendini iyi hissetmek için yöntemleri farklı ise şirketlerin çalışanlarına bu amaçla sunması gereken olanaklar da farklılaşıyor. Araştırmamızın katılımcılarının çalıştıkları kurumun sağlıkları ve iyi yaşamları için yaptıkları arasında işyeri hekimi (%38,2), kapsamlı sağlık sigortası (%31,1), sağlıklı ve iyi yaşama yönelik eğitim / seminer (%23,6), şirket psikoloğu (%13,2) ve spor salonu (%10,8) yer alıyor.. </p><p class="editor-paragraph"> Bu yıl ‘Çalışma Hayatı ve İyi Yaşam’a odaklandığımız, pandeminin çalışma modeli ve alışkanlıklarına etkilerini gözlemlemek için yaptığımız ikinci araştırmanın sonuçlarını bununla beraber üç ayrı blog yazımızla irdeledik. Sosyalleşme ihtiyacı, hibrit çalışma modeli ve iyi olma hali bu seneki araştırmamızın sac ayaklarını oluşturdu. Bir sonraki araştırmamızda nelerin değiştiğini hep birlikte göreceğiz. </p>
          </div>
          </html>
  

Yaklaşık son iki yıldır yaşanan pandemi şartları, kısıtlamalar, uzaktan çalışma gibi herkesi gerek günlük yaşantısında gerekse çalışma ortamında hayli zorladı. 

İyi yaşam çalışma ortamında belirleyici

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Pandeminin çalışma modeli ve alışkanlıklarına etkilerini gözlemlemek için yaptığımız ikinci araştırmada bu yıl ‘Çalışma Hayatı ve İyi Yaşam’a odaklandık. Neredeyse iki yılı tamamladığımız pandemi döneminde&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/sosyallesme-ihtiyaci-ve-uzaktan-calisma-ikilemi/">sosyalleşme ihtiyacı ve uzaktan çalışmanın yarattığı ikilem</a>i bir önceki yazımızda incelemiştik. Araştırma sonuçlarını değerlendirdiğimiz bu yazımızda pandemi ile değişen çalışma modellerinin getirdiklerine değineceğiz. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/591b7ea1-f1a3-4ac0-a0e2-c0f850fe1fd3/image_1080.webp" alt="" width="900" height="530" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 900 / 530;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Ofiste çalışanlar daha sosyal ve odaklı</h4><p class="editor-paragraph"> Pandemi öncesinde ofiste çalışmak en yaygın çalışma modeliyken, pandemi ile uzaktan çalışma bir zorunluluk haline geldi ve zamanla yerini hibrit çalışma modeline bıraktı, ki iş dünyası tarafından hibrit çalışma modelinin kalıcı olacağının sinyalleri uzunca bir süredir veriliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Ofiste çalışmanın en önemli getirilerinden biri sosyalleşme ihtiyacını tam anlamıyla karşılaması olabilir. Araştırmamızın sonuçlarına göre ofiste çalışanlar ağırlıkla daha sosyal (%78,3), daha odaklı (%61,3), daha verimli (%56,1) olduklarını aynı zamanda daha ergonomik bir ortamda (%54,7) zamanlarını daha iyi yönettiklerini (%51,4) ifade ediyor. </p><p class="editor-paragraph"> Beklenmedik bir zamanda ortaya çıkan pandemi nedeniyle hiç kimse evden çalışmanın şartlarını iyileştirme fırsatına sahip olmadığından özellikle&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyalarının</a>&nbsp;ergonomisinin yarattığı konforu evlerinde tam anlamıyla sağlayamadılar. Bu çalışanların ofiste çalışmayı özlemelerinin de doğal bir sonucu. </p><h4>Uzaktan çalışanlar daha izole</h4><p class="editor-paragraph"> Uzaktan çalışma modeli aslına bakarsanız çok da aşina olduğumuz bir model değildi, pandemiye kadar. Bizler, sosyal varlıklar olarak, bir arada olmayı, yüz yüze sohbet etmeyi, yoğun çalışma temposunda sosyalleşmeyi seviyoruz. Ancak şöyle de bir gerçek var; her ofis beklendiği kadar verimli bir çalışma ortamı sağlamayabiliyor. Kimi ofis kalabalık olduğundan kimi ise yeteri kadar konforlu olmadığından çalışanlar için rahat bir ortam olmayabiliyor. Bu nedenle, pandemide evinde çalışma ortamı yaratabilen çalışanlar için çok daha verimli çalışıp, zamanlarını kendilerine göre ayarlayabildiler. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/5b08eb64-849e-4ef9-a271-c2a1f40483de/image_1080.webp" alt="" width="900" height="526" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 900 / 526;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Araştırmamıza katılan, uzaktan çalışanlar daha izole (%69,8) olduklarını ve kendilerine (%47,6), eğitime (%40) daha çok vakit ayırdıklarını, daha mutlu (%27,8) olduklarını belirtti. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/5f4f16ac-b616-4cd5-9f0d-6eb9c5901aad/image_1080.webp" alt="" width="900" height="526" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 900 / 526;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Hibrit çalışanlar daha eğitim odaklı</h4><p class="editor-paragraph"> İşte iş hayatının yeni çalışma modeli: hibrit çalışma. Bir yandan sosyalleşme ihtiyacı ile ofise dönmek isteyen çalışanlar, diğer yandan evden çalışmaya geçiş sayesinde özellikle sabit giderlerden ciddi maliyet avantajı sağlayan şirketler karşı karşıya gelince, sağlık endişeleri de eklenince hibrit çalışma modeli kaçınılmaz. </p><p class="editor-paragraph"> Pandemi sonrasında girişimlerden büyük şirketlere kadar pek çok şirket hibrit çalışma modeline geçeceğini açıkladı. Henüz tam anlamıyla deneyimleme fırsatı bulunmadığından hem çalışanlar hem de şirketler açısından çekinceler olsa da uyum sağlamak çok da zor olmayacaktır. </p><p class="editor-paragraph"> Araştırmamıza katılan ve çok da uzun sayılamayacak bir süredir hibrit çalışanlarsa eğitime (%33,9) ve kendilerine (%33) daha çok vakit ayırdıklarını, daha mutlu (%31,1) ve daha verimli (%25,4) olduklarını belirtiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışma modeli ne olursa olsun tüm çalışanlar konforlu, verimli, mutlu hissetmek ve kendilerine yeteri kadar vakit ayırmak istiyor. Zamanlarını daha rahat ayarlayabilecekleri, kendilerini geliştirmek için eğitime daha fazla vakit ayırabilecekleri ve bütün bunların yanı sıra ekip arkadaşlarıyla iletişimlerini sağlıklı bir şekilde yürütebilecekleri hibrit çalışma modeli artık yeni normal haline geliyor. Şirketlerin bu modele tam anlamıyla uyum sağlamak için bazı yapısal değişiklikleri hayata geçirmesi, çalışanların ise&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">ev-ofislerini</a>&nbsp;en az ofislerindeki kadar ergonomik hale getirmek için uygun&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ofis mobilyalarına</a>&nbsp;yatırım yaparak sağlıklı bir çalışma ortamı yaratması gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Araştırmamızın sonuçlarını irdelemeye devam edeceğimiz yeni blog yazımız için bizi takip edin! </p>
          </div>
          </html>
  

Pandeminin çalışma modeli ve alışkanlıklarına etkilerini gözlemlemek için yaptığımız ikinci araştırmada bu yıl ‘Çalışma Hayatı ve İyi Yaşam’a odaklandık.

Çalışma Modelinin Getirdikleri

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Zivella olarak pandeminin çalışma modeli ve alışkanlıklarına etkilerini gözlemlemek için yaptığımız ikinci araştırma, çalışanların en çok sosyalleşmeyi, ekip çalışmasını ve yüz yüze toplantı yapmayı özlediğini gösterdi. </p><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/hibrit-calisma-modeli/">Hibrit çalışma modeli</a>&nbsp;başlıklı blog yazımızda da vurguladığımız gibi, iki yıla yakın bir süre evden/uzaktan çalışmak durumunda kalınca hem çalışanlar hem de yöneticiler yüz yüze iletişim, ekip çalışması, fikir paylaşımı ve sosyalleşmenin önemini daha iyi anladı. Ancak pandemiyle birlikte iş yapış şekillerindeki değişim hem çalışanlar hem de şirketler açısından bir ikilemi de ortaya çıkarttı; sosyalleşme ihtiyacı ve uzaktan çalışma. Bu ikilemi araştırmamızın sonuçlarına dayanarak inceleyelim. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/d3bba04c-7ec3-4197-8c52-e10975c5067e/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="655" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 655;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><h4>Çoğunluk çalışma modelinin değişmesini istemiyor</h4><p class="editor-paragraph"> Araştırmamıza katılanların %60,8’i ofiste, %14,6’sı uzaktan, %24,5’i ise hibrit olarak çalıştığını belirtmiş. Katılımcıların %81,6’sı mevcut çalışma modelinden memnun olduğunu ifade ederken, %75,5’i gelecek bir yıl içinde de mevcut çalışma modelinin değişmesini istemiyor. Bir süre daha devam edeceğini düşündüğümüz pandemi şartları, süregelen sağlık kaygıları göz önünde bulundurulduğunda bu sonuçlar çok da şaşırtıcı değil. Bir yandan da şirketler mevcut çalışma şeklinde işlerin aksamadan yürütülürken aynı zamanda sabit giderlerin de düştüğünü gördüğünden bu çalışma modelinin artık ‘yeni normal’ haline geldiği açık. Dünyada pek çok büyük şirket hibrit çalışma modelini sürekli hale getirmeye karar verdiğini açıkladı. </p><h4>Çalışanların yarısı ofislerini özlemiyor</h4><p class="editor-paragraph"> Pandeminin başlangıcından bu yana geçen uzunca süre ile çalışanlar mevcut çalışma şekillerine,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mila-tekli-home-ofis-masasi-dolapli/">ev-ofislerinin</a>&nbsp;rahatlığına o kadar alıştılar ki, anketimize katılanlardan uzaktan ya da hibrit çalışanlara ofislerini özleyip özlemediklerini sorduğumuzda %54’ü “hayır” yanıtını verdi. Bunun yanı sıra çalışanların en çok özlediği ve eksikliğini hissettiği şey sosyalleşmek. Katılımcıların %52,1’i en çok sosyelleşmeyi özlediğini belirtmiş.&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mila-tekli-home-ofis-masasi/">Ev-ofislerinde</a>&nbsp;daha izole ve kendilerine zaman ayırarak çalışmaktan bir hayli memnun olsalar da çalışanlar yüzyüze ekip çalışmasını (%31,1) ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/toplanti-masalari/">toplantı</a>&nbsp;(%29,2) yapmayı da haliyle çok özlemiş çünkü bizler sosyal canlılarız. Çalışma arkadaşlarıyla vakit geçirmek ve sohbet etmenin temel ihtiyaçlarımız arasında yer aldığını yoksun kaldığımızda daha iyi anladık dersek yanlış olmaz. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/2c2f4f42-0a7b-4818-8948-9a9e36514f51/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="655" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 655;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Süre çok uzadığı için çoğu kişi ev-ofislerinde kendilerini iyi hissedecekleri ve rahat çalışabilecekleri ergonomik ve konforlu&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masası</a>&nbsp;ve koltuğunun da bulunduğu bir ofis düzeni kurmak durumunda kaldı. Anketimize katılanların küçük bir oranının ofislerinde en çok özledikleri arasında kendi masasında çalışmak (%19,4),&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">çalışma koltuğu</a>&nbsp;(%9), çalışma ortamının sessizliği (%3,5) yer alıyor. Özellikle evleri kalabalık ya da ayrı&nbsp;bir çalışma odası/masası olmayan çalışanların ofislerindeki çalışma masaları ve koltuklarının konforuna özlem duymalarını yadırgamamak gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Başta da belirttiğimiz gibi ev-ofislerimizde çalışmanın getirdiği rahatlığın yanı sıra sosyal varlıklar olan biz insanların birbirimize ihtiyacımız var. Bu nedenle göründüğü kadarıyla pandemi sonrasında tamamen uzaktan çalışmak yerine hibrit model çalışanların sosyalleşme ihtiyaçlarının da karşılanması için en uygun çözüm olacaktır. Böylece bir yandan şirketler sabit giderlerini azaltırken diğer yandan da çalışan memnuniyetini sağlayabilecektir. </p><p class="editor-paragraph"> Araştırmamızın sonuçlarını önümüzdeki birkaç blog yazımızda daha irdelemeye devam edeceğiz.&nbsp; </p>
          </div>
          </html>
  

Zivella olarak pandeminin çalışma modeli ve alışkanlıklarına etkilerini gözlemlemek için yaptığımız ikinci araştırma, çalışanların en çok sosyalleşmeyi, ekip çalışmasını ve yüz yüze toplantı yapmayı özlediğini gösterdi.

Sosyalleşme İhtiyacı ve Uzaktan Çalışma İkilemi

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Önce şunun altını çizelim; bebekler anlamaz diye bir durum söz konusu değil. Doğdukları andan itibaren bebekler, pek çok kişinin düşündüğünün veya inandığının aksine her şeyin farkında! Peki, bunu neden söylüyoruz? Çünkü bebekler ve çocuklar için çocuk doktorlarının muayenehanelerinin tasarımı çok etkili olabiliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Hangi yaşta olursa olsun, insan genel olarak doktora gitmekten hoşlanmaz. Bunu bir tek bazı çocuk doktorları aksine çevirebiliyor ve bunun için de bebekler ve çocuklar için çekici, etkileyici muayenehaneler son derece belirleyici oluyor. Ebeveynler için de çocuklarının doktorlarını sevmesi, kontrole keyifle gitmesi çok önemli.&nbsp; </p><h4>Çocuklar ve ebeveynleri için enerjik bekleme odaları</h4><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/">Zivella’nın mobilya konseptleri</a>&nbsp;ve tasarımları sayesinde çocuk doktorlarının muayenelerini tam da hayal ettikleri şekilde, canlı, dinamik, eğlenceli ve konforlu hale getirmesi artık çok daha kolay. Hayatlarındaki en kıymetli varlıklarını doktor kontrolüne getirmek ebeveynler için hayli yorucu ve stresli bir süreç olabiliyor. Bu nedenle,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/bekleme-uniteleri/">bekleme odalarındaki</a>&nbsp;mobilyalarda ebeveynlerin de en az çocuklar kadar kendilerini rahat ve konforlu hissedecekleri tasarım ve renk kombinasyonlarının kullanılması gerekiyor.&nbsp; </p><h4>Canlı ve iç açıcı renkler</h4><p class="editor-paragraph"> Hepimizin bildiği gibi renklerin insanlar üzerinde çok önemli bir etkisi var. En stresli anlarda bile canlı renklerin insanları daha iyi hissettirdiği bilimsel bir gerçek. Bu amaçla, özellikle çocuk doktorlarının&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mekanlar/">muayenehanelerine mobilya</a>&nbsp;seçerken bunu dikkate almalarından fayda var. Birbirleriyle uyumlu, insanların enerjisini yükseltecek, bebeklerin ve çocukların kendilerini odalarındaymış gibi hissetmelerini sağlayacak renklerde tasarlanmış mobilyalarla dekore edilmiş bir muayenehanede kimsenin mutsuz olması mümkün değil. </p><h4>İhtiyaca göre şekillendirilebilecek modüler kombinasyonlar</h4><p class="editor-paragraph"> Konu çocuklar olunca değişim de kaçınılmaz oluyor. Bu nedenle, çocuk doktorlarının muayenehanelerinde modüler mobilyalar kullanmaları&nbsp;hayatlarını kolaylaştıracaktır. İhtiyaçları doğrultusunda rahatlıkla yeniden şekillendirebilecekleri&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ortak-alanlar/">bekleme ya da muayene odaları</a>, çocuk oyun salonları için hızla duruma uygun düzenleyebilecekleri mobilyalar vazgeçilmez hale gelebilir.&nbsp; </p><h4>Kullandıkları mobilyalar doktorlar ile özdeşleşiyor</h4><p class="editor-paragraph"> Çocuk doktorlarının tam da kendileri için tasarlanmış hissi yaratan mobilyalarla muayenehanelerini dekore etmeleri, ihtiyaçlarına uygun koltuk ve aksesuarlar kullanmaları hem kendilerini iyi hissetmelerini hem de muayene olmaya gelenleri iyi hissettirecektir. Ne de olsa muayenehaneler doktorların bir bakıma kendilerini anlatan, kişiliklerini ortaya koymalarını sağlayan mekanlar. Bu açıdan bakıldığında, muayenehanede kullandıkları mobilyalardan dekoratif objelere kadar her şey doktorların kendini ifade etme şekli olabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Bebeklerin ve çocukların huzurla muayene olmaya geleceği, ebeveynlerin çocukları huzurlu olduğu için kendilerini daha rahat hissedecekleri muayenehaneler sayesinde çocuk doktorları da görevlerini daha keyifle yerine getirebilir. Canlı, enerjik renklerde, ergonomik, konforlu, kullanımı kolay mobilyalar ile bunu sağlamak çok daha kolay. Üstelik bu konuda size yardımcı&nbsp;olacak profesyonel bir ekip de hizmetinizde olduktan size muayenehanenizi keyifle döşemek kalıyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> <i>Muayenehanesini Zivella’nın ofis mobilyaları&nbsp;ile dekore eden&nbsp;</i><i>Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı, Dr. Esra Dolar’ın deneyimlerini paylaştığı videoyu&nbsp;</i><a href="https://www.linkedin.com/posts/zivella-ofis-mobilyalar-_renkler-canl%C4%B1l%C4%B1k-konsept-zivella-tam-activity-6876776696058572800-whFC"><i>buradan</i></a>&nbsp;<i>izleyebilirsiniz.</i> </p>
          </div>
          </html>
  

Önce şunun altını çizelim; bebekler anlamaz diye bir durum söz konusu değil. Doğdukları andan itibaren bebekler, pek çok kişinin düşündüğünün veya inandığının aksine her şeyin farkında!

Çocuk doktorları için muayenehane tasarımı

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Gerek ofiste gerekse ev-ofislerinizde, özellikle de masa başı iş yapıyorsanız, çok uzun saatler oturmak durumunda kalmanız omurga sağlığının olumsuz etkilenmesi kaçınılmaz. Oturduğunuz süre boyunca omurganızı ve onu koruyan, besleyen dokuları desteklemelisiniz. Böylece, boyun, sırt ve diğer eklemlerinizden fazla yükü alarak omurga sağlığınızı koruyabilirsiniz. </p><p class="editor-paragraph"> Omurga sağlığınızı destekleyecek en önemli unsurlardan biri ergonomik, konforlu&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masa</a>&nbsp;ve sandalyeleri. Elbette bunları doğru kullanıp, gerekli ayarlamaları yapmanız kaydıyla. Bunun için sizlerle birkaç ipucu paylaşacağız. </p><h4>Kollarınızın pozisyonu önemli</h4><p class="editor-paragraph"> Şimdiye kadar birçok yerde bunu okumuşsunuzdur.&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">Ofis koltuğunuza</a>&nbsp;oturduğunuzda kollarınızın dirseklerinizden 90° açıyla bükülü olması ve kollarınızın üst kısmının omurganıza paralel olması gerekiyor. Eğer kollarınızı bundan farklı bir şekilde yerleştirirseniz omuz eklemlerinize ve sırtınıza gereksiz baskı yüklersiniz ve uzun süre oturduğunuzda bu durum ağrıya neden olabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Bunun yanı sıra ofis koltuğunuzun çok alçak olması da üst bedeninizi daha fazla bükmenize bu da kalça, diz ve ayak bileği eklemlerinizde stresin artmasına neden olur. Eklemlerdeki stresin artması ise belli bir süre sonra ağrılara sebep olabilir. Ofis sandalyenizin oturma yüksekliğinin her iki ayağınızı da rahatlıkla yere koyabileceğiniz ve dizlerinizin 90° açıyla bükebileceğiniz seviyede olması gerekir. </p><h4>Ofis koltuğunuz insan vücuduyla uyumlu olmalı</h4><p class="editor-paragraph"> Sadece ofis koltuğu deyip geçmemek gerekiyor. Omurga sağlığınız için son derece kritik ofis koltuğunuz vücudunuz ile uyumlu, ergonomik ve konforlu olmalı. Omurga sağlığınız için ofis koltuğunuzda dikkat etmeniz gerekenlere bakalım. </p><p class="editor-paragraph"> Ofis koltuğunuzun kolçakları tahmin ettiğinizden çok daha önemli çünkü kolçaklar, boyun ve omuz gerginliğini azaltmada ve oturduğunuz yerde öne eğilme olasılığınızı azaltmada önemli bir rol oynar. Kolçakları, kollarınızın omuzlarınızı hafifçe kaldıracağı şekilde ayarlarsanız, sadece dirseğinizi desteklemekle kalmaz ağırlığı omuzlarınızdan alırsınız. </p><p class="editor-paragraph"> Koltuğunuzun derinliği de en az kolçaklar kadar önemli ama büyük ihtimalle bunu daha önce düşünmemişsinizdir. Ofis koltuğunuzun ön ucu ile sırtınızı dayadığınız arka kenar arasındaki uzunluk eğer insan vücudu ile uyumlu bir yapıya sahip olmazsa sırt ağrıları kaçınılmaz olacaktır. Siz uygun koltuk derinliğini kontrol etmeli, dizleriniz ile koltuğun ön tarafı arasında kan dolaşımını engellemeyecek kadar bir boşluk kaldığından emin olmalısınız. Eğer yeterli boşluk yoksa ofis koltuğunuz çok derindir ve sağlığınız için mutlaka uygun bir ofis koltuğu ile değiştirmelisiniz. </p><p class="editor-paragraph"> Ofis koltuğunun sırt desteği de dikkat etmeniz gereken bir başka konu. Ofis koltuğunuz, sırtınızın 90°'ye kadar bir açıyla dik durmasını sağlayacak şekilde olmalıdır. Bunun için koltuğunuzun sırt desteğinin de ayarlanabilir, ergonomik ve konforlu olmasının yanı sıra fazla dönme ya da geriye yaslanmayı engelleyecek şekilde kilitlenebilir olması gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> <i>Zivella ofis koltukları ve ofis masaları ergonomik, ayarlanabilir,</i><i>insan vücuduyla mükemmel bir uyum içerisinde çalışan tasarımı sayesinde konforlu ve sağlıklı bir çalışma için tüm bu şartları sağlıyor.</i><i></i> </p><h4>Oturma şekliniz ve ofis masanızın yapısı da etkili</h4><p class="editor-paragraph"> Omurga sağlığınız için ofis koltuğunuzun yukarıda saydığımız tüm ergonomik özelliklerinden eksiksiz faydalanmalısınız. Bunun için mutlaka dik oturmalı, koltuk derinliğini çok iyi kullanmalı, kolçaklarınızı ayarlamalı, koltuğunuzun yüksekliğini ideal ölçüye getirmelisiniz. Doğru oturma şekliyle sırtınızda gereksiz baskı oluşturmaz, ergonomik olarak desteklenen duruş ile omurga sağlığınızı korursunuz. Elbette sürekli oturmak yerine belli aralıklarla ofis koltuğunuzdan kalkıp ofisinizde veya ev-ofisinizde kısa yürüyüşler yaparsanız çok daha iyi olur. </p><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/masalar/">Ofis masasının</a>&nbsp;yüksekliği de en az&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">ofis koltuğu</a>&nbsp;kadar önemli. Boyunuza göre rahat çalışabilmeniz ve omurga sağlığınızı koruyabilmeniz için sürekli öne eğilmenizi engelleyecek şekilde ofis masanızın yüksekliğini de ayarlamalısınız. Ofis koltuğunuzu masanızın yüksekliğine göre rahatlıkla ayarlayabilmeli ve sırtınızdaki gerginliği azaltmalısınız. </p><p class="editor-paragraph"> Hem omurga hem de diğer eklemleriniz üzerindeki baskıyı hafifletmek için&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/yonetici-masalari/">ofis mobilyası</a>&nbsp;alırken ya da mevcut&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">ofis mobilyalarınızı</a>&nbsp;kullanırken bunlara dikkat edip, mobilyalarınızın ergonomisi ile duruşunuzu senkronize etmelisiniz. Yeni ofis mobilyaları alırken, ofis koltuğunuzun yüksekliğini, genişliğini, derinliğini, kolçaklarını, sırtlığını, bel desteğini ve dönüşünü dikkatlice incelemeyi unutmayın. </p>
          </div>
          </html>
  

Gerek ofiste gerekse ev-ofislerinizde, özellikle de masa başı iş yapıyorsanız, çok uzun saatler oturmak durumunda kalmanız omurga sağlığının olumsuz etkilenmesi kaçınılmaz.

Ofis Mobilyaları için Ergonomik İpuçları

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Bankacılık sektöründe dijital dönüşüm sürecinin hız kazanmasıyla beraber şube sayısı azalırken bankacılık hizmetlerinden faydalanan müşterilerin beklentileri de değişti. Özellikle pandemi ile mobil bankacılık gibi dijital çözümler sayesinde müşterilerin şubeye gitmeden tüm bankacılık işlemlerini gerçekleştirmesine olanak sağlandı. Pandemi sonrasında da dijital bankacılık çözümleri elbette müşterilerin hayatlarını kolaylaştırmaya devam edecek ancak şubeler de bankacılığın olmazsa olmazı.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Yüzyüze iletişimin kıymetinin hayli zorlu bir dönemin ardından daha iyi anlaşıldığını söylersek yanlış olmaz. Bankacılıkta her ne kadar müşterilerin büyük çoğunluğu şubesiz bankacılık çözümlerine yöneldiyse de hala azımsanmayacak bir bölümü şubeleri kullanmaya devam ediyor. Banka şubelerinin eskisi gibi kalabalıkları ağırlamadığı bu günlerde müşterilerin kendilerini daha rahat, daha konforlu ve daha güvenli hissedecekleri şube tasarımları önem kazanmaya başladı. </p><p class="editor-paragraph"> Pandemi nedeniyle temas mesafesinin fazla olduğu alanlar tercih edilmeye başladı. Bu nedenle banka şubelerinin daha ferah bir şekilde tasarlanması gerektiği söylenebilir. Şubelerde&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ortak-alanlar/">ortak kullanım alanlarında</a>,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/bekleme-uniteleri/">bekleme bölümlerinde</a>&nbsp;müşterilerin ev konforunda tasarlanmış mobilyalarda kimseyle yakın temasta bulunmadan bekleyebilmesi öncelikler arasında.&nbsp; </p><h4>Hem müşteriler hem de çalışanlar için konforlu mobilyalar</h4><p class="editor-paragraph"> Banka şubelerinde de artık sadeleşmeye doğru bir eğilim olduğunu söyleyebiliriz. Daha açık renklerde mobilyalar, daha aydınlık gün ışığı alan mekanlar ve elbette daha konforlu… Bunlar sadece müşteriler için yapılan düzenleme ve değişiklikler değil. Pandemi döneminde görevleri gereği tam anlamıyla uzaktan çalışma modeline geçemeyen ancak diğer kurumsal yapılara göre hibrit çalışma modeline daha hızlı uyum sağlamak durumunda kalan şube çalışanlarının konforu ve sağlığının her şeyden öncelikli olması gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/masalar/">Ergonomik çalışma masaları</a>&nbsp;ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ofis sandalyeleri</a>&nbsp;başta olmak üzere şube çalışanlarının kullanacağı her türlü&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyası</a>&nbsp;pandemi sonrası şartlarına uygun, sağlıklarını ön planda tutan, kendilerini rahat ve güvenli hissedebilecekleri, müşteri ile yakın teması engelleyen bir düzen ve konforda olmalı.&nbsp; </p><h4>Ergonomi ve sadelik artık ayrılmaz ikili</h4><p class="editor-paragraph"> Pandemi şartlarında ihtiyacımızdan fazlasının gerekli olmadığını hep beraber deneyimledik. Minimalizm akımı her ne kadar çok yeni olmasa da önemi evde geçirmek durumunda kaldığımız süreçte çok daha iyi anlaşıldı. Minimalizm sadece evler için geçerli bir akım değil elbette. Banka şubelerinde de daha sade, göz yormayan ama en önemlisi az ama öz mobilya kullanımı, şubeye giden müşteri sayısındaki azalmayla birlikte daha fazla tercih edilmeye başladı. Dijitalleşmenin de etkisiyle şubelerde sadeleşmenin bir ihtiyaca dönüştüğü bile söylenebilir. </p><p class="editor-paragraph"> Daha kullanışlı, modüler, çok amaçlı&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">ofis mobilyalarının</a>&nbsp;hem şube çalışanları hem de müşterilerin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde düzenlenebilmeleri sadelik ihtiyacına çözüm olabilir. Çevreye zarar vermeyecek malzemelerin kullanımı da bu noktada ayrı bir öneme sahip çünkü doğaya en büyük zararı insanların verdiğini pandemi süresince hepimiz açık bir şekilde gözlemledik. Doğanın kendini yenileyebilmesine olanak tanımak için ona zarar vermeden yapılacak her türlü üretim ve tasarım bundan sonrası için her şeyden önemli hale geldi.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Sözün özü; sadelik, konfor, ergonomi, çevreye saygı gibi kavramlar hangi sektörde olursa olsun her türlü&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">ofis mobilyası tasarım</a>&nbsp;ve üretiminde vazgeçilmezler arasında yer alıyor. İster banka şubesinde ister genel müdürlük ofislerinde olsun artık öncelik çalışanların ve müşterilerin sağlığını gözetmek. </p>
          </div>
          </html>
  

Bankacılık sektöründe dijital dönüşüm sürecinin hız kazanmasıyla beraber şube sayısı azalırken bankacılık hizmetlerinden faydalanan müşterilerin beklentileri de değişti.

Banka Şubelerinde Ofis Mobilyaları

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Geçen senenin en önemli ve önümüzdeki dönemin iş yapış şekillerini değiştiren trendi evden çalışmak, bir diğer deyişle&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">ev-ofisler</a>idi. Pandeminin belli bir miktarda kontrol altına alınması ile ofise dönüş planları hayata geçirilmeye başlarken, hibrit çalışma düzeni de kendine yer bulmaya başladı. Her ölçekte şirket bu konuda önemli altyapı çalışmaları yaparak yeni düzene ayak uydurmaya çalışıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bu yeniden yapılanma döneminde ofisler de yeniden şekillendiriliyor çünkü pandemi ile birlikte çalışanların beklentileri değişti. Şirketler çalışanlarını mutlu, üretken, sağlıklı ve güvenli tutacak yeni bir çalışma ortamı yaratmak zorunluluğu ile karşı karşıya. </p><h4>Esneklik ön planda olacak</h4><p class="editor-paragraph"> Pandemi öncesi, ofis tasarım trendlerinin temelinde stil, konfor ve işlevsellik yer alıyordu. Ancak bugünlerde, hibrit çalışma modelini benimseyen şirketlerin çalışma şekillerinde ve düzenlerinde değişiklik yaparken, sanal çalışmanın rahatlığı ve esnekliğine alışan çalışanlar için ofislerde de benzer esnekliğin olması bekleniyor. 2022 yılı için ofis tasarım trendleri, bir yandan konfor ve işlevselliği vurgularken, ev hissi yaratacak bir ortama yöneliyor.&nbsp; </p><h4>Sosyal mesafe gözetilecek</h4><p class="editor-paragraph"> Pandemi, açık plan çalışma alanlarının da sonunu getirirken, sosyal mesafeyi korumak için masalar arasında bölmelerin geri dönüşünün habercisi oldu. Ancak geçmişten farklı olarak bu bölmeli&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masaları</a>&nbsp;aralıklı iş istasyonlarına dönüşüyor çünkü çalışanlar artık eskisi gibi kalabalıklarda çalışmak yerine bir arada ama daha izole olmayı tercih ediyor. </p><p class="editor-paragraph"> Masa düzenlerinin yanı sıra tek bir merkezi ofisten ziyade şehrin farklı yerlerine dağılmış, çalışanların evlerine daha yakın noktalardaki küçük çalışma alanları da tercihler arasında kendine yer buluyor. Çalışanların trafikte daha az zaman kaybederek ve elbette Covid-19 riskine minimum düzeyde maruz kalarak şirkete ulaşmasına imkan tanıyacak bu uygulama da yeni ofis trendlerinin en dikkat çekenlerinden biri. </p><h4>Peki, ofisler nasıl olacak?</h4><p class="editor-paragraph"> Bol hava ve ışık, doğallık ve huzurun, verimli ve başarılı bir çalışma için neredeyse vazgeçilmez koşullar olduğu herkesin malumu. Pandemi ile çalışma ortamının sürekli havalandırılması bir zorunluluk haline geldi.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Ofislerde ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyalarında</a>&nbsp;doğal tonların yanı sıra maksimum doğal malzeme kullanımı söz konusu rahatlık, ferahlık, iç huzur gibi beklentileri karşılayacak unsurlar arasında yer alıyor. Doğal&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">ahşap mobilyalar</a>, cam ve metal, nefes alması kolay ve birlikte çalışması keyifli bir ortam yaratacaktır. Doğal aydınlatma ise olmazsa olmazlar arasında.&nbsp; </p><h4>Sağlık ve güvenlik her zaman birinci öncelik olacak</h4><p class="editor-paragraph"> Bir yıldan fazla bir süre önce, güvende kalma fikrimiz maske takmak, fiziksel temastan kaçınmak, kapsamlı temizlik ve dezenfeksiyonla sınırlıydı. Ancak günümüzde kapı sensörleri, otomatik sabunluklar ve benzerleri gibi armatürler kurarak temassız bir ortam yaratmaya kadar ilerledik. Bu neden ofislerde de sık ve derinlemesine temizliğe dayanabilecek daha dayanıklı malzemelere ihtiyaç artıyor. Bu da beraberinde&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ofis mobilyalarında</a>&nbsp;doğal malzemelere yönelimi getiriyor. </p><p class="editor-paragraph"> Pandemi sonrasında ofislerde artık hiçbir şey eskisi gibi olmayacak dersek yanlış olmaz. Ofislerde ciddi değişimler gerektirecek bu dönüşüm süreci yaratıcı düşünmeyi de beraberinde getiriyor. Günün koşullarının zorunlu kıldığı ihtiyaçları karşılayarak çalışanların verimliliklerini kaybetmeden çalışmalarını sağlamak için şirketlerin yeni trendleri yakından takip etmesinde fayda var! </p>
          </div>
          </html>
  

Geçen senenin en önemli ve önümüzdeki dönemin iş yapış şekillerini değiştiren trendi evden çalışmak, bir diğer deyişle ev-ofisleridi.

2022 Ofis Mobilyası Trendlerini Hibrit Çalışma Modeli Belirleyecek

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> 2020 yılının başından bu yana içinde bulunduğumuz pandemi koşulları iş yapış şekillerini kökten değiştirdi. Bununla birlikte çalışma modelleri de yeniden şekillenmeye başladı. Çok iddialı görünmekle birlikte artık geleceğin çalışma modeli hibrit olacak dersek yanlış olmaz. </p><p class="editor-paragraph"> Pandemi öncesinde iş dünyasının liderleri genel olarak hibrit çalışma modelinin uygulanabilir olduğu konusunda çekincelerini sıkça dile getiriyordu. Ancak yaşanan bu kriz hibrit çalışma modeline geçişi zorunlu hale getirdi ve hızlandırdı. Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) yayımladığı ‘Future of Jobs 2020’ başlıklı çalışmaya göre, iş liderleri halen hibrit çalışma modelinin verimliliği nasıl etkileyeceği konusunda çekimser olduklarını ortaya koyuyor. Genel olarak, iş liderlerinin %78'i hibrit çalışma modelinin çalışan verimliliği üzerinde olumsuz bir etkisi olmasını beklerken, %22'si güçlü bir olumsuz etki bekliyor ve yalnızca %15'i verimlilik üzerinde hiçbir etkisi olmayacağına inanıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bunun yanı sıra pek çok uluslararası şirketin pandemi sonrası iş dünyasına ilişkin gerçekleştirdikleri araştırmalarda elde edilen ortak sonuç, çalışanların yarısından fazlasının hibrit çalışma modelini istediğini ortaya koyuyor. McKinsey Quarterly’nin Temmuz 2021’de yayımlanan sayısında çalışanların hibrit çalışma modeline hazır olduğu ancak şirketlerin ve yöneticilerin henüz aynı seviyede olmadığı vurgulanıyor. Yine WEF raporuna göre şirketlerin uzaktan ve hibrit çalışma modeline zorunlu uyumu da devam ediyor. </p><p class="editor-paragraph"> Hibrit çalışma modeli beraberinde ofislerin yerleşimi, kullanımını ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">ofis mobilyalarındaki</a>&nbsp;değişim ihtiyacını da getiriyor. Pandemi daha izole bir çalışma ortamı ihtiyacını ortaya çıkarttı. Tüm ekiplerin aynı anda ofiste olmayacağı göz önünde bulundurulduğunda artık ofislerin daha sakin, daha az kalabalık olacağı açık. Çalışanların sağlık açısından daha tedbirli olacağı da düşünüldüğünde ferah, modüler, izole ve elbette kullanışlı ofis mobilyalarına ihtiyaç doğuyor. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların iyi yaşam beklentileri de ofislerin yeniden düzenlenmesi, yeni çalışma düzenine göre yeniden şekillendirilmesinin ardındaki önemli etkenlerden biri. Bu amaçla çalışma grubu,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masası</a>,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mila-tekli-home-ofis-masasi-dolapli/">ev-ofis ürünleri</a>&nbsp;ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/depolama-sistemleri/">depolama seçenekler i</a>gibi her türlü ofis malzemesinin basit ve sade malzemeler kullanılarak, yalın, konforlu,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ergonomik</a>&nbsp;ve sürdürülebilir olması gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> İki yıla yakın bir süre evden/uzaktan çalışmak durumunda kalınca hem çalışanlar hem de yöneticiler yüz yüze iletişim, ekip çalışması, fikir paylaşımı ve sosyalleşmenin önemini daha iyi anladı. Ancak görülüyor ki bundan sonraki süreçte tüm bu ihtiyaçlar hibrit bir çalışma modeli kapsamında gerçekleştirilecek. Hem çalışanların hem yöneticilerin hem de ofislerin yeni çalışma modeline uygun, çalışanların beklenti ve ihtiyaçlarını karşılayacak yeniden yapılandırmaya yöneldiğini gözlemliyoruz. Ofisler yeniden düzenlenirken hibrit çalışma modeliyle boşa çıkan bina ve ofislerin akıbeti ise düşündürücü ancak kaçınılmaz olduğu da aşikar </p>
          </div>
          </html>
  

2020 yılının başından bu yana içinde bulunduğumuz pandemi koşulları iş yapış şekillerini kökten değiştirdi.

Hibrit Çalışma Modeli

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Döngüsel ekonominin temel taşlarından biri sürdürülebilir tasarım anlayışı olarak karşımıza çıkıyor. Sürdürülebilir tasarım olumsuz çevresel etkilerin, yenilenemeyen kaynakların tüketimini ve atıkların azaltılmasını, mekanların sağlıklı, verimli ve konforlu olmasını hedefliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Sürdürülebilirlik artık bir seçenek olmaktan çıkarak dünyanın mevcut durumunda bir zorunluluk haline geldiğinden, tasarım yaklaşımının da tam kalbinde yer almak zorunda. Bu amaçla, beş temel sürdürülebilir tasarım ilkesi, daha sürdürülebilir bir gelecek için tasarımcılar ve üreticilerin yol göstericisi olarak ifade edilebilir. Peki nedir bu sürdürülebilir tasarım ilkeleri? </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/87f418f1-891e-430a-928f-5771ec7fa091/image_1080.webp" alt="" width="192" height="192" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 192 / 192;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> 1. Enerji verimli tasarım:&nbsp;Enerji tüketimi, çevresel bozulmadaki ve iklim değişikliğindeki en önemli faktörlerden biridir. Bir mekandaki enerji tüketimi sadece iklimlendirme, ısıtma ve aydınlatma ile değil mekanda kullanılan perde, mobilya ve diğer dekoratif unsurlarla da kontrol altına alınabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Doğal aydınlatma ve duvar,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/tamamlayicilar/">ofis mobilya ve aksesuarlarında</a>&nbsp;kullanılan doğru renkler enerji tüketimini azaltmada önemli rol oynayabilir. Dekorasyon ve mobilyalarda açık renklerin kullanılması ışığı yansıtacağından ihtiyaç duyulacak ışık miktarı azalacak ve özellikle gündüz kullanılan aydınlatmadaki enerji tüketimi azaltılabilecektir. </p><p class="editor-paragraph"> Bunların yanı sıra tasarımdan uygulamaya ve üretime kadar her aşamada enerji verimliliğinin gözetilmesi sürdürülebilirlik açısından daha bütüncül bir yaklaşım olacaktır. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/b7adf046-0898-4e3d-b1d0-6c7be54b2b0b/image_1080.webp" alt="" width="192" height="192" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 192 / 192;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> 2. Düşük çevresel etki:&nbsp;Enerji verimli tasarımı destekleyecek ikinci sürdürülebilir tasarım ilkesi çevresel etkileri azaltmaya yönelik adımların atılmasıdır. Bu noktada sürdürülebilirlik açısından, en düşük çevresel etkiye sahip malzeme ve ürünleri seçmek son derece önemlidir. </p><p class="editor-paragraph"> Doğal kaynakları sorumluluk çerçevesinde kullanarak, güzel görünürken aynı zamanda işlenmesi sırasında daha az enerji tüketecek, ‘sıfır atık’ yaklaşımına uygun, toksik özellikleri olmayan, dayanıklı ve bir o kadar da&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">konforlu ofis mobilyaları</a>&nbsp;üretilerek çevresel etkiler azaltılabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Malzemelerin ve ürünlerin çevresel etkileri, hammadde, üretim, nakliye ve kullanımdan sonra atık olarak nasıl değerlendirildiklerine kadar tüm yaşam döngüleri boyunca ele alınmalıdır. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/273e18fd-1ae5-46d9-8c4b-81677b4a2476/image_1080.webp" alt="" width="192" height="192" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 192 / 192;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> 3. Atıkları azaltacak tasarım:&nbsp;Sürdürülebilir tasarım ilkelerinin temelinde atıkları azaltmak yer alıyor. Tasarımcılar, sürdürülebilirlik anlayışının her geçen gün daha fazla farkına varıyor ve geri dönüşüm, ileri dönüşüm ve yeniden kullanım gibi sürdürülebilir trendlere ilgileri de bu farkındalığa paralel olarak artıyor. </p><p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/masalar/">Ofis Mobilyaları</a>&nbsp;artık daha uzun süre kullanılmak üzere dayanıklı, değişiklik ihtiyacını karşılamak üzere modüler, kırılma ve bozulmalara karşı bakımı kolay, modayı takip edebilmek için modifiye edilebilir ve tüm parçaları yeniden kullanılabilir şekilde üretiliyor. Yaşam döngüsünün sonunda da geri dönüştürülebilecek malzemeleri sayesinde atıklar yeni ürünler için hammadde haline gelerek bütüncül bir üretim döngüsü oluşturulabilir. </p><p class="editor-paragraph"> 4. Dayanıklılık ve esneklik için tasarım:&nbsp;Sürdürülebilir tasarım anlayışında dayanıklılık, atıkların azaltılmasıyla bir arada ilerler. Sürdürülebilir mobilyalar aile veya iş hayatının zorluklarına dayanabilmelidir. Dayanıklı mobilyalar modaya uygun olabileceği gibi aynı zamanda yüksek kaliteli, işlevsel ve zamansız olabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Pandemi ile ihtiyaçların ve beklentilerin nasıl hızla değişebileceğini hepimiz deneyimledik. Sürdürülebilir tasarım işte tam da bu değişime ayak uyduracak şekilde hem dayanıklılığı hem de esnekliği yansıtmak durumunda. </p><p class="editor-paragraph"> Mobilyaların yenilikçi olması, esnek ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mila-calisma-grubu/">modern çalışma ortamının</a>&nbsp;ihtiyaçlarına göre ayarlanabilmesine, kişiselleştirmeye ve her parçanın kolayca değiştirilmesine olanak tanıyor. Mobilyaların yıllar boyunca kullanışlı ve pratik kalmasını sağlayarak zamana direnebilmeleri artık sürdürülebilirliğin olmazsa olmazları arasında yer alıyor. Zamansızlığa ulaşmanın en iyi yolu, sadeliği ve işlevselliği seçmek olabilir. </p><p class="editor-paragraph"> 5. Sağlıklı mekanlar için tasarım:: Özellikle son bir-iki yıldır, pandeminin getirdiği zorunluluklarla birlikte insanlar zamanlarının çoğunu iç mekanlarda geçirir hale geldi. Bu nedenle, aslında bir mekanın sağlığını düşünmek tasarımcıların öncelik listesinin başında yer almalı. Hava kalitesi, ısıtma, havalandırma, aydınlatma ve akustik sağlıklı mekanlar tasarlama aşamasında öncelik verilmesi gereken bazı faktörler. Bunların başında ise özellikle ofislerde çalışanlarda stresi azaltmak ve verimliliği artırmada önemli bir etkisi olan doğal aydınlatma geliyor. Doğal aydınlatmayı sağlayacak tasarımların, sade, kullanışlı, ergonomik&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">çalışma koltukları</a>&nbsp;ve konforlu&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyaları</a>&nbsp;ile desteklenmesi ise mekanların daha da sağlıklı hale gelmesinde önemli bir etki yaratıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Hiç kimse elbette evinin ya da ofisinin ‘kirli’ olabileceğini düşünmez ancak kullanılan malzemelerin ne derece toksik olabileceğinin mutlaka göz önünde bulundurulması ve sürdürülebilirlik açısından bu tür malzemelerden uzak durulması da son derece kritik. </p><p class="editor-paragraph"> Sonuç olarak sürdürülebilir tasarım anlayışı, bütünsel bir yaklaşım. Sürdürülebilir tasarım ilkelerini, çevre ve mekan sakinlerinin sağlığı üzerindeki olumsuz etkileri azaltacak kararları alarak tasarım sürecinin her aşamasında sonuçtan ödün vermeden uygulamak gerekiyor. </p>
          </div>
          </html>
  

Döngüsel ekonominin temel taşlarından biri sürdürülebilir tasarım anlayışı olarak karşımıza çıkıyor. 

Sürdürülebilir Tasarım Anlayışı

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> <b><i>Döngüsel ekonomi, üretim, kullanım ve imha süreci yerine geri, ileri ve yeniden dönüşümü esas alan endüstriyel bir terim. Sanayileşmeyle birlikte sürdürülebilirlik için döngüsel ekonomi ve bu ekonomik düzeni sağlamak için döngüsel tasarım olmazsa olmazlar arasında.</i></b> </p><p class="editor-paragraph"> Avrupa Birliği (AB) tarafından yapılan tanıma göre döngüsel ekonomi, ürün, malzeme ve kaynakların değerinin ekonomide olabildiğince uzun tutulması, korunması ve atık üretiminin en aza indirilmesini sağlamak için malzeme ve hizmetleri verimli bir şekilde kullanmayı amaçlayan bir yaklaşım. </p><p class="editor-paragraph"> AB, yayınladığı Döngüsel Ekonomi Eylem Planı’nda (Circular Economy Action Plan) eko-tasarım gereksinimleri kapsamının genişletilerek ürünlerin onarılabilir, yükseltilebilir, dayanıklılığı ve geri/ileri dönüştürülebilirliğinin artırılmasının teşvik edileceğini belirtiyor. Circle Economy tarafından yayınlanan ‘The Circularity Gap Report 2021’e göre, dünyada döngüsellik ancak yüzde 8,6 oranında. Aradaki farkın kapatılabilmesi için bu oranın en az iki katına çıkarılması gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Doğada sonsuz bir döngü var yani atık diye bir kavram söz konusu değil. Ancak, Sanayi Devrimi ile hammaddeyi sınırsız gibi kullanan al-yap-at (take-make-dispose) şeklindeki doğrusal&nbsp; ekonomi modelinin, kaynakların verimli kullanımı için en uygun model olmadığı çok açık. Sürdürülebilir olmayan üretim ve tüketim sistemi ile kaynak kullanımının 2050 yılına kadar&nbsp; küresel boyutta üç kat artması bekleniyor. Peki, sürdürülebilirliği sağlayacak döngüsel ekonomi&nbsp; için tasarım aşamasından itibaren neler yapılabilir? </p><p class="editor-paragraph"> Ürünlerin çevresel etkisinin yaklaşık yüzde 80’i tasarım aşamasında saptanabilir, doğru tasarım ile kaynak, enerji, zaman ve maliyet tasarrufu sağlanabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Günümüzde giderek yaygınlaşan ‘sıfır atık’ yaklaşımı döngüsel ekonominin temelini oluşturuyor. Tasarımın akılcı yöntemleri öncelikle atıkların ortadan kaldırılmasını hedefliyor. Artık neredeyse yaşanmaz hale gelen dünyamızda doğal kaynakların hızla tükendiği göz önünde bulundurulduğunda döngüsel tasarım anlayışının zaman kaybetmeden yaygınlaştırılması bir zorunluluk haline geliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Döngüsel tasarım anlayışını ilk adımı akıllı malzeme seçimi. Ürünlerin daha sağlam, daha uzun süre kullanılabilir, daha dayanıklı, kolay tamir edilebilir olarak tasarlamak gerekiyor. Döngüsel tasarım anlayışına uygun olarak daha zor bozulan, yıpranma süresi uzun olan ürünler tasarlanıp üretilerek atık oluşmasının önüne geçilebilir. </p><p class="editor-paragraph"> Döngüsel ekonomiye katkı&nbsp;sağlamak, ürünlerin eskimeye karşı koyabilmesi amacıyla döngüsel tasarımda dikkate alınması&nbsp;gerekenleri şöyle özetlemek mümkün: </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kullanıcıların severek kullanacağı, uzun ömürlü ürünler tasarlayarak kullanım süresinin artırılması </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Doğru malzeme seçimi ile dayanıklı ürünler tasarlanarak ürün kullanım ömrünün uzatılması </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modüler, çok işlevli ürün tasarımları ile farklı mobilya parçalarının ihtiyaca göre şekillendirilmesinin sağlanması </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kırılan ya da bozulan parçaların kolaylıkla değiştirilmesini sağlayarak bakımı kolay ürünler üretilmesi </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kullanıcıların değişen ihtiyaçlarına uygun olarak uyarlanabilir, modifiye edilebilir tasarımlar ile ürünün verimliliğinin ve performansının artırılması </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kolay monte edilebilecek ve sökülebilecek ürün tasarımları sayesinde tüm parçaların ve malzemelerin yeniden kullanımı ve ihtiyaç halinde yeniden üretilebilir olması </p>
          </div>
          </html>
  

Döngüsel ekonomi, üretim, kullanım ve imha süreci yerine geri, ileri ve yeniden dönüşümü esas alan endüstriyel bir terim. 

Döngüsel ekonomi ve tasarım ilişkisi

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> <b><i>Yapılan araştırmalar sıkışık oturma düzeni ve çalışanların kendilerini rahat hissetmediği çalışma alanlarının verimlilik ve mental sağlık açısından zararlı olduğunu ortaya koyuyor. Bu nedenle&nbsp;</i></b><a href="https://www.zivella.com/mekanlar/"><b><i>ofis tasarımlarında</i></b></a>&nbsp;<b><i>yeni yaklaşım sade, ferah ve nefes alan mekanlar oluşturmak.</i></b> </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/888c60bb-ac8e-42ec-9bb4-aeff5185e3b1/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="550" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 550;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Pandemi ile birlikte çalışma mekanlarında kökten bir değişim yaşanmaya başladı. Yeni normal haline gelme yolundaki hibrit çalışma modelleri nedeniyle ofisler artık çalışanların tüm zamanını geçirdiği bir mekan olmaktan çıkıyor. Pandemi sonrası dönemde çalışanların odaklanabilmeleri için daha izole ama aynı zamanda üretkenliklerini desteklemek için bir arada vakit geçirebilecekleri&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ortak-alanlar/">ortak çalışma alanlarının</a>&nbsp;bir arada olduğu mekanlara ihtiyaç giderek artıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Ofisler her şeyden önce çalışanların sosyalleşebildiği, yüz yüze iletişim kurabildiği, birbirlerinden öğrenebildiği mekanlar. Özellikle pandemi dönemi boyunca sosyalleşmenin ve iyi olma halinin çalışanlar için önemi daha da arttı. Bu nedenle çalışanların kendilerini sağlıklı ve enerjik hissedebilecekleri, bir yandan mahremiyetlerini korurken diğer yandan da rahatlıkla sosyalleşebilecekleri ofis ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">mobilya tasarımları</a>&nbsp;gün geçtikçe daha fazla ön plana çıkıyor. </p><p class="editor-paragraph"> İşlevsel, konforlu, sıcak ve ilham verici… Yeni normal haline gelen hibrit çalışma mekanlarının tasarımında ana fikir, çalışanları evde gibi hissettirecek kadar rahat ama bir o kadar da disiplinli bir alan yaratmaya odaklanıyor. Çevre dostu malzemeler, doğal aydınlatma, temiz hava ve yeşil bitkilerin optimizasyonu ile canlı renklere sahip ofis mobilyaları sayesinde ihtiyaca uygun tasarımlar oluşturuluyor. Ergonomik ve fonksiyonel&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ofis mobilyası</a>&nbsp;tasarımları ise çalışanların verimliliğini destekliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Dağınıklık ve kalabalık odaklanmaya ve yenilikçiliğe bir engel oluştururken minimalizm ve sadelik ise yaratıcılığı teşvik ediyor. Açıklık hissi yaratan mekanlar rahatlatıcı bir etki yaratıyor. Az ve öz malzeme kullanılarak geliştirilen ürünler bir yandan mekanların nefes almasını sağlarken aynı zamanda kullanıcıların sakin ve iyi hissetmelerine de yardımcı oluyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/829ce0d4-8136-4221-9bad-62dfbc7e228e/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="675" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 675;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Minimalist tasarımın hem çalışma alanı hem de mobilya düzeninde uygulanması mekanlarda alan optimizasyonunu sağlıyor ki bu da çalışanların memnuniyetini ve üretkenliğini doğrudan etkiliyor. Beynimiz basitliğe, sadeliğe son derece olumlu tepki veriyor ve temiz çevre koşullarında daha iyi çalışıyor. Bu nedenle nefes alan mekan tasarımları çalışanları daha fazla çalışmaya, daha verimli olmaya ve üretkenliğe meyilli hale getiriyor. Ofislerin ya da günümüzün yeni normali&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mila-tekli-home-ofis-masasi-dolapli/">ev-ofislerin</a>&nbsp;düzenli olması çalışanların daha rahat düşünmesini sağlıyor. Bu nedenle&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar/">minimalist tasarımlar</a>&nbsp;sadece mekanlarda sadelik ve düzeni çalışma hayatının bir parçası yaparken aynı zamanda çalışanların ruhuna da iyi geliyor. Minimalist ve nefes alan bir mekanda çalışırken herkes kendini daha rahat hissediyor ve bu da çalışanların üzerindeki her türlü iş baskısını azalıyor. </p>
          </div>
          </html>
  

Yapılan araştırmalar sıkışık oturma düzeni ve çalışanların kendilerini rahat hissetmediği çalışma alanlarının verimlilik ve mental sağlık açısından zararlı olduğunu ortaya koyuyor.

Çalışan Sağlığı İçin Nefes Alan Mekanlar

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Minimalizm, 1960’larda Amerika’da bir sanat akımı olarak ortaya çıkmış ancak yıllar içerisinde sadece sanat ile sınırlı kalmamış ve bir yaşam tarzına dönüşmüş. Günümüzde tasarımdan görsel sanatlara, mimariden müzik, sinema ve hatta teknolojiye kadar neredeyse her alanda minimalizm akımının yansımalarını görmek mümkün. Peki, nedir bu minimalizm? </p><p class="editor-paragraph"> Evler,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mila-calisma-grubu/">ofisler</a>&nbsp;ya da artık&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mila-tekli-home-ofis-masasi-dolapli/">ev-ofislerin</a>&nbsp;çoğunda hiç kullanılmayan mobilyalar, fonksiyonunu yitirmiş aksesuarlar, kimi zaman aşırı büyük mekanlar ve bu mekanlara hiç de uygun olmayan mobilyalar görmek çok da şaşırtıcı değil. Ancak bu mekanlarda yaşayanlar açısından böyle kalabalık ve fonksiyonsuz mekanlar, aslında çok da farkında olmasalar da, son derece yorucu ve duygusal baskı yaratan bir ortama dönüşüyor. Oysa ihtiyaca uygun büyüklükte ofisler, fonksiyonel mobilyalar, yeterli sayıda ve içinde yaşayanları mutlu edecek kadar aksesuar hepimiz için hem fiziksel hem de duygusal olarak yeter de artar bile.&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/f519d9d9-755a-4db3-950d-e0027cb0f961/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="844" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 844;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Minimalizm, evleri ya da ofisleri düzenli hale getirmenin, günümüzün bunaltıcı sayılabilecek dünyasıyla başa çıkmak üzere hayatı basitleştirmeye yardımcı olabilecek modern bir yaşam tarzı haline geldi. Pandemi, bizlere günlük hayatın ne kadar basit yaşanabileceğini gösterdi. Heybetli ofisler ya da kalabalık, gösterişli&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">ofis mobilyaları</a>&nbsp;olmadan da işlerin yürüyebildiğini; aslında sadece ergonomik, konforlu ve sade&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mila-tekli-home-ofis-masasi-kesonlu/">mobilyaların</a>&nbsp;yeterli olduğunu yaşayarak öğrendik. Ev-ofislerimizde birçoğumuz neredeyse tüm günümüzü bir masanın başında,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/sandalyeler/">sandalye</a>&nbsp;üzerinde geçirmek zorunda kaldık ve konforun önemini bir kere daha gördük. </p><p class="editor-paragraph"> Tasarımda minimalizm, temel olana öncelik vermekle ilgili. Minimalist tasarımda ürün temel işlevine indirgenir, minimum malzeme, nötr renkler, basit formlar kullanılır ve saf bir zarafet formu elde etmek için aşırı süslemelerden kaçınılır. Minimalist tasarımın sonucu zahmetsizce basit görünse de bu tür güçlü bir sadeliği elde etmek hiç de kolay değil. </p><p class="editor-paragraph"> Minimalist tasarımın temel özelliklerini şöyle sıralamak mümkün; </p><p class="editor-paragraph"> ·&nbsp;Her şeyden önce az ama özdür,·&nbsp;İşlevselliğe odaklanır,·&nbsp;Basit çizgiler kullanılır,·&nbsp;Gereksiz süslemeler olmaz,·&nbsp;Genellikle tek renkli ancak kimi zaman rahatlatıcı bir ortam yaratmak için vurgu olarak bir renk kullanılır,·&nbsp;İyi seçilmiş malzemelerden yapılır,·&nbsp;Her mobilyanın bir yeri ve amacı olur,·&nbsp;El işçiliğine dikkat edilir,·&nbsp;Alan kullanımına hassasiyet gösterilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/9b95b4dc-bae6-4c54-9185-7ba6e43652e7/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="1046" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 1046;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Tüm bu özellikler minimalizm ve fonksiyonelliğin bir arada olması gerektiğini de vurguluyor. Minimalist akımın arkasındaki itici güç, düzenli ve temiz bir alan oluşturma fikridir. Gerçekten kaç tane&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mila-tekli-home-ofis-masasi/">ofis masasına</a>&nbsp;ya da&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">ofis sandalyesine</a>, ne kadar büyüklükte bir&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/depolama-sistemleri/">depolama</a>&nbsp;alanına veya&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/toplanti-masalari/">toplantı odasına</a>&nbsp;ihtiyaç var? Aslında ihtiyacımız olan işlevsellik ve pratiklik, sade tasarımlar, o ortamda çokça vakit geçirecek kişileri yormayacak renkler ve dokular. Minimalist tasarım sayesinde mekanların nefes alması sağlanırken, kullanıcıların sakin ve iyi hissetmelerine yardımcı olmak gerekiyor. Böylece günümüzde önemi gittikçe artan iyi yaşam felsefesine uygun, modern, konforlu ve yalın bir görüntü çizilebilir. </p>
          </div>
          </html>
  

Minimalizm, 1960’larda Amerika’da bir sanat akımı olarak ortaya çıkmış ancak yıllar içerisinde sadece sanat ile sınırlı kalmamış ve bir yaşam tarzına dönüşmüş.

Minimalizm ile Sadeleşmek Mümkün

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> İyi yaşam artık lüks olmaktan çıktı ve dünyada 4,5 trilyon dolarlık bir ekonomi haline geldi; hızla da büyümeye devam ediyor. Büyüyen bu pazarda yer alabilmek için markaların müşterilerinin iyi yaşam beklentilerini karşılayacak tasarımlarla ürün yelpazesini çeşitlendirmesi gerekiyor.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Ogilvy tarafından dünya genelinde yapılan bir araştırmaya göre, iyi yaşamın önemi giderek artıyor. Hem şirketler hem müşteriler hem de kullanıcılar için iyi yaşam arayışı yeni beklentiler, yeni amaçlar ve yeni ufuklar açarken yeni markalara, yeni ürünlere, yeni iş alanlarına ve yeni deneyimlere de ilham veriyor. Araştırmaya katılan kullanıcıların yüzde 77’sinin iyi yaşamın kendileri için çok önemli olduğunu belirtmesi şirketleri bu arayışa uygun stratejiler geliştirmeye yöneltiyor. Çünkü tüketiciler, özellikle de içinden geçtiğimiz pandemi şartlarında, markalardan iyi yaşam anlamında holistik bir anlayış ve uygulama istiyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/c28c3943-1ce3-494f-9403-2b8def72d884/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="1046" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 1046;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> İyi yaşam, sadece gıda ya da spor ile sınırlı kalmıyor. İyi yaşam anlayışı kişileri ve markaları daha sosyal ve daha iyi bir amaca odaklanmaya yönlendiriyor. Yani artık eskisi gibi bireysel ve hatta bencil olmaktan uzaklaşıp, toplumun iyiliğini düşünmek gerekiyor. İyi yaşamı benimseyen markalardan ise sadece sosyal, iyi bir amaç ve tinsel dünyaya yönelik olması değil, aynı zamanda da fiziksel dünyayı iyileştirmesi bekleniyor. Bu nedenle iyi yaşamı benimseyen markalar, kullanıcılarının daha sağlıklı olmasını sağlayacak sade, kullanışlı, ergonomik ve sürdürülebilir tasarımlara, yaklaşımlara yöneliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Pandemi ile daha izole çalışılması&nbsp;gereken ofisler ya da evde çalışmak durumunda kalanlar için ev-ofislerin de iyi yaşam anlayışıyla tasarlanması ve kullanıcıların halihazırda yaşadıkları zorlu süreçte fiziksel olarak daha konforlu olmalarının sağlanması elzem. Bu amaçla çalışma grubu,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masası</a>,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/yeni-urunler/">ev-ofis ürünleri</a>&nbsp;ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/kitaplik/">depolama seçenekleri</a>&nbsp;gibi her türlü ofis malzemesinin de basit ve sade malzemeler kullanılarak, yalın, konforlu, ergonomik ve sürdürülebilir olması son derece kıymetli. İyi yaşam anlayışı ile tasarlanan ofis mobilyaları, hem markaların çalışanlar ve kullanıcıların gözündeki yeri hem de sağlıklı çalışma ortamları sağlanması açısından önemli. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/b4c4d250-cb15-4687-a0f6-c705b40bc0a1/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="1046" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 1046;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Pandemi hepimize iyi yaşamanın önemini bir kere daha gösterdi. Sadece evimizde ya da ofislerimizde değil,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ortak-alanlar/">ortak kullanım alanlarının</a>&nbsp;bulunduğu her yerde iyi yaşamı destekleyen tasarımların tercih edilmesi gerektiği çok açık. </p><p class="editor-paragraph"> Kullanıcıların da büyük oranda kendilerini iyi, sağlıklı, konforlu hissedecekleri tasarımlara yöneldikleri ve markaları da bu yönde değişime zorladıkları görülüyor. Daha sağlıklı, kendilerini daha ‘iyi’ hissedecekleri bir hayat isteyen herkes için tasarım giderek önem kazanacak gibi duruyor. </p>
          </div>
          </html>
  

İyi yaşam artık lüks olmaktan çıktı ve dünyada 4,5 trilyon dolarlık bir ekonomi haline geldi; hızla da büyümeye devam ediyor.

İyi Yaşam Beklentisi Olmazsa Olmazlar Arasında

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Bir ürün ya da mimari tasarımın temelinde kullanıcı deneyimi ve memnuniyeti yer alıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Tasarım, bir şeyin biçimini kafada oluşturma işidir. Bir ürünün ya da bir ofisin şekillendirilmesi, tasarıma markaya uygun bir kimlik kazandırılmasıdır. Bu nedenle tasarımcının çalışmalarını yönlendirecek tüm bilgiye sahip olması kritiktir. Markayı çok iyi tanımalı, kullanıcı/müşterilerinin satın alma alışkanlıklarını, beklentilerini bilmeli, teknolojiyi ve en önemlisi de ilgili trendleri çok yakından takip etmeli. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/71c82025-2266-41e3-ab68-1241b29bc44f/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="464" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 464;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Tüm bunlar tasarımın uygulanacağı&nbsp;projeyi şekillendirecektir.&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mekanlar/">Proje</a>&nbsp;uygulaması&nbsp;ciddi bir yatırımdır. Bu yatırımın da müşteri için üretkenlikten, çalışan memnuniyetine, bağlılıktan yeni yeteneklerin işe alınmasına ve marka itibarına kadar pek çok getirisi vardır.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Mesela bir&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/blog"><b>ofis tasarımını</b></a>&nbsp;ele alalım. Bir ofisin tasarlanmasına sadece mimari bir proje olarak bakmak son derece yanlış olacaktır. Tasarım sürecine sadece mimar değil, müşteri, projeyi uygulayacak mühendisler, iç mimarlar da dahil olmalı çünkü tasarım sadece çizimlerin yapılmasından ibaret değil. Tasarımın projelendirilip uygulanması aşamasında müşterinin beklentileri, kullanılacak teknolojik altyapı, söz konusu ofiste çalışacak kişilerin deneyimi ve memnuniyeti de etkili olacaktır. </p><p class="editor-paragraph"> Bu bir ürün tasarımı için de geçerlidir. Siz ne kadar şık bir&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/"><b>ofis koltuğu</b></a>&nbsp;ya da&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">çalışma masası</a>&nbsp;tasarlarsanız tasarlayın, kullanıcının beklentilerini karşılamıyorsa o tasarım başarılı olarak kabul edilemez. Önemli olan kullanıcıların o ürünü rahat bir şekilde kullanması ve memnun kalmasıdır. </p><p class="editor-paragraph"> Tasarımın projeyi etkilediği bir diğer önemli nokta da maliyet. Başta da söylediğimiz gibi proje uygulaması ciddi bir yatırım ve yatırım kararları üzerinde maliyetin çok önemli bir etkisi var. Bir ürün tasarımıyla kullanıcıyı memnun etmiyorsa, o ürüne yapılan yatırım boşa gitmiştir ve hiçbir müşteri böyle bir yatırım yapmak istemez. </p><p class="editor-paragraph"> Bu nedenle bir projenin iyi bir kullanıcı/müşteri deneyimi yaratabilmesinin ilk adımı beklentilere uygun tasarımdan geçiyor. </p>
          </div>
          </html>
  

Bir ürün ya da mimari tasarımın temelinde kullanıcı deneyimi ve memnuniyeti yer alıyor.

Projenin Başarısının Temelinde Tasarım Var

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Çalışanların verimliliğini artırmak için ihtiyaçlarına ve beklentilerine uygun ofis mobilyaları seçilmeli. </p><p class="editor-paragraph"> Verimlilik bir işin özüdür. Çalışanların verimliliklerini artırmak için önemli olan sadece ofisin yeri değil düzeni, yapısı, tasarımı, kullanılan ofis mobilyaları ve ofisin genel havası son derece önemli. </p><p class="editor-paragraph"> Ofisler ve verimlilik üzerine yapılan çalışmalara göre, bir çalışanın odaklanma yeteneğini belirlemede en önemli faktör fiziksel ortam. İyi tasarlanmış bir ofisin verimliliği yaklaşık yüzde 20 artırabileceği ifade ediliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bir ofis rahat değilse ve dikkat dağınıklığına neden oluyorsa, mutsuz çalışanlar yaratabilir. Eğer bir şey çalışanları mutsuz ediyorsa, olması gerektiği kadar verimli ve odaklı olamayabilirler. ABD’de tam ve yarı zamanlı çalışan 560 kişiyle yapılan bir araştırmaya göre, çalışanların yarıdan fazlası işyerindeki bir sandalye veya çalışma masasının kendilerini mutsuz hissetmelerine neden olduğunu ifade ediyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/2b223a28-fc88-475e-8649-00bb67077d08/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="507" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 507;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Uzun yıllardır açık ofis tasarımları tercih ediliyordu. Açık ofis düzeni çalışan etkileşimi için iyidir, ancak odaklanmayı zorlaştırabilecek gürültü ve görsel dikkat dağınıklığına eğilimlidir. Bu nedenle artık çalışanlar, daha sessiz ve odaklı çalışmanın değerini yeniden keşfediyor. Bu nedenle konsantre olabilecekleri alanlar talep ediyorlar. İşbirliği yine gündemde ancak bunun için açık ofisler yerine konforlu ofis koltuklarının veya çalışma masalarının olduğu ortak çalışma alanları tercih ediliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Mahremiyet ve esneklik işyerinde memnuniyet seviyesine doğrudan etki edebilir. Çalışan memnuniyeti de verimliliğin artırılmasında olumlu etki yaratır. Bu amaçla, çalışanların ihtiyaçları ve beklentisi doğrultusunda yapılacak ofis tasarımları, ofis mobilyası seçimleri kritik öneme sahip. Gününün büyük bir bölümünü ofiste oturarak geçiren çalışanlar için fiziksel sağlıklarını koruyacak ergonomik, rahat, konforlu&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/"><b>çalışma masaları</b></a>&nbsp;ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/"><b>ofis sandalyeleri</b></a>&nbsp;olmazsa olmazlardan. Örneğin, bilgisayar ekranından uzaklığın 60-90 cm arasında olması veya çalışma sandalyesine oturulduğunda ayakların yere değmesi gibi ergonomik özelliklere uygun, ayarlanabilir&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/toplanti-masalari/">çalışma masası</a>&nbsp;ve sandalyesinin seçilmesi gerekiyor. Ancak bu şekilde çalışanlar sağlıklı bir şekilde çalışabilir ve bu da verimliliğe olumlu etki yapar. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların arada kendilerine farklı çalışma alanları yaratması da verimliliği artırabilir çünkü farklı özelliklere sahip ve her zaman gördüklerinde farklı şeylere bakmak monotonluktan uzaklaşarak yeniden odaklanmalarını sağlayacaktır. Bu nedenle, sadece çalışanların masa ve sandalyelerinde doğru seçimleri yapmak yeterli olmayacaktır, aynı zamanda&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/yonetici-masalari/">yönetici masaları</a>,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/toplanti-masalari/">toplantı masaları</a>&nbsp;veya&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ortak-alanlar/">ortak alanlardaki</a>&nbsp;koltuk ve kanepelerin de doğru seçilmesi etkili olacaktır. </p><p class="editor-paragraph"> Verimliliği artırmak için doğru&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/"><b>ofis mobilyalarının</b></a>&nbsp;seçiminin yanı sıra ofisin genel ortamında da dikkat edilmesi gereken önemli konular var. </p><p class="editor-paragraph"> Gürültü çalışanların işe konsantre olmasını etkiler; sadece dikkat dağıtıcı olmakla kalmaz, aynı zamanda stres seviyesini yükseltebilir ve verimliliği sürdürmeyi zorlaştırabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Aydınlatma, odaklanmanın ve verimliliğin en önemli faktörlerinden biri, ancak en çok göz ardı edilen ve en az yatırım yapılanlardan biridir. </p><p class="editor-paragraph"> Ofiste kullanılan renklerin ruh hali ve beyin fonksiyonları üzerinde etkisi var. Bu nedenle ofis için doğru renkleri seçmek üretkenliği etkileyebilir. </p><p class="editor-paragraph"> Ofisin rengi gibi, koku alma duyusu da ruh halini, zihniyeti ve dolayısıyla verimliliği güçlü bir şekilde etkileyebilir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/9ba1c47c-54b4-4998-a239-beff0def57f2/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="491" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 491;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> 21-22 derece bir ofis için ideal sıcaklık olarak kabul ediliyor ve optimum sıcaklık çalışanları daha üretken kılıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Benzer şekilde ofisin hava kalitesi de odaklanmayı ve düşünme yeteneğini büyük ölçüde etkiliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Ev bitkileri her ne kadar verimli bir ofis yaratmanın geleneksel bir yöntemi değilse de ofiste çok sayıda bitki bulunması, temiz hava üretilmesine yardımcı olarak, çalışanların daha enerjik, verimli ve yaratıcı olmalarını teşvik eder. </p>
          </div>
          </html>
  

Çalışanların verimliliğini artırmak için ihtiyaçlarına ve beklentilerine uygun ofis mobilyaları seçilmeli.

Verimli Ofis Nasıl Tasarlanır?

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Bugüne kadar oteller, restoranlar gibi turizm tesisleri tasarımlarında markalarından ve taşımak istedikleri temadan ilham alırlardı. Oysa bugün, mekanlarını ziyaret eden müşterileri ve çalışanları için tasarım yapıyorlar. </p><p class="editor-paragraph"> Tasarıma bakış açısındaki değişikliği bugünün turizm tesislerinde görebiliriz. Turizm sektöründe tasarım sadece bir alan yaratmıyor, aslında bir deneyim yaratıyor. Müşteriler bir mekanın büyüklüğünden çok kalitesine değer veriyor. Daha butik, eğlenceli, rahat ve konforlu alanları tercih ediyor. </p><p class="editor-paragraph"> Birçok turizm tesisi projesinin odağında çarpıcı bir ilk izlenim sunmak vardır. Bu nedenle karşılama alanları ve lobilerin önemi artıyor. Yeni iş seyahati trendine uyum sağlamak amacıyla otel lobileri, gündelik ve resmi görüşmelerden dizüstü bilgisayarda çalışmaya kadar çok amaçlı bir alan sağlamalıdır. Bu, basit bir&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/"><b>koltuk</b></a>&nbsp;ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/sehpalar/"><b>sehpa</b></a>&nbsp;düzenlemesi ile yapılabilecek bir şey değil. Artık konfor ve işlevsellik sağlayan oturma grupları ve mobilyalar ile daha yaratıcı alanlar oluşturulması gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Benzer şekilde otel odalarında da artık klasik yatak, masa ve dolaptan oluşan bir kombinasyonun müşteriler için davetkar olması&nbsp;mümkün değil. Müşteriler kendilerini rahat ve huzurlu hissedecekleri ancak heyecan duyacakları mekanlar arıyor. İş seyahatinde olanlar için yaratıcı ofisler ve ofis mobilyaları ya da kendilerini evlerindeki kadar rahat hissedecekleri oturma grupları turizm sektöründeki yeni tasarım trendinin olmazsa olmazları. </p><p class="editor-paragraph"> Mobilya, iç mekan tasarımının hem görünüm hem de yarattığı his üzerinde büyük bir etkiye sahip. Temel amacı işlevsellik olmakla birlikte çekici bir estetik de son derece önemli. Rahat, samimi lobi ve salonlardan ortak kullanım alanlarına kadar, kullanılan mobilyalar kalıcı bir ilk izlenim yaratıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Uzun mesafeler seyahat eden müşteriler, lobiye ilk girdikleri andan itibaren dinlendirici bir ortam bekliyor. Müşteriler sessizliğe ihtiyaç duyduklarında odalarının mahremiyetine kolayca çekilebilecekleri gibi, sosyalleşmek ya da daha büyük gruplar halinde buluşmak, çalışmak istediklerinde lobide ya da restoranda iş arkadaşları ile buluşabilirler. İş toplantıları arasında genellikle heyecan verici dinlenme seçenekleri ve güzel yemek alanları arıyorlar. </p><p class="editor-paragraph"> Turizm sektöründe tasarım son on yılda gerçekten çağdaş bir revizyondan geçti. Gösterişli dekorasyon, daha basit ve zamansız bir görünümle değiştirildi. Boyutlar, şekil, renk ve kumaş için en uygun seçenekler ile müşterilere benzersiz, konforlu, ergonomik bir deneyim yaratılıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bu deneyim sadece müşteriler için değil çalışanlar için de daha konforlu&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">ofis masaları</a>, ergonomik&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">çalışma koltukları</a>&nbsp;ya da rahatça dinlenebilecekleri&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ortak-alanlar/">oturma grupları</a>&nbsp;anlamına geliyor. Turizm sektörü çalışanlarının uzun ve yorucu saatler geçirdiği bilinen bir gerçek. Uzun saatler kendilerini rahat hissedecekleri, modern ofis mobilyaları ile bu zamanı daha sağlıklı geçirmelerini sağlamak mümkün. </p><p class="editor-paragraph"> Günümüzde, turizm sektörünün konforlu tasarımlarının ofis tasarımların ilham kaynağı olduğunun da altını çizmekte fayda var. Artık otellerde müşterilere sağlanan konfor ortamı, ofislerde de sağlanmaya çalışılıyor. </p>
          </div>
          </html>
  

Bugüne kadar oteller, restoranlar gibi turizm tesisleri tasarımlarında markalarından ve taşımak istedikleri temadan ilham alırlardı

Turizm Sektöründe Ofis Mobilyası Kullanımı

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Nesneler dünyasındaki ilk farkındalığımız renklerle oluşur. Renkler bilinçdışı yansımanın, duygu dışavurumunun bir ögesidir aslında. </p><p class="editor-paragraph"> Günümüzde, büyük oranda pandeminin de etkisiyle&nbsp;<b>beden-ruh-kalp&nbsp;</b>üçgeninde kurulan bir dünya hali oluştu. Renk, materyal ve dokular da bu kavramlar üzerinden tartışılır hale geldi. Özellikle renk terapisi&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">tasarımın</a>&nbsp;vazgeçilmez bir parçası oldu.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Elbette yaşamımızda değişmeyen renkler var. Örneğin neo-romantik uygulamaların&nbsp;<b>beyaz, “off-white” ekru, pudralarda&nbsp;</b>özdeşleşmesi,&nbsp;<b>siyahın kararlı&nbsp;</b>duruşunun iş hayatına yansıması gibi…&nbsp;<b>Vizon ve gri&nbsp;</b>aralığının, ten tonlarıyla birleşmesiyle doğan&nbsp;<b>dumanlı etkiler&nbsp;</b>her zaman etkili olacak bir bütünlük yaratması.&nbsp;&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Ancak,&nbsp;<b>içinde olduğumuz yıl&nbsp;</b>kolaylıkla tanımlanmayan, ara renklerin farklı yüzeylerde kendini gösterdiği bir sene. Keskinliğin ele alınacağı 2021 yılında zamansız, yaşsız kavramlar konuşuluyor. 2021 renk trendleri ruhun, kalbin ve bedenin ayrı ayrı aktif hale geldiği&nbsp;<b>üç farklı temada&nbsp;</b>ortaya çıkarken kişilerin ihtiyaç duyduğu alanı harekete geçiren enerjileri ortaya çıkarıyor: </p><ul><li><b>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</b><b>Provokatif Zihin&nbsp;</b>teması bireyin iç karmaşasını yansıtacağı bir palet. Baskın bileşenlerin ünik bir seçkiyle buluşması. Koyu bir “nude”ün şeftali ile karışarak&nbsp;<b>bordo-hakiye&nbsp;</b>dönüşü…</li><li><b>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</b><b>Spor, Hız ve Hareket&nbsp;</b>teması tasarımın&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/tamamlayicilar/">fonksiyonellik</a>&nbsp;ilkelerini ele geçiriyor. Burada çok canlı renkler&nbsp;<b>sülfür sarısı, elemental yeşil, koyu turkuazların toprakla&nbsp;</b>buluşması var.&nbsp;</li><li><b>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</b><b>Doğal Döngü, Öz, Yeni-İnsan&nbsp;</b>vurgusu ise&nbsp;<b>“Atmosfer” ve “Yeni Yaşam Alanları”&nbsp;</b>temalarını kapsıyor. Bulutların ve gökyüzünün tüm değişimlerini renk ve tasarımlarda görüyoruz.&nbsp;<b>Sarı ile terracota&nbsp;</b>birleşerek,&nbsp;<b>“fire” turuncu ile mor&nbsp;</b>yan yana geliyor.&nbsp;</li></ul><p class="editor-paragraph"> Renkler hayatımızın bir parçası ve hepimize iyi gelen, bizi harekete geçiren bir renk olduğu kesin. Biz tasarımcılara düşen insanlara ihtiyaç duydukları enerjiyi verecek renklerin kullanıldığı tasarımlarla bu belirsiz zamanlarda onları yaşamlarına, çevrelerine ve dünyaya bağlamak. </p><p class="editor-paragraph"> <b>Özlem Süer – Tasarımcı, Akademisyen, Intercolor TR Temsilcisi</b> </p>
          </div>
          </html>
  

Nesneler dünyasındaki ilk farkındalığımız renklerle oluşur. Renkler bilinçdışı yansımanın, duygu dışavurumunun bir ögesidir aslında.

Zamansız Dönemin Enerji Veren Renkleri

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> İlk defa 2005 yılında ABD’de kullanılmaya başlayan, sadece serbest çalışanlara ve girişimcilere hitap eden bir konsept olan paylaşımlı ofisler son yıllarda ilgi çekici hale geldi. Bölümlere ayrılmış bireysel çalışma alanlarının yer aldığı ofislerden, paylaşımlı ofislere bu geçişin, topluluk duygusunu geliştirmesi, işbirliğini artırması ve sosyal ilişkileri güçlendirmesi bekleniyor. </p><p class="editor-paragraph"> Paylaşımlı ofisler, sabit ofis giderleriyle uğraşmak ve zaman kaybetmek istemeyenler için bir alternatif. Bireysel veya ekip çalışmasına olanak tanıyan paylaşımlı ofislerde kullanım amacına, kişi sayısına göre esnek ve değiştirilebilir bir tasarım anlayışı var. Bu da çok daha işlevsel, konforlu ve modüler&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyalarının</a>&nbsp;</b>kullanımını beraberinde getiriyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/9a675e5d-7d72-45b4-9e36-9636307e1088/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="539" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 539;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> İş hayatında başarı için verimliliği ve üretkenliği artırıcı ofislerde çalışmak hayli önemli. Bu nedenle, renk seçimi,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ortak-alanlar/">ortak kullanım alanları</a>, toplantı odaları,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">ofis mobilyası</a>&nbsp;veya ofis tasarımında kullanılacak yeşillikler gibi tasarım unsurları en çok dikkat edilmesi gerekenler arasında. </p><p class="editor-paragraph"> Teknolojik gelişmeler ile birlikte mobilite de her geçen gün artıyor. Bu noktada teknoloji her şeyin anahtarı haline geliyor. ABD’de yapılan bir araştırmaya göre, daha hızlı Wi-Fi bağlantısının yanı sıra,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/toplanti-masalari/">ayakta çalışma masaları</a>&nbsp;gibi ergonomik mobilyalar artık paylaşımlı ofis kullanıcılarının en çok talep ettiği özelliklerden biri.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Bu da bizlere, çok sayıda farklı kullanıcıya ve onların değişen gereksinimlerine göre kişiselleştirilebilen ofis,&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/toplanti-masalari/">toplantı masaları</a>&nbsp;</b>ve ergonomik mobilyaların günümüzde paylaşımlı ofislerin olmazsa olmazı haline geldiğini gösteriyor. </p><p class="editor-paragraph"> Artık çalışanlar, şirketlerin duvarlarında yıllarca gördüğü monoton, tek renk yerine yaratıcılığı geliştirecek çağrışımlar yapan soyut desenlerin, geometrik formların yer aldığı ofisleri tercih ediyor. Son yılların hem bireysel çalışanlar hem de büyük şirketler için popüler çalışma alanları haline gelen paylaşımlı ofislerin tasarımında da bu özellikler ve buna uygun mobilyalar tercih ediliyor.&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/e0156a77-0c48-4c30-bb40-02aaa98a4676/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="533" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 533;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Kullanıcıların beklentileri dikkate alındığında, paylaşımlı ofislerde geleneksel mobilyalarla döşenmiş bir alana alternatif olarak, modüler, pratik, renkli&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/puflar/">puflar</a>&nbsp;</b>ya da yeni nesil ofis tasarım çizgilerine sahip rahat oturulacak,&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">sade, modern çalışma koltuklarının</a>&nbsp;</b>kullanıldığı hafif aydınlatmalı bir salon tercih sebebi.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Geleneksel ofisler, bugüne kadar çalışanlar için nadiren sağlığın işlevselliğin önüne geçtiği mekanlar olarak biliniyordu. Her ne kadar bu, yeni ofis trendleriyle birlikte hızla değişmeye başlasa da, iyi ofis ergonomisini teşvik etmeye odaklanan paylaşımlı ofisleri daha fazla göreceğimizi söyleyebiliriz. </p>
          </div>
          </html>
  

İlk defa 2005 yılında ABD’de kullanılmaya başlayan, sadece serbest çalışanlara ve girişimcilere hitap eden bir konsept olan paylaşımlı ofisler son yıllarda ilgi çekici hale geldi.

Paylaşımlı Ofislerde Mobilyalar Sade, Renkli Ve Modern

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> 2020 itibarıyla baby boomer’lar, X, Y ve Z kuşaklarının aynı işyerini paylaşacakları bir döneme girdik. Yapılan bir araştırmaya göre çalışanların dörtte üçünden fazlası 18-34 yaş aralığında.&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/">Ofis tasarımı</a>&nbsp;</b>ve estetiği Y ve Z kuşağından çalışanların şirket hakkındaki izlenimlerini etkiliyor. </p><p class="editor-paragraph"> <b>Peki, nedir bu kuşak çalışanlarının özellikleri?</b> </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<i>Teknolojiyi yakından takip ediyorlar</i>: Yeni kuşaklar internetsiz bir dünyayı bilmeden dijital yerliler olarak büyüdü. </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<i>Sosyal açıdan bilinçliler</i>: Sosyal sorumluluk anlayışı olan şirketleri tercih ediyorlar.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<i>Dikkat süreleri kısa</i>: Bazı çalışanların aynı anda ortalama beş cihaz kullandığı, çoklu görev yeni norm. </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<i>Hevesli ve hırslılar</i>: Birçok çalışan her yıl veya iki yılda bir terfi etmeyi bekliyor. </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<i>Kısa sürede çok iş değiştiriyorlar</i>: Birçoğu bir şirkette üç yıldan az kalmayı planlıyor. </p><p class="editor-paragraph"> -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<i>Bumerang çalışanlar</i>: Daha sonra çalışmak için geri dönmek üzere bir şirketten ayrılmakta sakınca görmüyorlar. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/a88b0d72-6a16-4e36-bf93-431a43fa0ff0/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="459" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 459;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Kısacası yeni nesil çalışanların beklentileri ve ihtiyaçları son derece farklı. Artık 9-5 çalışıp emekliliğini bekleyen bir nesil iş hayatında neredeyse yok denecek kadar az. </p><p class="editor-paragraph"> Mesela,&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">çalışma sandalyelerinde</a>&nbsp;</b>hareketlilik ve ergonomi kritik önem sahip. Artık çalışanlar tüm gün masalarına bağlı kalmak istemiyor. Mobil cihazlar ve kablosuz internet bağlantısı sayesinde istedikleri yerde çalışabilirler. Bu da çalışan başına düşen ofis alanı ihtiyacının azalmasıyla birlikte paylaşımlı ofisler ile ortak çalışma alanlarına olan ihtiyacın belli bir ölçüde artmasına yol açıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bugünün dijital dünyasının olmazsa olmazlarından biri olan iş birliği de&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ortak-alanlar/">ortak çalışma alanlarına</a>&nbsp;olan ihtiyacı artırıyor. Y ve Z kuşakları bir masaya veya bir küçük bölmelere hapsedilmek istemiyor. Onların tercihi, ortak çalışma alanlarında, açık plan düzen, toplantı bölmeleri, kısa süreliğine işten uzaklaşabilecekleri alanlar, bir şeyler yiyip içerken sohbet edebilecekleri kafeterya alanları oluyor. Konforlu ve hareketli oturma gruplarının olduğu ortak çalışma alanları uzun süreli iş birliğini, üretkenliğin artmasını, günlük etkileşimi ve ekipler arası samimiyeti artırmaya yardımcı olacaktır. </p><p class="editor-paragraph"> Bununla birlikte genç kuşakların beklentileri doğrultusunda değişim de kaçınılmaz. Proje ekiplerinin çeşitliliği, teknolojiyle birlikte iş yapış şekillerindeki sürekli değişim işyerlerinde modüler&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">ofis mobilyalarına</a>&nbsp;</b>olan ihtiyacı da artırıyor. Çalışanların ofise değil ofislerin çalışanlara uyması gereken insan odaklı bir tasarım yaklaşımıyla çalışanların sağlığını ön planda tutan konforlu ofislerin ve ergonomik ofis mobilyalarının tasarlanması gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Genel olarak bir işyerinin tasarımı çalışanların hem psikolojik hem de fiziksel refahını etkiliyor. Çalışanların kendilerini rahat ve konforlu hissettikleri çalışma alanlarında performansları olumlu etkileniyor ve verimlilikleri artıyor.&nbsp; </p>
          </div>
          </html>
  

2020 itibarıyla baby boomer’lar, X, Y ve Z kuşaklarının aynı işyerini paylaşacakları bir döneme girdik. Yapılan bir araştırmaya göre çalışanların dörtte üçünden fazlası 18-34 yaş aralığında.

Y ve Z Kuşağına Uygun Yeni Nesil Ofisler

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Bir okul, öğrencilerin ve öğretmenlerin ihtiyaç duyduğu rahatlığı, odaklanmayı ve desteği sadece binasıyla veya sınıflarıyla değil, kullanılan mobilyalarla da sağlamalı. </p><p class="editor-paragraph"> Eskiden sınıflar iki üç öğrencinin aynı sırayı paylaştığı, öğretmenlerin bir basamak yüksekteki masalarında veya karatahtanın önünde ders anlattığı yerlerdi. Oysa artık o sıralar yerini tek kişilik çalışma masalarına ve sandalyelere bıraktı. Günümüzde öğrenciler birlikte öğreniyor, gruplar halinde çalışıyor ve öğretmenler ile etkileşim halinde ders işliyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/1f85c068-4fed-45a7-b3ce-6602ebef64fd/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="523" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 523;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Sınıfların artık tek bir işlevi yok. Günümüzün modern öğrenme düzeni, sınıf halinde, bir grup ile ya da bireysel olarak öğrenmenin farklılaştırılması ile çeşitlendirilmiş bir yapıya sahip. Sınıf kısa sürede değiştirilebilmeli ve her seferinde sandalyeleri dizerek geniş bir çemberden küçük grup çalışmalarına, öğretmen odaklı dersten konsantre sessiz çalışmaya kadar her düzene uygun olmalıdır. Bu amaçla öğrenme ortamı, fonksiyonel ve yönetimi kolay çalışma masaları ve sandalyelerle esnek bir şekilde düzenlenebilir. Bu sayede sınıf, öğretmen odaklı, tek noktalı bakış açısını kaybeder ve öğrencilerin birbirleriyle ve öğretmenleri ile etkileşimde olduğu bir ‘çalıştay’ özelliğine kavuşur. </p><p class="editor-paragraph"> Eğitim de artık sadece sınıf ile sınırlı değil. Okullarda fiziksel alanların, öğrencilerin aktif öğrenmeden tam olarak yararlanmaları için birlikte öğrenmeyi, yaratmayı ve tartışmayı desteklemesi bekleniyor. Öğrenciler ders dışında grup çalışması yapabilecekleri alanlara ihtiyaç duyuyor. Bu nedenle, öğrenme okulun her yerinde olabilir. Artık okul koridorları teneffüslerde öğrencilerin sadece koşuşturacağı bir alan olmaktan çıkıyor. Öğrencilerin birlikte vakit geçirerek öğrenmeyi sürdürecekleri alanlar haline gelen salonlar veya koridorlarda konforlu&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/bekleme-uniteleri/">oturma grupları</a>, grup çalışmasına olanak tanıyacak&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/kanepeler/">kanepeler</a>&nbsp;veya&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/puflar/">puflar</a>&nbsp;yer alıyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/f782cc21-9d20-427d-b6ba-4fa71c99f4fc/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="532" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 532;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Okul genelindeki tüm mobilyalarının ergonomik olması,&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/sandalyeler/">sandalye</a>&nbsp;</b>ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/"><b>masaların</b></a>, neredeyse bütün gününü okulda geçiren öğrencilerin vücut ölçülerine göre uyarlanabilir olması çok önemlidir. Sınıf mobilyalarında temel ergonomik gereksinimin bir parçası olarak, yüksekliği ayarlanabilir çalışma masaları ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/toplanti-koltuklari/">sandalyeler</a>öğrencilerde postür bozukluklarının önüne geçer. Öğrencinin boyuna göre çok alçakta kalan çalışma masaları, öğrencilerin kambur durmasına neden olur ve omurgayı zorlar. Tersine, bir çalışma masası çok yüksek olduğunda omuz gerginliği oluşabilir. </p>
          </div>
          </html>
  

Bir okul, öğrencilerin ve öğretmenlerin ihtiyaç duyduğu rahatlığı, odaklanmayı ve desteği sadece binasıyla veya sınıflarıyla değil, kullanılan mobilyalarla da sağlamalı.

Eğitim Sektöründe Ofis Mobilyaları Kullanımı

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Korona virüs çalışma şeklimizi çok hızlı değiştirdi. Uzaktan çalışma yeni bir seçenek olarak karşımıza çıktı. ‘<a href="https://www.zivella.com/masalar/">Ofisler</a>&nbsp;evlere mi taşınacak?’ sorusu herkesin gündemine bir anda yerleşiverdi. </p><p class="editor-paragraph"> Geçtiğimiz yıl Mayıs ayında yaptığımız&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/normallesme-ile-ofis-ya-da-hibrit-calisma-isteniyor/">anket çalışması</a>&nbsp;gösterdi ki sanılanın aksine “sürekli olarak evden çalışmayı isteyenlerin” oranı yüzde 7’lerde kaldı. Katılanların yüzde 48,7’si ofiste çalışmak istediğini paylaştı. Hem ofiste hem de evde çalışmak isteyenlerin oranı ise yüzde 43,9 oldu. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/63c4ac0a-036e-4c23-aecf-3b5a38d6bc4f/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="534" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 534;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Ancak Mayıs ayından bu yana görüşlerimiz değişmeye başladı. </p><p class="editor-paragraph"> Bu yıl Şubat ayında Linkedin’de takipçilerimize sorduğumuzda gördük ki geçtiğimiz yıl birçoğumuz ofiste çalışmayı özlemişken ve bir an evvel ofise dönmeyi isterken, bu yıl hem&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/ofis-koltuklari/">evden</a>&nbsp;hem ofisten çalışalım diyenler ağırlıkta. </p><p class="editor-paragraph"> Ancak evde çalışmanın da beraberinde getirdiği zorluklar mevcut. Ekran başında geçirilen zaman yorgun hissetmemize ve bu da strese neden oluyor. Ayrıca ekran başında olma zorunluluğu&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">ev mobilyalarının</a>&nbsp;çalışmaya uygun olmaması nedeniyle daha fazla boyun ve bel ağrısını beraberinde getiriyor. </p><p class="editor-paragraph"> <a target="_blank" href="https://hbr.org/2021/02/beyond-burned-out?utm_medium=social&amp;utm_campaign=hbr&amp;utm_source=twitter&amp;tpcc=orgsocial_edit">HBR</a>’nin (Harvard Business Review) yaptığı bir araştırma, uzaktan çalışanların %55’inin iş ve özel yaşamı dengeleyemedikleri hissine kapıldıklarını ortaya çıkarmış. Başka bir araştırmaya göre de çalışanlar evde kendilerini izole hissetmiyorlar ve profesyonel bir alana ihtiyaç duyuyorlar. Bu nedenle de ofise dönmek istiyorlar.&nbsp; Morgan Stanley’in araştırmasına göre de çalışanlar ortalama olarak haftada üç gün ofiste çalışmayı tercih ediyorlar. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/0f8aea56-933e-4a94-bb7a-11ab26a949ef/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="507" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 507;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Görünen o ki hayat normalleştikçe ofislerimize döneceğiz, ancak evden çalışmanın da avantajlarını göz ardı etmeden :) </p><p class="editor-paragraph"> Sağlıkla kalın… </p>
          </div>
          </html>
  

Korona virüs çalışma şeklimizi çok hızlı değiştirdi. Uzaktan çalışma yeni bir seçenek olarak karşımıza çıktı. ‘Ofisler evlere mi taşınacak?’ sorusu herkesin gündemine bir anda yerleşiverdi.

Her Şeye Rağmen Ofise Döneceğiz

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> ‘Konut – residential’ ve ‘ticari – commercial’ kelimelerinden türetilen ‘resimercial’ tasarım, evin bazı yönlerini çağdaş çalışma alanına taşıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların bugün ofis tasarımları ve sunduğu olanaklar konusunda birkaç yıl öncesine göre çok farklı beklentileri var. Çalışanların en iyi performanslarını göstermelerini, verimliliklerini artırmalarını sağlamak için şirketlerin ve tasarımcıların bu beklentileri karşılamaları gerekiyor. Bu da onları resimercial tasarıma yönlendiriyor. </p><p class="editor-paragraph"> Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, ileri görüşlü birçok şirket resimercial tasarım ile en üst düzey yetenekleri çekmek ve elde tutmak için elinden geleni yapıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Resimercial tasarım ve&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyalarının</a>&nbsp;</b>temel amacı, özellikle Y ve Z kuşağı çalışanların her geçen gün daha fazla talep ettiği şekilde ofisleri daha çekici, zaman geçirmek daha rahat bir yer haline getirmek. </p><p class="editor-paragraph"> Peki, nedir bu resimercial tasarımın özellikleri? Ofisler iş hayatının önemli bir parçasıdır. Evden daha uzun süre vakit geçirilen ofislerde çalışanların evlerindeki rahatlığı beklemelerini aslında yadırgamamak gerekir. Bu kadar uzun saatler geçirilen ofislerin, en azından belli bir seviyeye kadar ev konforunda olmasını sağlamak için dikkat edilmesi gereken birkaç temel tasarım özelliğinden bahsedilebilir. </p><p class="editor-paragraph"> Öncelikle olmazsa olmazlardan bir tanesi&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">rahat koltuklar, kanepeler</a>&nbsp;</b>ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/sandalyeler/"><b>sandalyeler</b></a>. Etkili bir resimercial tasarım çalışanlara yumuşak ortam aydınlatması sağlayan doğal gün ışığını sunarken, ofiste istediklerini şekilde hareket etme ve çalışmak istedikleri yeri seçme esnekliği tanıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bir diğer özellik ise dayanıklı döşemelerin seçilmesi. Halı ve lamba gibi ev dekorasyonundan ilham alan&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/tamamlayicilar/">aksesuarlar</a>&nbsp;da resimercial tasarım ile düzenlenen ofislerin vazgeçilmez parçaları.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Bir ofisi zaman geçirmek için daha konforlu ve keyifli bir yer haline getirmenin birçok yolu var. Gri küçük bölmelerin, sade aydınlatmanın ve sıkıcı mola odalarının olduğu günler geride kaldı. Sıra artık ofiste yaşadığı iş deneyimlerinden gerçekten zevk alan, daha mutlu, işine daha iyi şevkle sarılan çalışanlara geldi.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Her ne kadar Y ve Z kuşağının tercihiymiş gibi görünse de aslında resimercial tasarım, kuşaklardan bağımsız olarak tüm çalışanların özlem duyduğu rahatlık ve stili sağlıyor. </p>
          </div>
          </html>
  

‘Konut – residential’ ve ‘ticari – commercial’ kelimelerinden türetilen ‘resimercial’ tasarım, evin bazı yönlerini çağdaş çalışma alanına taşıyor.

Modern İşyerlerinde ‘Resimercial’ Tasarım

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Startup’lar farklı fonksiyonel ihtiyaçlara cevap verecek alanlara ve ofis mobilyalarına gereksinim duyar.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Günümüzde analog düşünen şirketler gelişen teknolojiye ayak uydurmakta zorlanıyor. Buna karşılık dijital düşünen startup’ların hızla gelişip büyüyerek kimi sektörlerde pazara hakim olmaya başladığını görüyoruz. Bu gibi örneklerin artmasıyla birlikte dünyada girişimcilik her geçen gün daha popüler hale geliyor. Pek çok ülkede hükümetlerin startup’lara sunduğu destek ve teşvikler de bu şirketlerin sayısının artmasında bir başka faktör. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/79686dd1-be5e-4162-b3db-d7ce772543bf/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="644" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 644;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Startup’lar işlerini kurarken ilgilenmeleri gereken o kadar çok konu vardır ki ofis mobilyalarını seçmek genellikle öncelikler arasında yer almaz. Oysa bir startup için ilk ofisi kurmak önemli bir dönüm noktası çünkü bu o startup’ın gerçek bir iş haline geldiğinin önemli bir göstergesi. Ayrıca bu ilk ofis startup’ın şirket kültürü ve vizyonu hakkında da mevcut ve potansiyel müşterilerine ve çalışanlarına fikir vereceği için de çok önemlidir. Bunun yanı sıra ofisin düzeni ve tasarımı işbirliğini, çalışanların moralini etkileyerek genel olarak üretkenliği teşvik ederek verimliliği artırmaya yardımcı olacaktır. </p><p class="editor-paragraph"> Startup çalışanları özellikle şirketin ilk kurulduğu dönemlerde genellikle&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masasında</a>&nbsp;</b>uzun saatler geçirirler. Bu da ne yazık ki kolaylıkla sırt ve boyun ağrıları&nbsp;gibi sağlık sorunlarına neden olabilir. Ekibin uzun saatler oturup çalışması gerektiğinde, ergonomik bir&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/sandalyeler/">ofis sandalye</a>&nbsp;</b>veya&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">çalışma koltuğu</a>&nbsp;</b>kullanması gerekir. Şirketin daha hızlı ilerleyebilmesi ve büyümesi için çalışanların yeni fikirler geliştirirken rahat oturması verimliliği ve üretkenliğini mutlaka olumlu yönde etkileyecektir. </p><p class="editor-paragraph"> Doğru çalışma masası, çalışma koltuğu ve sandalyeleri seçmek elbette yeterli olmayacaktır. Çalışanların dinlenip sosyalleşmesi ve rahatlaması için&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/koltuklar/">koltuk</a>,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/kanepeler/">kanepe</a>&nbsp;veya&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/puflar/">puf</a>&nbsp;gibi ofis koltukları da seçilmelidir. Bu seçimi yaparken ofis koltuklarının da şirket kültürünü yansıtan özelliklere sahip olması gerektiği unutulmamalıdır. </p><p class="editor-paragraph"> Seçilecek toplantı masasının kullanımı sadece müşteri toplantıları ile sınırlı kalmayıp aynı zamanda kimi projelerde ortak çalışma masası olarak kullanılacağından, tüm kullanım alanlarının ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde seçilmelidir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/c07c1a4b-28d2-4c8a-8d28-1e842d3bf3b9/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="493" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 493;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Benzer şekilde depolama sistemleri ve tamamlayıcılar da öncelikle çalışanların beklentilerini karşılayacak şekilde seçilmeli ve düzenlenmelidir. </p><p class="editor-paragraph"> Son olarak, startup’ların ofis alanı ve&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyası</a>&nbsp;</b>seçerken zamanla büyüyeceklerini unutmamaları ve buna uygun modüler mobilyalar seçmesi gelecekte maliyetlerinin artmasını engelleyebilir. </p>
          </div>
          </html>
  

Startup’lar farklı fonksiyonel ihtiyaçlara cevap verecek alanlara ve ofis mobilyalarına gereksinim duyar. 

Startup'ların İhtiyacı Olan Ofis

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Lobiler artık insanların otoparkta arabalarını bıraktıktan sonra binanın içine girdikleri bir yer olmaktan çıkıyor. Mütevazi ve sade, gürültülü bekleme odaları artık tarih oluyor. Artık, sağlık kuruluşları yöneticileri, stresi azaltan, olumlu bir ilk izlenim yaratan, misafirperverliği yansıtan bir deneyimin hastalar üzerindeki faydalarının farkında. Sağlık kuruluşları hasta deneyimini geliştirmek için çalışıyor ve&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/bekleme-uniteleri/">bekleme alanlarını</a>&nbsp;</b>eğitim, meşguliyet ve teselli alanlarına dönüştürüyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/cbd0cf20-1416-49d7-8971-33af3efe5f46/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="481" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 481;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Bekleyenlerin sıra sıra sandalyelerde gelişigüzel oturduğu günler geride kaldı. Bugün bekleme odası tasarımları eskisi gibi otobüs durağı tarzı düzenlerden çok uzak. Birbirine bağlı&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/sandalyeler/">sandalye</a>&nbsp;</b>sıraları ve ayakları sallanan&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/"><b>masalar</b></a>, ışığın içeriye zor girdiği pencereler ve sohbet programlarının yayınlandığı televizyonlar yerine rahat oturma grupları, eğitim kioskları ve hastaların, ziyaretçilerin doğal gün ışığında oturduğu manzaralı pencereler var.&nbsp; </p><p class="editor-paragraph"> Biyofilik iç tasarım çoğunlukla içeri giren herkes için sakinleştirici bir ortam sağlamak amacıyla, girişler, bekleme odaları veya kafeteryalar gibi ortak alanları gün ışığına ve doğaya bağlıyor. Tavandan yere kadar pencereler, cam perde duvarlar ve çatı pencereleri yapay aydınlatma ihtiyacını azaltıyor ve hasta ve personelin ruh halini iyileştirmeye yardımcı oluyor. Ayrıca bir tıp araştırma dergisinde yayımlanan bir çalışma, gün ışığının doğal dezenfektan olarak kullanılabileceğini, özellikle de tozda yaygın olarak bulunan bakterilerin öldürülmesine yardımcı olduğunu ortaya koyuyor. </p><p class="editor-paragraph"> Konfor sağlamanın ötesinde, bekleme alanlarının tasarımı, hastalara ve ziyaretçilere çevreyi nasıl deneyimledikleri konusunda seçenek sunarak stresi de azaltabilir. Farklı insanlar farklı fiziksel koşullara ihtiyaç duyuyor. Örneğin, bazı ziyaretçiler mobil cihazlarıyla veya hastanenin tedavi seçenekleri ve sağlıklı yaşam konuları hakkındaki eğitim materyallerini inceleyerek tamamen dikkati dağıldığında daha iyi hissederken, diğerleri daha sessiz bir alanı tercih ediyor. Tek bir alanda farklı oturma gruplarının ve masaların kullanıldığı bir tasarım, insanların kendilerini rahat hissedecekleri bir esneklik sunuyor. Bu tasarımlar, hastaların ve ziyaretçilerin rahatça bekleyebileceği daha fazla özel alan yaratıyor. Modüler oturma grupları ise daha kişiye özel bir deneyimi destekliyor, böylece hastaları ve ziyaretçileri bulundukları yeri kendi ihtiyaçlarına göre şekillendirip daha rahat hissedebiliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Günümüzde, hastane tasarımcıları sadece güzel alanlar yaratmaya değil, aynı zamanda bekleme alanlarında enfeksiyonun yayılmasına karşı koruma sağlayan malzeme kullanmaya da odaklanıyor. Bu amaçla tasarımcılar genellikle sert yüzeylerde antimikrobik kaplamalar ve hastalıkların yayılmasıyla mücadele eden aydınlatmalar kullanıyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/93d21983-9060-43d5-8525-c66f9143babf/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="536" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 536;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Hasta ya da ziyaretçi, bugün bir mobil cihazı şarj etmek herkesin gündeminde. Bu nedenle bekleme alanı tasarımlarında bu teknolojik ihtiyacı göz ardı etmek imkansız. Artık sağlık kuruluşları tasarımlarına priz ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/kuka-bench-bekleme-unitesi/">USB girişi</a>&nbsp;olan mobilyalar eklemenin, hastaların ve ziyaretçilerin genel mutluluğunu artırdığı biliniyor. </p><p class="editor-paragraph"> İnsanları rahatsız eden alanların kalıcı bir izlenim bıraktığı gerçeğinden yola çıkarak, bekleme alanlarının davetkar, insanların stresten uzak ve huzurlu olduğu alanlara dönüşmesi bekleniyor. </p>
          </div>
          </html>
  

Lobiler artık insanların otoparkta arabalarını bıraktıktan sonra binanın içine girdikleri bir yer olmaktan çıkıyor.

Bekleme Alanları Konfor Alanlarına Dönüşüyor

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Çalışanların gününün büyük bir bölümü işyerlerinde geçiyor. Bir işyerinin konforlu, ofis mobilyalarının ergonomik olması da çalışanların rahatlığı ve verimliliği açısından son derece önemli. </p><p class="editor-paragraph"> Dijitalleşmeyle birlikte gelişen teknolojiler çalışanların günlük iş akışlarını ve çalışma şekillerini de değiştiriyor. İş dünyası artık daha fazla iş birliğine dayalı, ekipler arası sürekli iletişim odaklı ve değişime hızlı ayak uydurmayı gerektiren bir iş yapış şekline doğru evriliyor. Bununla birlikte çalışanların beklentileri de gün geçtikçe değişiyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/756f173a-6d34-4053-a9a5-038c133a381e/image_1080.webp" alt="" width="1000" height="481" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1000 / 481;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Yapılan araştırmalar, çalışanların dörtte üçünden fazlasının 18-34 yaş arasında olduğunu da ortaya koyuyor, ki bu farklı beklentileri olan çalışanların artık daha fazla söz sahibi olacağı bir iş dünyası anlamına geliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bütün bunları göz önünde bulundurarak çalışanların beklentilerini karşılayacak, kendilerini evlerindeki kadar rahat hissetmelerini sağlayacak, uzun saatlerini geçirecekleri konforlu ofisler tasarlanması&nbsp;gerekiyor. Dolayısıyla çalışanların sağlığı ve verimliliği açısından ergonomi olmazsa olmaz. </p><p class="editor-paragraph"> Peki, nedir ergonomi? Ergonominin sözlük anlamı şöyle: ‘insanın, bir işyerinde işe uyum sağlamasını, işin ereğine göre çalışmasını düzenlemeye yönelik araştırma ve incelemelerin tümü, işbilimi’. Bir başka deyişle ergonomi, insanın fiziksel ve psikolojik özelliklerini inceleyerek, kullanılan makineler ve çevre ile olan uyumunu sağlayacak doğal ve teknik araştırma ve geliştirme çalışmalarıdır. </p><p class="editor-paragraph"> Bütün bu tanımlamalar, çalışanların verimliliğini artırmak için çalışma ortamını çalışanlara uygun hale getirmenin yani&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/calisma-masalari/">çalışma masası</a>&nbsp;</b>ya da&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">ofis koltuğu</a>&nbsp;</b>gibi her türlü ofis mobilyası seçiminin önemi vurguluyor. İşyerinde araç gereçlerin ve&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyalarının</a>&nbsp;</b>ergonomik etkenler dikkate alınmadan tasarlanması, çalışanların ihtiyaçlarına uygun olmayan çevresel koşullar çalışanlarda huzursuzluk, tatminsizlik ve iş veriminde düşüş gibi olumsuzluklara neden oluyor. Çalışanların işyeriyle uyumunu artırmayı hedefleyen ergonomi, verimliliği, çalışma kalitesini ve motivasyonu da artırıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların günlerinin büyük bir bölümünü işyerinde geçirdiklerini düşünürsek, işlerini verimli bir şekilde yapabilmelerinin ancak ergonomik bir çalışma ortamında mümkün olduğunu söyleyebiliriz. </p><p class="editor-paragraph"> Sonuç olarak, uzun yıllardır alıştığımız gibi 9-5 masa başında çalışanlara elveda demenin ve yeni nesil çalışanların sağlığı için klasik ofis tasarımı yaklaşımlarından uzaklaşmanın vakti geldi. Ergonomideki hedefin çalışanın işe değil işin çalışana uydurulması olduğu unutulmamalı. </p>
          </div>
          </html>
  

Çalışanların gününün büyük bir bölümü işyerlerinde geçiyor. Bir işyerinin konforlu, ofis mobilyalarının ergonomik olması da çalışanların rahatlığı ve verimliliği açısından son derece önemli.

Ergonomi = Konfor + Rahatlık + Verimlilik

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> ‘Fütürizm’ -Türkçe karşılığı ‘Gelecekçilik’- 20. yüzyılın başlarında İtalya’da doğmuş bir sanat akımı. Fütüristler klasik güzellikleri, ahlaki normlardan, geleneksel yapılara kadar tüm geçmişi reddeder, onların yerine makineleri, hızı, teknolojiyi, savaşı ve geleceği methederler. </p><p class="editor-paragraph"> Bu akım ilk manifestosunu 20 Şubat 1909’da ‘I. Fütürist Manifesto’ olarak yayınlamıştır. Akımın mimari alandaki en önemli temsilcisi olarak akla ilk Antonio Sant’Elia gelir. Sant’Elia’nın kağıt üzerinde kalmış ‘Citta Nuova (Yeni Şehir)’ projesinde, 20. yüzyılın başında tasarlanmasına rağmen gökdelenler, metrolar, asansörler, farklı ebatlardaki trafik şeritleri gibi çağın ötesinde ‘gelecekçi’ yaklaşımları görürüz. Antonio Sant’Elia “Modern kentleri muazzam bir tersane gibi yaratıp yeniden inşa etmeliyiz. Her yer hareketli ve dinamik, modern binalar ise dev bir makine gibi olmalıdır” der. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/83aa4541-7654-453c-a5d9-9112c6286146/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="535" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 535;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Fütürist mimarinin dilinde eğik ve eliptik çizgilerle beraber keskin kontrastlar görürüz. Organik formların doğanın içinden gelmeleri sebebi ile daha dinamik ve yatay çizgilere göre daha duygusal bir güce sahip olduğu savunulur. Fütürist Mimari geçmişin klasik ve statik estetiğine karşı ‘Mimari Dinamizm’e ulaşmayı hedefler. Mimari dinamizm ise içinde bilim, teknoloji, değişim ve hızı barındırır. Bilim, teknolojiye ulaşmanın, teknoloji değişime olanak sağlamanın, değişim de hareket ve hızın en iyi yoludur. Dolayısı ile fütüristlerin tasarımları teknolojiden bağımsız düşünülemez. </p><p class="editor-paragraph"> 20. yüzyıl başlarında ‘mekanikleşme’ mottoları ile başlayan Fütürizm akımı, 21. yüzyılda ‘hümanizm ve doğa’ ögelerini de içinde barındırması ile Neo Fütürizm akımına evrildi.&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/neo-koltuklar-kanepeler/">Neo</a>&nbsp;Fütürizmin odağında yine teknoloji vardır. Ancak insanın fiziki ihtiyaçlarının yanında ruhsal ihtiyaçlarını da önemli bir parametre olarak tasarımın merkezine almayı hedefler. Bu evrimde X, Y, Z kuşaklarının analizlerinin de etkisi olabilir. Öte yandan nüfusun artması ve kaynakların hızla tükenmesi sebepleri ile ‘sürdürülebilirlik’ kavramı da Neo Fütürizmin meselelerinden biri olmuştur. Neo Fütürizmdeki biçimsel yansımalarda gördüğümüz eğrisel yüzeyler, doğadan esinlenerek oluşturulan tekrarlı dokular da yine fütürizmdeki gibi&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/rounded-koltuklar-kanepeler/">organik formların</a>&nbsp;tam da bu organikliği sebebi ile barındırdıkları gücün devamı niteliğindedir. </p><p class="editor-paragraph"> Teknolojinin, hayatı hızlandırması ve etkin bir şekilde manipüle etmesi ile o dönemin olanakları, kuşakların şekillenmesinde önemli bir rol oynamıştır. Bu şekillenme de çalışma biçimleri ve dolayısı ile çalışma mahallerinin kurgusunu doğrudan etkilemiştir. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/3114fe05-3b0d-4765-bc40-1d13485a5d31/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="493" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 493;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> İnsan yaşamı günümüze kadar ev, iş, sosyal hayat, spor gibi günlük ihtiyaçlarının karşılandığı mahallerin denge içinde olduğu bir kent dokusuna sahipti. Fakat günümüzde çalışma saatlerinin artması, taşıt sayısının çoğalması ile doğan trafik sorunu ve bunun yol açtığı zaman kayıpları gibi çeşitli nedenlerle insanların en çok vakit geçirdiği yapılar ofis yapıları haline geldi. Pandemi gibi etkiler bu durumun değişmesi yönünde bazı tahminlere yol açsa da hayatımızın normalleştiği senaryoda ihtiyaç duyulan ofis yapılarının kurgusunun, insan ve sürdürülebilirlik odaklı olacağı gerçeği değişmeyecektir. Bu da ofis yapılarının sosyalleşme, spor, hatta belki uyku gibi evsel faaliyetlerin bazılarını barındırmasını gerekli kılıyor. X kuşağının görece teknolojiden uzak, sadık, ‘çalışmak için yaşamak’tan oluşan hayat tarzına cevap veren mekanları; Y kuşağının bağımsız, mesai saatlerinden ziyade işe odaklanan, çalışmayı hayatını sürdürebilmek değil istediğini elde etmenin bir aracı olarak gören hayat tarzlarına cevap veren mekanlara dönmeye başladı. Hatta 2000 sonrası doğanların (Z Kuşağı) iş hayatına girmeye başlaması ile çalışma alanlarının teknoloji odaklı, ofis içi hareketin, aktivitenin ön planda olduğu, birden çok konuya aynı anda odaklanabilme yeteneği ile ön plana çıkan bu neslin ihtiyaçlarına cevap verebilir şekilde evrilmesi şaşırtıcı olmayacaktır. </p><p class="editor-paragraph"> Akıllı sistemlerin ofis mahalleri ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">mobilyalarına</a>&nbsp;entegrasyonu günümüzde tasarımlara yerleşmeye başlamış ve önümüzdeki yıllarda tasarımların olmazsa olmazı haline gelecek. Teknolojinin her şeyi hızlandırması ve aynı mekanda hareketsiz geçirilen saatlerin süresinin uzaması mobilya ergonomilerinin geliştirilmesini de mecbur kılıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Gelecekte ofislerin, yalnızca iş üretmenin dışında sosyal ihtiyaçlara cevap veren, teknoloji odaklı, sürdürülebilir ve aynı anda birden fazla iş yapmaya olanak sağlayan (multitasking), durağanlıktan uzak&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/mekanlar/">mekanlar</a>&nbsp;olarak tasarlanacağını söylemek mümkün. </p><p class="editor-paragraph"> İklima ŞENOL GÖNENÇY. Mimarİklima Şenol Mimarlık Kurucusu </p>
          </div>
          </html>
  

Fütürizm’ -Türkçe karşılığı ‘Gelecekçilik’- 20. yüzyılın başlarında İtalya’da doğmuş bir sanat akımı. Fütüristler klasik güzellikleri, ahlaki normlardan, geleneksel yapılara kadar tüm geçmişi reddeder, onların yerine makineleri, hızı, teknolojiyi, savaşı ve geleceği methederler.

Geleceğin Ofisleri

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Son birkaç yıldır, ofis tasarım trendleri müşterileri etkilemeye veya CEO'nun egosunu güçlendirmeye hizmet eden gösterişli alanlardan uzaklaşarak, çalışanların ihtiyaçlarına odaklanıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Artık işyerleri çalışanların gerçekten zaman geçirmek istedikleri bir alan yaratmak için tasarlanıyor. En son ofis tasarımları, sadece işlevsel bir yer olmanın ötesinde, çalışanlara benzersiz, bütünsel ve ilham verici bir deneyim sunmayı amaçlıyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/f6f153e7-069f-4898-94dd-106d360cb1ca/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="459" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 459;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> İnsan odaklı yaklaşımın bugünkü kadar ön planda olmadığı, hatta neredeyse hiç önemsenmediği dönemlere baktığımızda pek çok şey insana rağmen yapılıyordu. Tasarımda 1990’ların başında ortaya çıkan ve yaklaşık son 10 yıldır daha yaygın olarak uygulanan insan odaklı tasarımda, kullanıcıların istek ve ihtiyaçları, tasarım sürecinin her aşamasında dikkate alınıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Çalışanların günlerinin büyük bir kısmını işyerlerinde geçirdiği gerçeğini dikkate aldığımızda, insan odaklı tasarım çok daha fazla önem kazanıyor. Çalışanların ihtiyaçlarını, beklentilerini karşılayacak işyerlerine uygun çalışma sandalyeleri,&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/">ofis mobilyaları</a>&nbsp;</b>veya oturma gruplarının tasarlanması insan odaklı yaklaşımın bir sonucu. Çünkü insan odaklı tasarım, herhangi bir ürün geliştirilirken kullanıcıların ihtiyaçlarının ön plana koyulduğu tasarım sürecidir. </p><p class="editor-paragraph"> İnsan odaklı tasarımın amacı kullanıcıların gerçek ihtiyaçlarını keşfedip, hayatlarını kolaylaştıran, günlük sorunlarını çözen, mutlu eden ürünler -<b><a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">çalışma koltukları</a>&nbsp;</b>gibi - geliştirmektir. Bu noktada müşterileri dinleyip, deneyim ve ihtiyaçlarından öğrenmek tasarım sürecinin bir sonraki aşamasında ürünün öğrenilenler doğrultusunda ele alınıp çevresine, amacına ve kullanıcısına uygun olmasını sağlar. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/11e530c2-f671-4e9e-8951-59e004bb9663/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="534" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 534;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Kullanıcısını daha iyi tanıyan bir tasarımcı her zaman daha çok beğenilen ve kullanıcı memnuniyeti yüksek bir ürün yaratır. Olumlu kullanıcı deneyimi dolayısıyla yaşam döngüsü uzayan ürün ise üreticisine daha çok maddi kazanç getirir. Ürünün kullanım sırasında yarattığı memnuniyet ise sadece kullanıcının ürüne olan sadakatini sağlamakla kalmaz, aynı zamanda markaya olan bağlılığını da artırır. </p><p class="editor-paragraph"> Müşterinin ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda yapılan insan odaklı tasarım ürün satışlarını, yeni müşteri kazanma oranını ve etkileşimi artırır. Ürün kalitesini yükseltirken, kullanıcının ürüne alışma ve ürünü öğrenme süresini de kısaltır. </p><p class="editor-paragraph"> İnsan odaklı tasarım, kullanıcıların ihtiyaçlarını tam olarak karşılamayı amaçlayan, sadece son kullanıcı ‘için’ değil, son kullanıcı ile “birlikte” tasarlamaktır. </p>
          </div>
          </html>
  

Son birkaç yıldır, ofis tasarım trendleri müşterileri etkilemeye veya CEO'nun egosunu güçlendirmeye hizmet eden gösterişli alanlardan uzaklaşarak, çalışanların ihtiyaçlarına odaklanıyor.

Tasarımın Odağında İnsan Var

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Şirketlerin operasyonları her geçen gün daha karmaşık hale geliyor. Çalışan profili, Y ve Z kuşaklarının ağırlığının artmasıyla birlikte tamamen değişiyor. Buna bağlı olarak ihtiyaçlar ve beklentiler de farklılaşıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Hızla gelişen teknolojiler ve sağlık temelli tasarıma olan talep dolayısıyla şirketler esnek ve ileriye dönük özelliklerin yer aldığı ve çalışanların refahı ve mutluluğunu artıracak ofis tasarım fikirlerinin öneminin farkına varıyor. Bu da insan odaklı, markanın orijinal özelliklerini yansıtan ve zamanı geldiğinde büyümeye ve yeni teknolojilere uyum sağlayabilecek dinamik ofisler tasarlanması anlamına geliyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/8199b131-946f-4a6d-9be2-8d53b223ea2b/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="580" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 580;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Artık mevcut ve potansiyel çalışanlar herkese uyan alanlarda çalışmak yerine, performansı ve verimliliği artırma, yeni işe alınacak yetenekleri etkileme, sağlıklı yaşamı ve refahı artırma ve yeni fikirlere ilham verme hedefiyle tasarlanan ofisleri tercih ediyor. </p><p class="editor-paragraph"> Peki, bütün bunlara göre bir ofis nasıl olmalı? 2020 yılının yaratıcı tasarım trendlerinde ne gibi ofis önerileri yer alıyor? </p><p class="editor-paragraph"> Öncelikle günümüzde çok amaçlı alanlar yeni normal haline geldi, ancak bu esneklik anlayışı artık bir sonraki evreye taşınıyor, yani dinamik esnekliğe . Her yere ve amaca uyacak şekilde tasarlanmış tamamen yeni nesil taşınabilir, çok fonksiyonlu, hafif ve ergonomik özellikler içeriyor. Hareketli duvarlar ve hafif hareketli, modüler mobilyalar, ayarlanabilir aydınlatma ve teknolojiye kadar bu alanlar çalışanların odaları anında dönüştürmelerini sağlıyor. Ofisler inovasyonun öncülüğünde daha insan odaklı, işbirlikçi ve aktif alanlara doğru kaymaya devam ettikçe, bu trend yeni normal olma yolunda ilerliyor. İşlerin hızı arttıkça, çok fonksiyonlu, dinamik çalışma alanları daha da önemli hale gelecek. </p><p class="editor-paragraph"> Dünyada ‘sıfır atık’ uygulamasına doğru ilerlenirken, şirketler de her geçen gün sürdürülebilirliğe daha fazla odaklanıyor ve en iyi yetenekleri çekmek için ofislerini geliştiriyor. İş dünyasında söz sahibi olmaya başlayan Y ve Z kuşağının temsilcisi çalışanlar, şirketlerinin çevre dostu ve sürdürülebilirlik fikrine uyumlu olduğundan emin olmak istiyor. Ofisler, steril ve kişiliksiz yapılardan ilham veren ve sağlık odaklı toplumsal alanlara doğru dönüşmeye devam ettikçe, neredeyse herkesin kabul ettiği bir trend ortaya çıkıyor: sürdürülebilir tasarım . Bu tasarım anlayışında amaç, geri dönüştürülmüş, sürdürülebilir kaynakların, ahşap işleri ve doğal yapı malzemelerinin ofis tasarımlarında kullanılmasıdır. Teknoloji destekli enerji verimliliği, çevre koruma ve ekolojik uyumluluk sayesinde doğaya dost ofis tasarımlarına ağırlık veriliyor. Her geçen gün büyüyen biyofilik tasarım olgusu da yaratıcı tasarımda kök salmaya devam ediyor. Doğal hayattan ilham alan bir tasarım çerçevesi olan biyofilik tasarım, insan-doğa bağlantısını kuvvetlendiriyor. </p><p class="editor-paragraph"> Artık dijital bir dünyada yaşadığımız inkar edilemez bir gerçek, üstelik bu dünya dijital yerlilerin egemenliğine girmenin kıyısında. Çalışanlara istedikleri zaman istedikleri yerden çalışma olanağı ve esnekliği tanıyan bu duruma uyum sağlamak için şirketler, topluluk hissini, rahatlığı ve paylaşılan değerleri teşvik eden daha ilgi çekici, yaratıcı ve konforlu alanlar yaratmaya çalışıyor.&nbsp;Mobilitenin hüküm sürdüğü bir dünyada topluluk yaratmayı hedefleyen&nbsp;yeni ofis tasarımı artık, şömineler ve konforlu mobilyalar, oyun odaları, tırmanma duvarları ve duş ve saunası olan fitness alanları gibi konaklama sektöründeki işletmelerin tipik özelliklerini içeriyor. Şirketler, ofiste ilişkilerin geliştirilmesi, moralin yükseltilmesi ve potansiyel yeteneklerin gözünde şirketinin yerini sağlamlaştırılması için çalışanların ofise gelmesini istediğinden, çalışan memnuniyetini artırmak üzere çaba harcıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Şirketler, yeni nesil çalışanların beklentileri doğrultusunda önemli projelerine odaklanabilecekleri, kişiselleştirilmiş, özel alanlar sunmanın yollarını arıyor.&nbsp;Modern modülertrend ile birlikte, çalışanların yaratıcı, aktif ve son derece üretken kalmalarına yardımcı olan fonksiyonel&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/"><b>ofis mobilyaları</b></a><b>,&nbsp;</b><a href="https://www.zivella.com/yonetici-masalari/"><b>yönetici masaları</b></a><b>,&nbsp;</b><a href="https://www.zivella.com/toplanti-masalari/"><b>toplantı masaları</b></a><b>,&nbsp;</b><b><a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">çalışma koltukları</a>&nbsp;</b>daha da önemli hale geliyor. Çalışanların ofiste ihtiyacı olan hareketliliğe cevap verebilmek için ayakta çalışma masaları, ortak çalışma istasyonları ve yalıtılmış telefon kabinlerinin geliştirilmesi veya yeniden tasarlanması&nbsp;gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Monokromatik renk paletleri, son birkaç yıldır ticari alanlarda renk kullanımının güncel tekrarıdır. Bu şık renk paletlerinde tek bir renk vardır, ancak aynı rengin tüm tonlarını ve izlerini benzersiz ve kolayca fark edilebilir bir temayı ortaya koymak için kullanırlar. Bu monokromatik ifade tasarım stratejisi, renk doygunluğunun yaratıcı ifadesiyle insanları çeker. Bu, ofislerin temel fonksiyonları ve kişiliğini gösteren bütünleşik bir imaj oluşturmasına yardımcı olur. Bu trend, genellikle yeşil bitkiler veya yosun, çiçekler ve ışıklarla vurgulanan çeşitli yumuşak tonlar, koyu, dramatik tonlar, değerli taş paletleri ve mat yüzeylerin kullanımı ile dikkat çekiyor. </p>
          </div>
          </html>
  

Şirketlerin operasyonları her geçen gün daha karmaşık hale geliyor. Çalışan profili, Y ve Z kuşaklarının ağırlığının artmasıyla birlikte tamamen değişiyor. Buna bağlı olarak ihtiyaçlar ve beklentiler de farklılaşıyor.

Ofisler İçin Yaratıcı 5 Tasarım Fikri

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Covid -19 salgınının bütün dünyayı etkisi altına alması ile beraber günlük hayatımıza yeni bir kavram daha girdi: ‘PANDEMİ’. İnsanoğlunun hayatında ilk çağlardan bu yana salgın hastalıklar hep var oldu ve bu hastalıklar mimari kurguların da yeniden ele alınmasına sebep oldu. Bir dönemin salgın hastalığı olan ‘Kolera’ya tedbiren kanalizasyon sistemlerinin geliştirilmesi gibi... </p><p class="editor-paragraph"> Günümüzün neredeyse yarısını geçirdiğimiz mahaller olan ofislerimizde ‘Teknolojik Binalar’ adı altında, insanoğlunun hava gibi, güneş gibi esasında temel gereksinimlerinden ne kadar da uzak kaldığını; doğal havalandırmadan yoksun, güneş ışığından yeteri kadar yararlanılmayan bu binalar içerisinde nasıl hapsolduğumuzu bizlere küçücük bir virüs ‘Hayati Tehlike’ sinyali ile hatırlattı. Hal böyle olunca, sokağa çıkma yasaklarının ardından sosyal mesafenin korunması koşulu ile normalleşmenin başladığı şu günlerde ofis çalışma ortamlarının da yeniden sorgulanması, kurgulanması kaçınılmaz hale geldi. </p><p class="editor-paragraph"> Öyle görünüyor ki yeni ofislerde teknolojik altyapı, sosyal mesafenin korunabildiği mekanlar, açık hava ile bağlantılı, gün ışığından yararlanılan, güvenli giriş çıkışı sağlanmış sağlıklı çalışma ortamları, tasarımın temel kriteri olacak. Her ne kadar teknolojinin imkanlarından üst düzeyde faydalanan şirketler, çalışanlarına en azından belli günler veya saatlerde evden çalışabilme olanağı sunarak ofiste aynı anda çalışanları belli bir sayıda tutabilecek olsalar da ya da geniş mahallerle sosyal mesafeyi sağlayabilseler de bireysel etkileşim gereksinimi devam edecek. Bu sebeple özellikle bu etkileşimin en çok gerçekleşeceği ‘<a href="https://www.zivella.com/toplanti-masalari/">Toplantı</a>&nbsp;Mahalleri’nde olmazsa olmaz yeni gereksinimler gözden kaçmamalı. </p><h4>Hijyen Ekipmanları - Sterilizasyon ve İzleme</h4><p class="editor-paragraph"> Ellerin sık sık dezenfekte edilmesi, yüzeylerin sık sık temizlenmesi gibi hijyen koşullarının sağlanması, bilhassa birlikte çalışmayı zorunlu kılan&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/covid-19-sonrasi-toplanti-mahalleri/zivella.com/park-toplanti-masasi/">toplantı</a>&nbsp;mahallerinde çok önemli. Hijyen ekipmanlarının sürekli ulaşılabilir olması, toplantı öncesi ve sonrası mahalin sterilizasyonunun düzenli bir şekilde yapılması gerekmekte. Ortamdaki hava kalitesinin ve mikrop ölçümlerinin yapılması ve hatta bir ekranda düzenli izlenebiliyor olması katılımcıların psikolojik konforu açısından da mühim.&nbsp; </p><h4>Temas Yüzeyini Minimuma İndirmek</h4><p class="editor-paragraph"> Akıllı mekanizmalar ile ofis içi temas yüzeyini minimuma indirmek mümkün. Hem&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/masalar/">mobilyanın</a>&nbsp;kullanım zamanı dışında kapladığı alanın azalması ile genel alanda genişlik, dolayısı ile sosyal mesafeyi arttırmaya olanak sağlaması açısından hem de kullanım dışı zamanlarda virüs- bakteri barındırma potansiyelinin düşmesi açısından önemli.&nbsp; </p><h4>Temizlenebilir Yüzeyler</h4><p class="editor-paragraph"> Mobilya veya inşaatta kullanılan bitiş malzemeleri sık sık temizlenmeye, alkol ile temasa uygun malzemelerden seçilmelidir. Ofislerde önemli tasarım kriterlerinden biri de akustik performanstır. Bir ürünün akustik performansının artmasını sağlayan porlu yüzeyler ürünün temizliği açısından zorluklara sebep olur. Bunların yerine ses yalıtımını sağlayacak&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/park-calisma-masasi/">kumaşlarla kaplı</a>&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/park-calisma-masasi/">paneller</a>&nbsp;tercih edilebilir. </p><h4>Standardizasyon</h4><p class="editor-paragraph"> Resmi kurumlar tarafından belirtilen sosyal mesafe, 1.5- 2m, uzun süren toplantılar ve bilhassa doğal havalandırma ve güneş ışığından mahrum mahaller için yeniden hesaplanmalı, mahalin alan ve hacmine göre o toplantıya katılacak kişi sayısı ve oturma mesafesi standardize edilmelidir. Yine aynı standardizasyon mekanın fiziksel kriterlerine ve kişi sayısına göre toplantı süresi için de belirtilmelidir. Temassız Teknoloji ve Video Konferans Teknolojiyi iyi kullanan şirketler bazı toplantılarını uzun zamandır video konferans sistemi ile yapıyorlar ve zamandan ciddi tasarruf sağlıyorlardı. Pandemi dönemi hepimize gösterdi ki zaman ve mekan mefhumu olmadan da bir çok karar, sunumlar teknolojik imkanlar sayesinde alınabilir ve yapabilir. İşler böyle de yürüyor... </p><p class="editor-paragraph"> <b>İklima ŞENOL GÖNENÇY. Mimarİklima Şenol Mimarlık Kurucusu</b> </p>
          </div>
          </html>
  

Covid -19 salgınının bütün dünyayı etkisi altına alması ile beraber günlük hayatımıza yeni bir kavram daha girdi: ‘PANDEMİ’.

COVID-19 Sonrası Toplantı Mahalleri

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> <a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">Çalışma koltuğu</a>, insan vücuduyla mükemmel bir uyum içerisinde tasarımı sayesinde sağlıklı bir çalışma için gerekli tüm şartları sağlamalıdır. </p><p class="editor-paragraph"> Rahat&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/calisma-koltuklari/">çalışma koltuğu</a>&nbsp;ile verimliliğinizi artırın. İş dünyası son yıllarda sürekli değişim geçiriyor. Dijitalleşme, yeni nesillerin beklenti ve talepleri, iş yapış şekillerindeki dönüşüm beraberinde mobilite, hızlı iletişim ve bunlarla eşzamanlı olarak optimum bir iş-yaşam dengesi talebini doğuruyor. Bu da ofiste zamandan en iyi şekilde faydalanmayı ve enerji ve konsantrasyon gücünü verimli kullanmayı daha önemli hale getiriyor. Ancak çalışanların verimliliği söz konusu olduğunda oturma kalitesi genellikle hafife alınıyor.&nbsp; </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/fa05a0d5-178a-4e01-aae8-08d0c7b77ba8/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="534" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 534;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Sıradan bir iş gününde bir çalışan ortalama 5,5 saati çalışma koltuğunda oturarak geçiriyor. Kalitesiz ve yetersiz çalışma koltuğu verimli olmaktan çok uzaktadır. Aslında en basit haliyle enerji israfından başka bir şey değildir. Çalışanlar enerjilerinin büyük bir bölümünü postür bozukluklarını düzeltmeye harcıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Ofiste çalışanların duruş bozukluklarından kaynaklanan sorunlar yaşamalarının ana nedenlerinden biri, modern bir iş dünyasının gereksinimlerini karşılayamayan ekipmanların kullanılmasıdır. Eğer her insanın vücut yapısı aynı olsaydı ofis mobilyalarını tasarlamak çocuk oyuncağı olurdu. Oysa gerçek hiç de öyle değil, bu nedenle her ölçüde çalışana uyacak şekilde ayarlanabilir ofis mobilyaları tasarlamak son derece önemli. </p><p class="editor-paragraph"> Mükemmel bir şekilde oturmaya imkan tanıyan modern ortopedik çalışma koltuğu, çalışanların verimliliğini hemen etkiler. Rahat çalışma koltuğu dinamik oturmayı destekler. Ergonomik olarak tek bir doğru oturma pozisyonu olmadığından, en iyi oturma pozisyonu daima bir sonrakidir. Bu nedenle, ergonomik çalışma koltuğu, çalışanların farkında olmadan sürekli hareket etmesini sağlar. Çalışanın fiziksel sağlığı için son derece önemli olan bu durum aynı zamanda konsantrasyonu artırıp yorgunluk belirtilerini önler ve hata oranını azaltır. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/d1d1a67a-5726-4b28-b544-db065716f4d2/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="507" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 507;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Rahat çalışma koltuğu ile verimliliğinizi artırın. Çalışanlar tüm dış etkileri engelleyerek ellerindeki işe odaklanabilmelidir. Uyuşma gibi fiziksel gerginlikler işe odaklanabilmeyi engeller ve konsantrasyonun kesintiye uğramasına neden olur. Bu kesintiler genellikle çalışanlar tarafından fark edilmez, ancak sürekli ve hızlı bir şekilde arka arkaya gerçekleşir. Bu da çalışanın verimliliğini önemli ölçüde etkiler. </p><p class="editor-paragraph"> Kısacası çalışanların ne kadar konsantre olduğu ve ne kadar verimli çalıştığı ne kadar rahat oturduğu ile doğrudan ilgilidir. </p>
          </div>
          </html>
  

Çalışma koltuğu, insan vücuduyla mükemmel bir uyum içerisinde tasarımı sayesinde sağlıklı bir çalışma için gerekli tüm şartları sağlamalıdır.

Rahat Çalışma Koltuğu ile Verimliliğinizi Artırın

<html lang="en">
          <style>.ikas-editor-v1>table,td,th{border:1px solid #e8e8eb;border-collapse:collapse;font-size:14px}.ikas-editor-v1>th,td{padding:6px 12px}.ikas-editor-v1 li{margin:8px 0 8px 16px}.ikas-editor-v1 code{display:block;white-space:pre-wrap}.ikas-editor-v1 blockquote{margin-inline-start:0;border-left:3px solid rgb(41 41 41);padding-left:23px}.ikas-editor-v1 figure{margin-inline:0;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;gap:0;width:100%}.ikas-editor-v1 img{max-width:800px;object-fit:cover;object-position:center}.ikas-editor-v1 img.img-bg{padding:1.5em!important;background:#cdd1e0!important}.ikas-editor-v1 img.img-fullwidth{width:100%!important;max-width:100%!important;margin:0 auto!important}.ikas-editor-v1 figcaption{text-align:center;padding-top:6px;word-break:break-word;font-size:12px;background:0 0;z-index:{};}.ikas-editor-v1 .embed-youtube{width:100%;height:400px}.products-container{display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.product-block-container{margin:0 auto;cursor:pointer;flex:1;display:flex;gap:20px;padding:10px 0}.product-image{width:120px;height:120px;object-fit:cover;border-radius:4px;flex-shrink:0}.product-name{font-size:15px;font-weight:500;width:100%;margin:0 0 4px}.product-brand{font-size:13px;font-weight:400;color:#adb5bd;margin:0 0 4px}.product-discount-price,.product-price{width:fit-content;font-size:16px;font-weight:500;color:#000}.product-price{margin:6px 0 0}.product-discount-price{margin:6px 8px 0 0;text-decoration:line-through}.ikas-editor-v1 table b{font-weight:bold}.ikas-editor-v1 table i{font-style:italic}</style>
          <div class="ikas-editor-v1">
          <p class="editor-paragraph"> Yeni tasarım trendleri, sağlık kuruluşlarına bir ev sıcaklığı getirerek, hastalar, aileler ve sağlık çalışanları için hayatı kolaylaştırıyor. </p><p class="editor-paragraph"> Sağlık sektörü hızla büyümeye devam ediyor ve rekabet de her geçen gün artıyor. Bu nedenle sağlık kuruluşlarının çalışanların, hastaların ve hasta yakınlarının sürekli değişen beklentilerini karşılamak için kendini yenilemesi gerekiyor. </p><p class="editor-paragraph"> Bunu sağlamak için, sağlık kuruluşları hizmet verdikleri alanın etkileyici görünmesi ve beklentileri karşılaması için trendleri takip ediyor. İster hastanede bir hasta odası isterse bir tıp merkezinde bekleme odası veya bir diş hekimi muayenehanesinde bir muayene odası olsun, bunları kullananlar için deneyimi ve konforu iyileştirmek tasarım trendlerinin bir ortak noktası. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/89c0950a-6ab8-41a5-82e5-de684f3208eb/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="536" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 536;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Sağlık sektöründe en son tasarım trendleri, büyük ölçüde konfor ve kaygıları hafifletmenin yanı sıra tematik tasarımlara, farklı düzenlere ve kullanım kolaylığına odaklanıyor. </p><p class="editor-paragraph"> ‘Resimercial’ tasarım birçok sektörde önemli bir trend olarak karşımıza çıkmaya başladı. Amacı mutluluk ve üretkenlik üzerinde olumlu etki yaratmak olan bu tasarım trendi, geleneksel olarak ev hissi yaratan unsurları, insanlar için hoş bir ortam yaratma fikri ile alıp ticari alanlara dahil etme olarak tanımlanabilir. </p><p class="editor-paragraph"> Uzun yıllar boyunca, çoğu sağlık kuruluşunun görünümü oldukça standarttı. Hepsinin duvarlarında benzer sanat eserleri vardı, mobilyalar işlevsel ve monotondu, hep aynı dergiler bekleme odalarındaydı. Oysa şimdi, temalı tasarımlar ve&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/bekleme-uniteleri/"><b>bekleme koltukları</b></a>,&nbsp;<a href="https://www.zivella.com/sehpalar/"><b>ofis sehpaları</b></a>,&nbsp;<b><a href="https://www.zivella.com/koltuklar-kanepeler/">ofis koltukları</a>&nbsp;</b>ile herkesin kafasındaki bu imajı değiştiriyorlar. </p><p class="editor-paragraph"> Giderek daha fazla sağlık kuruluşu, kültürleri ile hikâye anlatıcılığını tasarımlarında birleştiriyor. Bu, steril beyaz duvarlardan ve rahatsız mobilyalardan uzaklaşarak, odaların ve ortak alanların kişiselleştirilmesi hem hastalar hem de çalışanlar için daha anlamlı hale getirilmesi anlamına geliyor. </p><p class="editor-paragraph"> Sağlık kuruluşları hem hastalar hem de çalışanlar için hayatı kolaylaştırmanın son derece önemli olduğunun farkına varıyor. </p><figure class="editor-fig-img"><img class="editor-img   " src="https://cdn.myikas.com/images/016cc91d-40b2-4758-9bbd-51013adb41d2/aa66ddf2-9139-42f8-8dc7-67c9018da333/image_1080.webp" alt="" width="1080" height="496" style="max-width: 100%; aspect-ratio: 1080 / 496;"><figcaption class="editor-fig-cap"></figcaption></figure><p class="editor-paragraph"> Hastanelerdeki bekleme alanı, birçok insanın genellikle endişeyle bekleyerek çok zaman geçirdiği yerlerden. Eskiden, bekleme odalarındaki oturma grupları ve tasarım öğeleri sağlık kuruluşları&nbsp;için öncelikli değildi, ancak artan rekabet ve konukseverliğin ön plana gelmesi ile tasarımda yenilikler sektörde yerini almaya başladı. </p><p class="editor-paragraph"> Yeni trendlere uygun bekleme üniteleri kolayca değiştirilebilecek veya hareket ettirilecek şekilde tasarlanıyor. Özellikle hastaneler, ailelerin birlikte oturmasına olanak tanıyan, modüler bekleme ünitesi seçeneklerini veya biraz daha fazla mahremiyet sağlayan oturma gruplarını tercih ediyorlar. </p><p class="editor-paragraph"> Sağlık kuruluşlarında kullanılan ofis mobilyaları, bekleme üniteleri, oturma grupları iki önemli özelliği bir arada barındırıyor: her şarta dayanıklı ve rahat. Aynı zamanda modern, esnek, taze ve davetkar olmalıdır. </p>
          </div>
          </html>
  

Yeni tasarım trendleri, sağlık kuruluşlarına bir ev sıcaklığı getirerek, hastalar, aileler ve sağlık çalışanları için hayatı kolaylaştırıyor.

Bloglar